Le Social

suite a un accident de travail, médecine du travailm'a déclarée inapte j'ai eu un entretien de licenciement... personne o courant quand je suis arrivée aucun entretien juste téléphoner et me dire vous etes licenciée!!! j'ai recu ma lettre de licenciement il y a 15 jours et a cannes on me dit fo attendre décembre pour mon solde de tout compte c normal?? bravo en tout cas car ils sont au courant de rien o tél et surtout pas du tout aimable. l'entretien a été inexistant donc ils sont en faute quand a mon solde de tout compte je sais pas si c normal décembre si qq sait merci

bonjour a toutes et a tous
voila biento 1 ans ke je fè parti de l'association, juska maintenant aucun problème mais depuis "la betise du directeur" vooila antenne fermé, salaire donné a moitié, et voila kil faut ramener mes feuilles d'heure en fesant plus de 80km aler retour! ce ke j'ai refusé categorikement de faire et donc je leur ai demandé une otre solution.j'ai eu 3 personne o tel ki mon donner 3 adresses email a la fin du mois j'ai envoyer mes feuilles d'heures aux 3 adresses en ajoutant de m'envoyer un mail a leur tour de confirmation, ce ke j'ai recu de la part d'une seule personne; le mois d'apres je l'ai renvoyer donc a la personne ki m'avè repondu et voila qu'une semaine plutard il m'apel pour me dire kil ne retrouvè pas mes feuilles je leur expliké ke je l'avè envoyer a la personne ki m'avè repondu, en leur donnant l'adresse: "ok on va les retouver" mais cette personne c retrouver en congé comment je l'aurè su? et voila ke le 10, 12 arrive donc je decide de les apeler pour savoir ou es passer ma paie et elle me dit: dezolé la personne ki s'occupe des fiche de paie ma oublier et kel est en arret donc je leur demande alor d'apelé ma bank pour sarranger avec eux car moi je ne pouvè rien faire; ceux kil ont refusé et kan la personne reviendrai il lui feront part, le 4 jrs apres cette fameuse personne m'apel en me disant kil fallè envoyer,ou ramener mes feuilles a l'antenne aukel je suis rataché maintenant;pourtant l'antenne concerné une fois ke je l'ai ai eu au tel il me dise le contraire en faite il mon baladé de bureau en bureau pour me dire au final ke les payes était cloturé et ke je l'aurais en meme temps ke la paye du mois suivant. En atendanttoute mes factures sont entrain d'etre rejetter ce ki me fait des frais auprès des organisme ainsi ke ma bank,je les ai informer par tel par courier pour au telephoné a ma bank pour arreté les frais personne n'a lever le petit droigt, bref o final g fait un courié au directeur (ke je ne sais meme pas ki sait) pour lui faire part du mank de communication kil y avè aupres de l'antenne aukel je suis rataché et les ressource humaine (ce ki font les paie)car chacun me dit une version differente et ke je voulais ke tou les frais ke cela ma occasionné je voulais etre remboursé joint une attestation de ma bank et d'otre papier sinon je serais obligé de faire apel au prud'homme.Honnetement je ne sais comment sa va ce passé dans tout les cas je ne leur ferai pas de cadeau, car il mon bien mis dans la merde. en atendant le resultat du tribunal etè le 30 octobre ; bon courage a ceux ki y sont tjr, et bonne continuation aux autres

bonjour,

il est normal d'avoir son solde de tout compte à la fin du préavis, surtout dans le cas d'une inaptitude suite à un accident de travail, car le préavis doit etre indemnisé (art L.122-32-6 code du travail).
si le préavis va jusqu'a fin décembre soit deux mois, vous devez avoir deux ans d'anciennetés donc vous devez avoir également une indemnité de licenciement doublée.

