Le Social

Brigitte,
post du 19/04..
Il me semblait avoir été assez claire, je précise "lorsque la micro-crèche....", je te remercie néanmoins pour tes précieuses précisions sur la rémunération ...
Dans mon cas de figure j'envisage que l'EURL(micro-crèche ou mini structure) soit le gestionaire( c'est à dire moi-même) et que la personne accueillante ne soit autre que moi- même (Educ. Spé.) pour un agrément de 3 enfants en accueil un peu différencié(horaires atypiques, handicap et enfants en difficulté etc...), donc ma deuxième question est :
- je(Gestionnaire )doit donc désigner une Directeur thechnique, sais-tu quelles sont les conditions de rémunération du dît Directeur ?

Bravo à vous microBSG !
tant d'énergie enfin récompensée...
J'ai une question puisque vous en êtes à la phase travaux : sur votre plan n'apparaît qu'une seule chambre (3 lits), or n'avez-vous pas obtenu une autorisation pour 9 places ?
Pouvez-vous nous en dire un peu plus sur ce point ?
Merci.
peut-être envisagiez-vous de démarrer avec 3 enfants ? qu'avez-vous eu comme retour au point de vue contraintes materielles ?
Pour ma part, j'envisage de commencer avec une surface totale de 80 m2 (salle de jeux, coin cuisine, sanitaires norme handicap et une chambre 3 lits) avec une extension possible si "ça marche"...
Merci pour votre réponse.

Bonjour,

et merci à C.H

pour répondre à vos questions, il a été mis d'un commun accord que je pourrai recevoir 8 enfants plutôt que 9, et pour les lits c'est qu'en fait je vais avoir des lits mobiles que l'on range donc c'est pour ça qu'ils n'apparaissent pas ce qui permet d'avoir une salle polyvalente.

pour les contraintes matérielles il y en a pas vraiment eut puisque que l'appartement vient juste d'être construit et donc répond aux normes de sécurité en vigueurs, par contre j'ai quelques petits travaux à faire tel que l'installation d'un lave main dans les WC, ou la création d'un coin lange, la sécurisation des fenêtres,...

en ce qui concerne votre projet, normalement si je me réfère aux textes de lois il n'est pas possible, car la responsable technique doit être différente des personnes qui sont en charge des enfants.

De plus je ne comprends pas pourquoi vous allez vous mettre en EURL alors que vous pourriez demander un agrément d'ass mat. car vous ne pourrez pas survivre, puisqu'en tant qu'entreprise vous avez des charges obligatoire (telque les cotisations sociales en tant que TNS) et certains frais obligatoires (tel que le fait de faire appel à un expert comptable).
d'autant plus qu'en tant qu'ass mat vous pourriez bénéficier de la fiscalité.

surtout pourquoi 3 si vous disposez d'un 80m² autant le transformer en micro crèche pour 9 enfants ?

j'espère ne pas être trop indiscrète.

OUI CH, tu étais claire mais j'avais mangé le début de phrase. Pour ta question sur le responsable technique, je ne connais pas le salaire mais il faut savoir que c'est très peu d'heures hebdomadaires et que le bénévolat ( si tu connais quelqu'un ) n'est pas interdit.
Par contre, je ne comprends pas trop ta démarche. Tu t'exposes à une grosse perte financière par rapport à une nounou avec 3 agréments temps plein.
La micro crèche, c'est un mode de garde collectif mais avec un petit nombre d'enfants qui permet de personnaliser l'accueil de chacun. C'est un bon compromis. Alors une structure pour 3 ?
Une EURL ou une SARL pour 3 enfants ... quel est le but? Horaires atypiques et enfants porteurs d'un handicap ... tu peux le faire chez toi.
J'ai moi même gardé quelques mois une petite fille atteinte de mucoviscidose et j'ai eu une demande pour un petit amblyope mais les horaires ne correspondaient pas.
Pourquoi, ne t'associes-tu pas avec une collègue ?

Je suis en admiration micro creche bsg !!!

BRAVO pour ta perseverance, j'ai été passionnée par ton journal de bord de création et impressionnée par ta maîtrise dans tous les domaines !

MERCI aussi pour ton site qui est une véritable mine d'or pour toutes celles (comme moi) qui ont un projet similaire au tien...

Vraiment ca fait plaisir de voir qu'enfin quelqu'un partage clairement son experience !

A nouveau ( parce que tu le vaux bien !!) BRAVO et MERCI !

Mélanie

Brigitte,
Merci beaucoup pour l'info : responsable technique/bénévolat, je pense que c'est possible dans mon entourage professionnel actuel...
Je n'en suis qu'à l'élaboration de mon projet et c'est pour cela que je balbutie encore un peu... mais votre aide me fait avancer à pas de géant !
Pourquoi 3 enfants, SARL ou EURL et pas s'associer ? Très juste mais :
-Je goûte les "délices" et les "avatars" du travail en équipe depuis plus de 10 ans, alors je voulais me laisser le temps de souffler et de travailler seule... et mettre enfin en oeuvre une orientation et une éthique professionnelle sans entraves...
-deuxième point : prudence par rapport à la clientèle.. Je n'ai jamais été ASS. Mat.
-troisième point et non des moindres :
Le montant de la prise en charge CAF (complément libre choix mode de garde) passe du simple au double pour les parents selon qu'ils fassent appel à une Ass. Mat. ou à une Micro.C.... je pensais donc l'entreprise plus rentable et pour eux et pour moi...
Vous qui semblez très aguerrie dans l'avancée de votre projet, 3 (4 avec dérogation), accueils, avec tarifs légèrement plus hauts que le SMIC (justifié par un accueil spécialisé), ne vous semble t-il vraiment pas viable ?
Faut-il passer à 6 ou à 9 ?
Merci pour votre réflexion et vos réponses à venir...

