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Re: Contrat CAE

Publié : 05 déc. 2006 14:32
par emilie
Bonjour, je suis employée comme EVS depuis le 1er Janvier 2006. Comme toutes les personnes embauchés en même temps que moi, je fais 24 h par semaine mais je ne suis payé que 20h soit 570€ par moi. Les premiers temps les assedic completaient mon salaire pour arrivé à 800€ par mois. Mais je suis arrivée en fin de droit. Les frais pour manger et l'essence sont à notre charge et c'est partout pareil. L'academie n'a pas assez d'argent à dépenser, alors on arrive en dernier.

Re: Contrat CAE

Publié : 05 déc. 2006 23:52
par Elodie
Moi javais aucune experience et je me suis inscrite pour le concours de moniteur educateur et la je vien de signe un CAE dans un lycee et je pense que cela me sera d'une grande aide et c'est de l'experience UN PLUS POUR LE CONCOURS :bye:

Re: Contrat CAE

Publié : 10 déc. 2006 20:15
par Marie-Michèle
Bonjour, j'ai commencé un contrat CAE comme assistante vie scolaire dans un collège à Bagnolet le 12 janvier 2006. Après 11 mois sans emploi, j'ai considéré ce boulot comme une opportunité. Aujourd'hui je le regrette car c'est la galère!

Après avoir lu tous vos messages, je n'ai pas trouvé de réponse ou de personnes ayant rencontré des problèmes pour le paiement des salaires.

Mon problème avec ce contrat et comme tous mes autres collègues dans ce collège, c'est le salaire. Voyez-vous, quand on signe un contrat de travail, on s'attend comme tout salarié à un salaire en fin de mois. Ici ça n'a pas toujours été le cas. J'ai dû attendre jusqu'au 15 mars avant qu'on me paye les mois de janvier et février. L'excuse qui m'a été donné, c'est le problème de papier le temps que ça arrive dans chaque service concerné par ce contrat.

Après ces incidents de paiement tout allait bien jusqu'à juillet 2006. Car j'ai signé un 1er contrat de 6 mois valable du 12 janvier au 12 juillet 2006.
Afin d'éviter de nouveaux retards de salaire, avec mon chef d'établissement et la gestionnaire nous avons entrepris des démarches de renouvellement de contrat de 12 mois à partir de la mi-mai. Fin juin, début juillet tous les documents étaient clos!

Malheureusement fin juillet, je reçois un virement équivalent à 216,60€ multiplié par 2. Impossible de contacter le collège car vacances d'été = collège fermé. J'ai essayé également de joindre le lycée qui verse les salaires et là aussi téléphone sur messagerie vocale et porte close. J'ai patienté jusqu'à fin août pour la réouverture des 2 établissements.

Dès la 1ère minute où j'suis arrivé à mon poste j'ai signalé mon problème à la gestionnaire (surprise par ce problème vu que tout été fait avant la fin de contrat) qui s'est renseigné auprès du lycée! Apparemment, il n'avait pas connaissance de mon dossier...

Début septembre, tous les CAE de mon établissement reçoivent un courrier recommandé (du lycée qui nous paye) car suite à une erreur de disquette des salaires, il y a eu 2 virements de la même somme sur le compte de chacun (d'où les 2 fois 216,60€). Il nous est donc demandé de rembourser sans délais.

Je ne me suis pas senti concerné car n'ayant pas reçu de courrier et vu qu'on me devait le reste de mon salaire de juillet et le mois d'août, j'ai supposé qu'il allait faire un décompte de ce qu'on m'avait viré!

Il m'a fallut attendre fin octobre pour avoir le rappel de fin juillet, août et septembre. J'ai supposé qu'on allait me payer octobre un peu + tard. Les jours passent et rien...
Fin Novembre, je reçois un virement de 98,00€, à nouveau problème je contacte la gestionnaire et après avoir eu le lycée payeur on me demande de contacter en urgence le lycée!

J'appelle donc le lycée et là on m'informe que mes salaires d'octobre et novembre ont été bloqués car je me devais de rembourser la double paye de juillet. J'explique le problème qui s'est passé de juillet à septembre et l'accord qui avait été conclut avec la gestionnaire. Vu que je n'avais pas été payé, le décompte serait fait automatiquement de ne pas m'inquiéter!!

L'agent comptable du lycée m'informe qu'ils n'ont pas le pouvoir de toucher à nos salaires (vu que c'est le CNASEA qui leur verse nos salaires) donc pas de déduction ni de prélèvement sur nos comptes. Et qu'il m'appartient à moi de faire le nécessaire pour rembourser.

S'ils n'ont le pouvoir de toucher nos salaires, je voudrais qu'on m'explique pourquoi mes salaires sont bloqués?

J'en ai marre, des dettes se forment et quand j'explique à mes créanciers le problème, on a du mal à me croire et sinon d'autres me conseillent d'aller au prud'homme car quel que soit le contrat que j'ai signé, je reste un salarié avec des droits.

J'hésite entre toutes les possibilités qui existent (grève, pétition, prud'homme) mais est-ce que j'y ai vraiment droit? Que pouvez-vous me conseillez-vous?