bon courage

alors tjrs rien de neuf dans cette etp apres un acident de travail cbien de tps l'etp atelle pr en informer la médecine du travail?l 'etp ne paie aucune indemnité?ce qui est frappant c de voir que pers ne prend de news de nous?on est pas irremplaçable mais par contre y a plus d'embauche!!! le verdict du 12 approche advienne ce que pourra. merci a ttes les dévouées qui continuent à s e donner du mal pour améliorer le quotidien des pers agées

les files à mon retour de vacances j'ai eu la mauvaise surprise d'avoir été remplacée par une personne pleine de mauvaises intentions:
en arrivant elle s'assoie dans la cuisine, raconte sa vie à la pers, lui dit qu'elle aimerait bien qu'on lui fasse des cadeaux ausssi beaux, demande qu'on lui donne à manger et demande de la monnaie. la pers agée toute gentille lui donne ce qu'elle demande l'intervenante prend l'argent et ne rend rien pour la monnaie?elle fait signer sa feuille et s'en va com si tout était normal!!
bien entendu ses 2 heures seront payées et en plus elle n'a évidement rien fait dans la maison! est ce normal?
Vu la situation actuelle de l'entreprise, cela nous fou mal déjà que les référentes ne vont plus sur les postes on embauche n'importe qui.quel sera le résultat enfin c'est sur que vu le personel on a du souci à se faire!
quant à la pers agée vous pensez bien qu'elle n'a rien dit à l'antenne de peur de n'avoir plus pers chez elle pour une fois que c'était pas une dame qui appelle pour rien.
merci aux files qui ont du respect pour les persones agées et faites atention et metez en garde vos clientes contre des remplaçantes mal intentionnées

Ca m'est arrivé à moi aussi sur differents postes lors de mes conges.ce qui est malheureux c'est le manque de controle lorsqu'on signale une anomalie sur un poste,surtout quand c'est souvent les meme personnes qui manque de professionnalisme.

urgence je ne sais pas sur qu'elle antenne tu es mais s'il y atoujours une referente sur ton antenne demande que celle ci vienne voir la personne agee. elles ont moins d'heures de referentes mais il me semble que ca fait toujours parti des postes a controler , ne serait ce que pour voir ses autres postes par la suite. je pense comme vous que le manque de professionnalisme est un gros problème cependant je dirai que c'est général et qu'il faut le dire aux antennes et aux referentesafin qu'elles puissent agir en fonction meme si elles ne viennent pas le jour meme (ce n'est pas une urgence)
il y a d'excellentes iad qui ne demandent qu'à faire des heures et se font beaucoup de soucis pour leur avenir je pense que ca les rassurerait
de recuperer les heures perdues de ces personnes

bonsoir a ttes desolee de te contredire ancienne referente mais justement les referentes ne se deplacent plus bcq sur les postes elles appellent la plus part du temps en plus en ce moment on ne sent pas du tout soutenues.qui pourrait me dire comment est calculer le temps de trajet ds notre assoc? en vs remerciant a bientot

bonjour, je viens de démissionner de mon ancienne association pour travailler chez ampad car ils me proposaient un meilleur salaire. une des dames chez qui je suis intervenue m'a dit qu'AMPAD payait avec des chéques sans provision par moment et avec plusieurs mois de retard également. je suis mere célibataire avec 3 enfants a charge et je me demande si ce que cette personne m'a affirmé est vrai. si quelqu'un peut me répondre, ce serait sympa car je me fais du souci. je ne peux pas me permettre de risquer gros niveau financier par rapport a mes enfants. merci d'avance

Bonjour,

Nous sommes plusieurs aides à domicile à être révoltées contre le pseudo comité d'entreprise censé nous representer. C'est une véritable honte!!! Nous sommes environ 375 aides à domicile pour une vingtaine d'administratifs et nous n'avons même pas été convoquées pour assister au vote de vendredi dernier.

C'est de la discrimination!!!!
Les aides à domicile representent la majorité du personnel de l'ampad. Pourquoi on ne devrait pas assiter au vote du personnel?

C'est vrai que l'on ne soucie pas de notre sort au comité dentreprise, on est bien trop occupé depuis des mois à assurer ses arrières et à négocier avec les futures repreneurs.
Réagissez et on a notre mot à dire!!!!