Le Social

ccn : 5 semaines de congés annuels

et 18 jours de congés trimestriels. Ils s'acquièrent du 1er octobre au 30 juin. chaque mois donne droit à 2 jours de CT, soit 18 jours. Les mois de juillet, août et septembre ne donnent pas droit à l'obtention de ct.

bonsoir à tous , ce n'est pas une réponse que je vais apporter , mais comme c'est la première fois que je vais sur ce forum , je ne sais pas où poser "ma" question , c'est la raison pour laquelle c'est là que j'écris (excusez moi si je n'aurais pas dû!)
voilà , je suis DP dans un IME (cv66) et je voudrais savoir si les congés d'ancienneté peuvent être repris s'il y a eu interruption du contrat de travail (à l'initiative du salarié): Pour être plus précise , une de mes collègues a travaillé 8 ans avant de démissionner et elle est revenue après quelques années , une autre a démissionné seulement un mois et pour des raisons personnelles a redemandé a reprendre son poste à l'IME, les deux ont perdu leur ancienneté en ce qui concerne les congés! Avant de faire les démarches auprès du directeur , je cherche (en vain ) une réponse ! pouvez-vous m'aider , merci d'avance , ma prochaine réunion DP est le 28 février , ce serait sympa de MErépondre avant , bonne soirée à tous et merci à ceux qui essaieront de m'éclairer!

je suis salariée dans un établissement médico social convention 66
j'ai commencée le15 sept 1993 en contrat CES 3 ans suivi d'un contrat CEC normalement 5 ans mais qui a été cassé pour une embauche a se jour je suis toujours embauchée dans cette établissement donc cela feras 15 ans cette année que j'y suis
je voudrais s'avoir si mes années de contrat compte pour prétendre mes jours d'anciennetés car pour l'instant j'en ai que 2 a bientot 15 ans dans l'établissement
je n'ai pas eu d'interuption
en plus il me marque sur ma feuille de paye date d'entrée le 1 juillet 2001 date ou je suis passer veilleuse de nuit es ce normale

Bonjour, je suis surveillante de nuit à 75 % jusqu à maintenant j avais droit à 3 jours de ct par trimestre. Là, la direction est en plein recalcul et au lieu de 3 jours je n ai droit plus que 2 par rapport à mon temps de travail est ce normal ? Et leur doit en plus 1h15.... Quelqu un serait il dans le même cas ou pourrait m expliquer ? Explications : je devrais faire 24h25/semaine sauf que je fais 3 nuits donc 24h pour le calcul des ct des 75 % : 4h55 donc 3 ct * 4h55 = 14h45 de conges et donc + 1h15 pour arriver à 2 nuits. Est ce légal ? merci pour vos réponses. Ont ils le droit de comptabiliser en heures et pas en jours. Idem pour le CA qui ne comptent plus que 4h05???? moi j ai bien peur qu on se fasse avoir. Car si on pose 1 semaine ça ne pose pas de problèmes, mais si on a juste besoin d une nuit il faut qu on pose 2 jours ????? HELP A bientôt :arc:

Bonjour,

ma compagne et moi travaillons dépendons tous deux de la CC 66 anexe 10, cependant il semblerait que nos directeur n'est pas la même lecture.

je suis sur un cycle de 8 semaines et quand il y a un jour férié ou je ne travaille pas, j'ai droit à 7h00 de récupération ;

ma conjointe, qui travaille de nuit sur un cycle de 4 semaines n'y a pas le droit, ni ses collègues de jours qui travaillent sur un cycle de 7 semaines.

Si quelqu'un peut m'expliquer cette abération, je le remercie d'avance.

Je suis salariée dans un ime depuis 10ans. Je suis actuellement en congé maternité jusqu'au 12 mai. Les congés trimestriels du 1er et 2eme trimestre st placés par l'institution pendant mon congé maternité (vacances scolaires où l'établissement ferme). Puis je bénéficier de ces congés trimestriels suite à mon congé maternité ?
Merci d'avance.

BONSOIR

POURRAIS TU STP MENVOYER LA GRILLE DES SALAIRES A MON ADRESESE CI JOINTE

ETS:
début 434
après
1 an ......................447
2 ans ......................447
3 ans ......................478
5 ans ......................503
7 ans ......................537
9 ans ......................570
11 ANS .....................581
14 ans .....................615
17 ANS .....................647
20 ANS......................679
24 ans .....................715
28 ans .....................762

bonjour
j'ai peut être l'opportuniter d'avoir un contrat de 6 mois en tant qu'élève ES.
j'aimerais savoir exactement qu'elle est le nombre de congés payés d'un ES dés la 1ère année?
est son salaire?
comment décompte t on des heures de nuit?
merci à tous

je suis secrétaire dans une association, la seule secrétaire, j'aurai voulu savoir le bon coefficient en sachant que j'ai deux ans d'anciennetés et quatre autres que j'ai eu en milieu hospitalier.Car ici c'est pas vraiment claire dans leurs discours et savoir combien de CT on peut avoir ?