Le Social

je sais que le carnet de santé est un document confidentiel,mais ma question portait sur les ordonnances.....je me suis peut etre mal expliquée.

Je répondais juste sur le fait que vous ayez dit qu'on doit toujours avoir le carnet de santé... ce à quoi je dis NON.

Par contre pour ce qui est de donner des médicaments, refusez de le faire si vous n'avez pas d'ordonnance car si un problème survient ... on vous "tombera" dessus sans hésitation.

A savoir que des flacons de médic. entamés sont utilisables dans la quinzaine ! donc ne pas accepter les mêmes pdt 6 mois!!

Pas de médicaments ( sous quelque forme que ce soit) sans ordonnance à jour...
Il faut être très ferme. Si un enfant arrive malade, devant les parents, je vérifie si il y a ordonnance ET traitement ... sinon, je ne donne rien .
ça m'est arrivé la semaine dernière ... la maman a compris ( je dis pas qu'elle était ravie !!!)et elle est allée chez le médecin le soir.

a vrai dire,je sais que nous ne pouvons pas administrer de medocs sans ordonnances,mais cela fait plusieurs fois que cette maman dis avoir etait chez le doct et me ramene l'enfant avec medocs entamés mais pas ordonnance...elle a "oublié"........
apres lui avoir rappelé plusieurs fois,je ne sais plus comment faire pour qu'elle comprenne.........disons sans jeter un froid.je ne souhaites pas entrer en conflit avec les parents,juste trouver un moyen de me faire entendre.ce qui n'est parfois pas tres evident...........

Ben ... le moyen le plus clair est ... de ne pas accepter l'enfant le jour ou cette situation se présente ... tu NE PEUX PAS... INTERDIT elle "n'oubliera " plus ... je t'assure .
Trop facile ces "oublis" à répétition .

excuse moi de t'embêter encore marmona,si je prends 4h22 brut soit 3,27net ce qui me fait 566,8net sans entretien et nourriturepour 40h par semaine, c'est correct comme
salaire minimun retraite ?

Voilà, j'ai une maman au chomâge qui veut absolument me faire un contrat (elle veut retrouver du travail rapidement) mais pour moi, c'est incertain.... Ma question est : peut -on légalement travailler pour des parents au ch$omage ? (le père travaille)

Evidemment que OUI. La maman a peut être besoin de se libérer pour trouver du travail ou suivre une formation ... ça la regarde.

bonjour
merci pour les precisions sur les ordonnances............
j'ai parlé a la maman hier soir,et ce matin toujours pas d'ordonnance.j'ai donc dis que je ne donnerais rien a l'enfant..........
on verra ce soir......
bonne journée!! :bye:

¨Pour Lilou ..; pour valider un trimestre de retraite il faut au moins avoir cotisé l'équivalent de 200h de smic par trimestre soit environ 1750euros .Alors, avec juste ce salaire, tu ne valides pas de trimestre, ce qui équivaut quasimment à ne pas cotiser ... Si tu as un autre employeur, c'est bon, sinon, augmente ton taux horaire.