MERCI DE VOS REPONSES...
Voici mon mail pr ce qui le souhaite : mimizelca972@hotmail.com

Re: Contrat CAE

Publié : 15 déc. 2006 11:03
par emy
bonjour a tous

je voudrais faire un petit signe a steph que tout le monde ici a descendu ... moi je voudrais lui dire que je suis d'accord avec elle
Moi j'ai commencer en 1999 comme serveuse dans une crperie ensuite j'ai mis mon garcon au monde la crperie a ferméchomage pendant 2 ans parce que mon cobnnard de petit ami c barré avec ma voisine et qu'une femme seule avec un enfant c forcément instable et peu fiable !!!! mais je me suis battu j'ai retrouvé un boulot ds les cuisine d'une maison de retraite mais un tout petit contrat (18 h) je cumulais avec les assedics!!! je sais que l'argent est important (et seukle avec un enfant et aucune aide de la caf je vous jure c pas evident) mais que faites vous de ceux qui n'ont rien qui n'ont pas de boulot 0 euros a la fin du mois qui vont chercher la bouffe la ou il le peuvent et que faites vous de ces gens qui gagnent des mille et de cent mais qui deteste allé au boulot ! sur ce forum je retiens trois chose 1 certes c precaire mais c un boulot qui vous plait a tous!!!! 2 vous avez pour la plupart renouvelé vos contrat alors que vous saviez ou vous mettiez les pieds et 3 vous avez un boulot!!! je rejoins steph la dessus moi seul avec mon fils et 536 mensuel je suis heureuse tous les jours d'aller bosser et je me rend compte qu'heureusement qu'il ya sur cette terre des gens capable de donner sans bcp recevoir!!! j'ai un boulot une experience et si on me proposais un cdi demain ds le meme precarité avec l'epanouissement que celui ci me procure je dirai oui tout de suite ! quel chance d'avoir tout les mois un salaire 4 mois d" vacances ou je n'ai pas a payer le centre aeré ou je n'ai pas de frais de garde...
alors steph je suis d'accord avec toi d'autant plus que l'etat ne c'est pas caché de la precarité des c emplois!!!!
je vous souhaite bon courage a tous et ceux qui ne sont pas content allé donc a l'usine pour 1000 euros par moi!

Re: Contrat CAE

Publié : 15 déc. 2006 14:15
par salma
bjr emy je suis tout a fait d'accord avec toi je suis tré contente d'etre en cae 24 h semaine je suis animatrice je ne travaille pas durant lé vacance j'ai un enfant mon mari travaille et moi grace a ce contrat j'ai un revenue qui me permet d'etre INDEPENDANTE et de pouvoir m'occuper de mon fils c'est une chance et je compte resigné car j'ai vraiment galérer avant d'avoir ce boulot

Re: Contrat CAE

Publié : 19 déc. 2006 11:43
par Laure
Salut a tous

Moi aussi je suis en contrat CAE dans une ecole d'art en tant qu'assistante pédagogique je suis a 35 h et je voulais savoir pour les congés si j'ai droit au vacances scolaires ou bien si j'ai les 5 semaines de vacances.

Merci

Re: Contrat CAE

Publié : 19 déc. 2006 17:11
par Nico
Salut a tous je suis en CAE dans une école primaire depuis le 1er février 2006. Donc cela fait presque un an que j'y suis ... Je me suis interressé au renouvellement de mon contrat pour une année supplémentaire ... Et la patatrak !!!
Le collège qui s'occupe de moi administrativement a appellé l'anpe pour mon renouvellement. Et là la blague, l'anpe ne veut pas renouveller mon contrat car j'ai un niveau d'études trop élevé (j'ai un bts assistant de direction) !!! j'ai trop la rage qu'en pensez vous ? que doit-je faire ? planter un scandale ?merci de vos réponses

Re: Contrat CAE

Publié : 20 déc. 2006 10:47
par emy
salut ico
en effet je pense que tu devrais aller taper un scandale et menacé de porter plainte car dans ton contrat il y a des stipulé que tu as le droit de renouveller ton contrat x fois et cela te concerne toi et ton employeur en aucun cas l'anpe ne peut s'opposer a ce rrenouvellement comme elle n'avait pas le pouvoir de s'opposer a la signature du premier contrat!
je pense clairement que tu es dans tes droits et que tu dois les faire valoir! bon courage!

Re: Contrat CAE

Publié : 20 déc. 2006 13:27
par nico
je suis allé ce matin a l'anpe, il m'ont dit que le contrat cae est réservé aux personnes n'ayant pas le bac, il ont donc fait une erreur en m'embauchant la première fois ...

Re: Contrat CAE

Publié : 20 déc. 2006 13:52
par moni07
bonjour !

Je voulais savoir comment sa se passe pour rompre un contrat CAE?

Je suis en contrat CAE actuellement et je vais peut-etre changer de poste donc aller sur un poste fixe et donc passer à un cdi, maintenant je veux être sur qu'il change mon contrat, comment sa se passe?
Et j'ai vu que l'empmloyeur peut-être obligé de rembourser toutes les aides qu'on lui a fournies enfin j'ai besoin d'éclaircissement.

Merci de me répondre vite.