J'en profite pour répondre à micro crèche bsg :
Non vous n'êtes pas indiscrète ! Au contraire, mettre en commun permet l'échange et l'enrichissement mutuel....
Merci pour vos précisions, elles m'aident à avancer...
Alors pourquoi 80M2 ? Parce que j'ai conçu le projet sur mesure avec un architecte. DPLG et que j'ai prévu une grande salle d'activité pour d'éventuelles interventions de professionnels de la petite enfance (ex psychomot etc..) et surtout une évolution possible du nombre d'enfants (3/6/9)
Donc actuellement :
- salle (d'attente, accueil, rencontres), parents,
- nursery aux normes enfants handicapés sanitaires douches et toilettes,
- chambre 3 lits + 1 adulte pour accueil d'urgence,
- salle activité avec kitchenette,
Jardin extérieur... etc.
- et donc extension possible aile gauche pour un deuxième dortoir si la demande se faisait jour...
Bien sûr s'il faut en passer par une demande d'Ass. Mat pour commencer je le ferai...
Mais mon projet est tout de même très différent et ma formation me permettait d'envisager un accueil véritablement spécialisé ce qui me semblait rentrer dans le cadre des projets d'expérimentation en micro crèche....
D'autre part, pouvez-vous me confirmer que le gestionnaire (SARL ou Eurl) et la personne accueillante peuvent être une seule et même personne physique même si le statut d'entreprise est bien assimilé à une personnalité morale ?
Merci à vous et surtout RE-féliciations...
J'espère échanger à nouveau, j'ai encore beaucoup à apprendre...
Merci à toutes...

Bonjour,

Merci pour la réponse,

alors en ce qui concerne le fait que les parents seraient plus gagnant au niveau de la paje en passant par une micro-crèche plutôt qu'une ass mat c'est vrai, mais dans votre situation les charges que vous auriez à supporter en tant qu'entreprise ne vous permettrez pas de survivre si vous accueillez que 3 enfants, sauf si vous n'avez pas de loyer à verser, ni d'électricité, ni d'eau...et encore car vous seriez redevable tout de même de vos cotisations sociales en tant que TNS (elles sont obligatoires que vous vous versiez un salaire ou non, maintenant il me semble que le gouvernement étudiait une solution par rapport à ça...)

pour le responsable technique je confirme que cette personne doit être différente des personnes qui accueillent les enfants, donc vous ne pourrez pas être responsable technique et garder les enfants.

je ne vous conseille donc pas la création d'un micro-crèche pour 3 enfants, mais si vous souhaitez absolument démarrer avec 3 enfants faites une demande d'agrément, car vous n'obtiendre pas une autorisation pour 3 vu que votre projet ne sera pas viable, même avec un taux d'occupation de 100% sauf si vous travaillez matin et soir.

bon courage.

micro crèche bsg,
pour faire suite à votre message :
j'avais compris pour le responsable technique(réponse de brigitte), mais pour le gestionaire, c'est à dire par exp la SARL et l'accueillante c'est à dire la gérante ou la salariée (moi-même donc), qu'en est-il, même personne possible ou non ?
En ce qui concerne les tarifs, vous affichez environ 1300€ par enfant, combien comptez vous de charges( abattement) par enfant 30/40/ou 50% ?
Je sais que c'est encore plus si l'accueillante est salariée du gestionnaire..
Vous parlez d'une étude en cours par le gouvernement, pourriez vous m'indiquer les coordonnées ?
D'autre part lorsque les parents percoivent la PAJE, qui paient les charges sociales (elles sont prises en charge à 50% par la caf pour les gardes à domicile et là ?)
j'attends votre réponse avec impatience...
Merci par avance.

Depuis 2007, je pense que ton projet de micro créche a avancé. Peut etre pourrais tu m'aider, je cherche des infos, de la documentation pour créer ce genre de structure sur ma commune (proche de St Etienne 42). Pour l'instant j'ai l'idee, mais c'est a developpe... Merci

bonjour,

en effet si la gérante est différente de la responsable technique et qu'elle a les diplômes ainsi que l'expériences requises dans les décrets il n'y a pas de souci, maintenant c'est plus au niveau de l'organisation du temps de travail du gérant, est ce qu'il aura le temps de s'occuper des enfants, tout en faisant la paie, la comptabilité, les plannings, le suivi des factures, les remises en banque...

en ce qui concerne les charges par enfants, cela est relatif à votre situation, car il varie en foncion, du nombre d'employé, des salaires que vous allez verser, le loyer, les charges locatives, si vous passez par un prestataire pour les repas ou si vous les faites vous même, le tarif que vous allez appliquer, donc trop de donnée rentre en compte et mon coût de fonctionnement ne sera pas le même que le votre, pour obtenir une réponse à votre question il faut que vous montiez votre budget.

pour l'étude du gouvernement, j'ai dit qu'il me semblait,qu'ils faisaient une étude par rapport à ça maintenanat il me semble que j'ai entendu ça durant les éléctions présidentielles, et je ne sais pas si une suite a été donné, donc dans le doute, il vaut mieux vous préparer à payer un forfait, qui va d'environ 485 euros si vous bénéficiez de l' ACCRE la première année à environ 9500 euros pour la 2ème année, (montant à vérifier)

en ce qui concerne le paiement des charges c'est vous qui les payer, c'est pour ça que le montant de la paje est plus élevé pour les micro-crèches, car la CAF ne prends pas en charges les charges sociales, vous fonctionnez comme toutes entreprises.

voila j'espère avoir répondu à vos questions.

Bonne journée.