Le Social

Bonjour LORA,
merci de nous indiquer dans quelle région vous intervenez et vos coordonnées, nous pourrions être intéressés par votre profil.
A bientôt,
Daniel

bonjour, je suis nouveau sur ce site mais pas dans le poste. j'etai conseiller ANPE pendant 25 mois et la je viens de changer de sutructure, je bosse desormais pour un prestataire de l'ANPE en tan ke conseiller-formateur, j'aurai en charge principalement d'assurer l'animation de le prestation CIBLE-EMPLOI. je laisse mon mail pour ceux et celle qui souhaite echanger. saoudi76@hotmail.com

bonjour,
j'en profite moi aussi car je viens d'être licenciée suite à.. ces nouveaux marchés. je recherche donc un poste de conseillère -consultante sur la région de mont pellier et Sète;
J'ai 5 ans d'expérience sur toutes les prestas ANPE, conseil général..
j'ai à la base une formation plutot commerciale et ressources humaines( recrutement), agrémentée d'un parcours dans la formation professionnel puis dans l'insertion... je suis mobile et disponible.
Si vous avez ne serait ce rien que des infos à me donner, n'hésitez pas, je vous en remercie vivement car les opportunités sont très difficiles à trouver.
merci à tous!

Laurence

Je confirme que ces nouvelles prestations sont une véritable catastrophe. Le poids des livrables est hallucinant. Dans n'importe quelle entreprise un client interne sort une telle usine à gaz, il est licencié sur le champ pour incompétence... Je pense réellement que les prestataires vont de plus en plus s'émanciper de l'ANPE sur le plan financier pour aller vers d'autres activités plus rentables et surtout plus intéressantes (il n'y a pas de mal) : bilans salariés, outplacement... Ce ne serait qu'un juste retour des choses !!!

Qu'est-ce qu'un livrable? On m'en a parlé lors d'un entretien pour faire une prestation cible.Est- ce une fiche de suivi? quel jargon ! A moins qiue ce sont des D.E qu'on nous livre tous les 15 jours, j'espère que'on ne les enverra pas à la casse, faute d'être employables !

Sandy,


Pour ma part, je n'ai pas effectué de prestations ANPE, mais je travaillais dans un centre de formation prestataire ANPE et AFPA dans le domaine de l'insertion professionnelle. J'étais référente d'actions de formation d'insertion professionnelle public jeunes (découverte métiers AFPA et Parcours aCTIF VERS l'insertion Professionnelle). Ma mission est quasiment identique à celle d'un conseiller en insertion professionnelle, seul le public est différent. Il était prévu que j'accomplisse des accompagnements pour l'ANPE, mais mon employeur n'a pas voulu charger mon emploi du temps puisque j'allais être maman et comme j'effectuais aussi les visites en entreprise lors des périodes pratiques des demandeurs d'emploi dans le département, il ne voulait pas prendre de risque.

Les centres de formation qui interviennent en insertion et sont prestataies ANPE pour les différentes mesures d'accompagnement à l'emploi recrutent généralement en CDD et à temps partiel. Dans les différentes structures dans lesquelles j'ai travaillé, l'emploi est précaire : vacataire, cdd temps partiel.

Jusqu'à cette année, l'ANPE recrutait peut-être encore sur concours, mais à partir de janvier 2009, le recrutement ne sera plus le même.

L'ANPE ET LES ASSEDIC FUSIONNENT. Plus de concours car plus de fonctionnaires. Il n'y aura qu'un seul interlocuteur pour le demandeur d'emploi qui gérera à la fois les indemnisations et le suivi de demandeur dans sa recherche d'emploi et/ou de formation. Cela implique que le conseiller devra être très polyvalent. Ce n'est pas le cas de tous aujourd'hui dans la profession. En effet, d'un côté les conseillers ANPE devront se former au calcul des allocations, aux diverses allocations et statuts qui existent, savoir agir au cas par cas, de l'autre les agents ASSEDIC devront acquérir les connaissances nécessaires au conseiller en terme de TRE, de bassin de l'emploi de son secteur, en terme de formation existantes, en entreprise.



Comment va faire le nouvel organisme qui va âtre créé. J'ai postulé déjà en perspective de cette fusion en qualité de conseillère. Pour l'instant, pas de place en CDD. Quant à ce nouveau poste, (je suis effectivement au chômage, cela arrive aussi pour une personne dont le métier est de trouver un emploi pour les autres),la conseillère qui me suis me dit que pour l'instant les structures pensent former leur personnel afin de leur apporter les compétences, connaissances et outils de travail qui leur manque pour cette nouvelle fonction.


