ouvrir une maison de retraite

[mp]

normalement, vous n'avez aucune démarche à faire. Il faut que vous vous assuriez, une fois la résidence remplie que son GMP ne dépasse pas 300 (bien sur, il faut vous en assurer en amont, par la selection de personnes uniquement valides). tappez sur un moteur de recherche "résidences services". La loi a évolué et peut vous permettre même de servir des prestations payantes aux résidants (animation,hotellerie) y compris financées par l'APA à domicile (c'est a dire des heures de femmes de ménage)

[jordan véronique]

bonjour,

Tout d ' abord je vous remercie de m avoir répondu aussi rapidement .
Votre projet est interressant , sachez que je descends a la côte pour de la formation auprès du personnel soignant en juillet .
Il serait peut être interressant que l on puisse se rencontrer si vous le voulez ainsi il serait profitable que je voie votre structure et que l on puisse en discuter .
Voilà, j attends votre réponse si vs me le permettez et vous donnerais mes dates .
Veuillez agreer , mes salutations ,a bientôt

V.jordan

Veuillez me répondre sur mon email

leomath@cegetel.net

[laetitia]

bonjour,
medecin et infirmière, nous aimerions créer une maison de retraite dans le 59.mais comme beaucoup, nous ne savons pas vers qui s'orienter précisement.
une aide de votre part serait la bienvenue!
merci d'avance
laetitia

[kate]

BONJOUR

besoin de conseils de la part des recruteurs=

pouvez vous me dire comment me valoriser au maximun afin de postuler sur un poste d'AMP: quelles sont les erreurs à ne pas commettre lors de l'entretien..
Lors de ma 1ère présentation pour une candidature AMP (HEPAD) j'ai misé sur le coté humain qui est mon point fort et je me suis aperçue qu'au final on s'interessait plus à ma rapidité d'excécution et résistance physique(on m'a demandé si j'avais été en arrêt au cours des 2 années passées !!!)
LES AS,AMP ET ASH font le même travail dans cette structure
Je possède BEP SS,BNS,CAP"petite enfance",DEAVS et DEAMP
j'ai 20 années d'expérience comme AVS (P. agées,handicapées,désocialisées..) mais mon point faible :mon manque de force physique !!
Je suis toute ouie pour toutes les recommandations que vous voudrez bien me donner
merci

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[alain]

bonjour
suite à ton message, de combien se montent les honoraires pour accompagner un projet demiason de retaite de 100 lits
demarches, plan etc......
cordsialement

[VERONIQUE BONNET]

J ai une idée de construire sur un terrain que je possède une structure de logement pour personnes agées non médicalisées .Je ne sais pas si cette idée est farfelue ou interressante a approfondir. Pouvez vous m'aider ? Ce searit en haute savoie sur le bord du lac d annecy
veronique bonnet

[karine]

bonjour moi et mon conjoint desire ouvrir une maison pour personne agees autonome dans notre maison,moi j'aurais besoin de votre aide pour me diriger,premierement je ne sais pas par ou commencer si vous pourrier m'aider a me diriger dans tout cela sa serais bien apprecier en passant j'ai oublier de vous dire que nous voulons6 chambres dans le priver et3 chambre gouvernemental.J'attend de vos nouvelle a bientot et merci encore de votre aide.karine

[Agathe]

Bonjour,
la méthode Gineste-Marescotti semble faire des miracles, mais c'est le lot de toute méthodes censée introduire du changement dans un environnement où la routine et l'habitude ont rendu les gestes et les paroles systématiques et déconnectés du ressenti des personnes qui les accomplissent ou les prononcent.
Elle repose sur des principes assez basiques,souvent déjà évoqués dans la littérature sur le vieillissement: regarder quelqu'un quand on lui parle, ne pas aborder les personnes par derrière, mettre ses paroles, ses actes et sa pensée en harmonie.
Je ne suis pas soignante, ni aidante, mais j'ai rencontré de nombreux professionnels et recueillis leur témoignage sur cette "méthode". Elle suscite soit un grand enthousiasme soit une grande méfiance ou même une réelle opposition. En effet, elle tend à être réduite à une solution miracle pour réaliser des toilettes sur des personnes dites "agressives" et d'une certaine manière se présente comme LA solution à toutes les difficultés rencontrées par les soignants. La solution aux difficultés relationnelles n'est jamais unique. Par ailleurs, j'ai entendu des témoignages de personnes qui avaient été choquées de voir qu'on incitait les professionnels en formation à penser qu'ils avaient jusque là été maltraitants, qu'ils faisaient "mal" leur travail et qu'on allait leur montrer ce qui est "bien".
Enfin,sauf erreur, il n'existe pas d'autres évaluations de cette méthode que celles réalisées par l'Institut Gineste Marescotti lui-même (et on trouve également un article sur l'expérimentation menée au Québec par Gineste et Marescotti)
Personnellement, je n'ai pas été convaincue par les documentaires récemment passés sur M6 et d'(autres chaînes où on voit un professionnel faire marcher une personne au pas accéléré sous prétexte que les capacités ne s'usent que si on ne s'en sert pas et que la position verticale maintenue au minimum je ne sais plus combien de minutes
Où est le respect de la personne quand on ne respecte pas son rythme? A-t-on demandé aux personnes âgées filmées pendant leur toilette si elles acceptaient d'être filmées?
Je sais que des équipes ont ressenti un grand changement et un grand soulagement suite à une formation à cette méthode mais c'est sans doute davantage lié à la réflexion qu'elles ont mené autour de la formation et à leur volonté de changer les choses qu'à une spécificité de l'approche "humanitude". Et les bénéfices de la formation risquent de s'estomper très rapidement si les causes structurelles des difficultés des personnels et de la maltraitance ne sont pas changées (sous-effectif, manque de formation adaptée à l'évolution des personnes aidées, architecture inadaptée, vision réductrice de la vieillesse, priorité donnée à la sécurité avant le bien-être etc.)
Bref, la vigilance est de rigueur, comme à chaque fois qu'une pratique s'appuyant sur une philosophie s'affirme comme porteuse d'un changement radical. Et ce d'autant plus que Gineste et Marescotti ont pris le soin de protéger par un brevet leur méthode et leurs "concepts" (humanitude, "toucher relationnel"...) : il n'est pas scandaleux de gagner sa vie en affirmant oeuvrer pour le mieux-être de nos aînés, certes, mais la démarche peut paraître très commerciale...
L'avenir dira si "la métho" tient ses promesses et révolutionne notre approche des personnes âgées et les pratiques à leur égard.