Y aura-t-il donc des embauches ?
Quelqu'un a-t-il l'information ?
Je postule dans le Gard.

Pour patrick beudin :
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Bonjour !

Je suis demandeuse d'emploi. J'ai lu avec beaucoup d'attention votre présentation de la prestation CIBLE, dans votre message du 17 juillet 2008. N'étant pas du métier (celui de conseiller), je n'ai pas compris votre abréviation "tre", correspondant au 3ème module.

Pourriez-vous me dire ce que cela signifie ?

Merci.

TRE signifie: Technique de Recherche d'Emploi (CV, lettre de motivation, préparation à l'entretien, etc...)

Objet : demande de conseil concernant les prestations "OE" :
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Bonjour à tous !


Je suis demandeuse d'emploi, de formation ingénieur, habitant le Vaucluse. Je recherche un emploi cadre ou agent de maîtrise, dans plusieurs fonctions (Chef de projet, Responsable organisationnel, ou Chef de produit), sur un large secteur géographique.

N'aboutissant pas dans ma démarche de recherche d'emploi par moi-même, et ressentant le besoin d'être épaulée dans cette période difficile, je cherche à évaluer l'utilité de faire appel à un prestataire (sous-traitant) conventionné par l'ANPE, pour une prestation d'accompagnement à la recherche d'emploi.
(Je crois que cela s'appelle "OE" dans le vocabulaire administratif. Ou alors "CIBLE- emploi" ?...).

Mais après avoir lu les témoignages sur le forum, je suis complètement anguoissée par ce que j'y ai lu :

- Des pressions sur les conseillers chargés de réaliser cette prestation et à qui l'ANPE demande de "caser" le DE au plus vite

- Le témoignage de "steetch3" à qui sa conseillère dit que dans 3 mois, il faudra qu'elle ait un boulot, quitte à être serveuse (alors qu'elle a une formation et une expérience d'ingénieur). Sinon, plus d'allocation ARE !!.. (message du 20 juin)

- Et j'en passe...

>> Voici mes questions :

1) En toute honnêteté, est-il bénéfique pour un DE, qui a un projet précis de poste correspondant à une qualification élevée (ingénieur), de suivre une prestation OE ?

2) Ne vais-je pas plutôt me mettre dans la gueule du loup, et avoir à faire face à une pression supplémentaire pour défendre mes critères (raissonables, je précise) professionnels concernant MA vie ?

3) Et si le conseiller (prestataire) qui me suit n'est pas à l'écoute de ma motivation, mais veut me recaser "coûte que coûte" dans un boulot alimentaire complètement décalé, comment faire valoir mes droits ? Quels recours aurais-je ? Ne suis-je pas condamnée à une sanction ?


Ce message n'est pas contre les conseillers, je comprends leur désarroi, voire l'abattement pour certains.

Mais ma situation est actuellement aussi très difficile, et je ne sais plus à qui me fier pour avoir une aide adaptée. Bref, pour m'en sortir !...


Je vous remercie sincèrement pour toutes les réponses que vous pourrez m'apporter. Je dois en plus prendre la décision de rentrer ou pas dans ce dispositif OE (ou CIBLE) dans deux semaines maximum.

Alors tout témoignage sera bon à prendre.

A très bientôt, j'espère.
Merci encore de vos réponses,

Julia

Julia,tu as intétrêt à voir du côté de l'A.P.E.C, ou d'une A.N.P.E cadre!Tu rencontreras des gens qui connaâitront ton métier, et si tu as moins de 25 ans, il y l'A.F.I.J qui reçoit des jeunes diplômés et qui a un site d'offres d'emploi
.Moi aussi, ancienne chargée d'accompagnement, je n'arrive pas à retrouver du travail et l'ANPE m'a proposé un accompagnement:l'aide que pourrait me donner un conseiller ,c'est de me laisser sa place?sera-T-Il capable de faire passer mon CV à son responsable ?Le marché est "tendu" m'a-t-on dit!Est-ce le rôle du conseiller de faire du phoning pour le DE? et dans ce cas,c'est positif pour moi.J'ai bien peur que ça soit du contrôle.Le conseiller ANPE n' a jamais su me dire qui étaient leurs prestataires, et m'a donné une liste d'adresses éronées! merci,restons toujours aimable.L'erreur est humaine et je préfère me débrouiller toute seule plutôt que d'attendre aprés quelqu'un.
C'est l'histoire de l'accompagnateur accompagné,c'est vrai qu'on s'occupe mieux des autres que de soit même.

Donc, Julia esaye de trouver des aides pus adaptées.Bonne chance.