Le Social

On peu demander un agrément pendant son congé parental mais on ne peu pas exercer se métier pendant le congé parental par contre il faut exercer après le congé parental les deux ne se cumule pas.
Dommage.
nadine

ch, Visconti


Le métier d'assistante maternelle peut s'exercer en période de congé parental! il y a juste un barème imposé par la caf à ne pas dépasser.
Ma meilleure amie étant dans ce cas, je confirme mes dires.

Lilou, d'abord, un employeur n'a pas à connaitre les contrats que tu as avec les autres .Et puis, bien sûr tu peux avoir des tarifs différents. Moi j'ai quatre employeurs et quatre tarifs différents : horaires différents, mensu variables etc ...

bonjour, si je travaille de janvier à juin pour un salaire brut de 731,46 euros, pour avoir mes congés payé en juin, je ferai donc 731,46 euros X 10 divisé par 100 ce qui donne 73,1 euros X 6 mois = 431 euros, c'est ça ? je compte comme ça même si je prends une semaine en février ?

bonjour,

pour pouvoir vous répondre allez -vous travailler que 6mois ou ce sont les mois de ref pour les congés acquis.

En année incomplète les cps se perçoivent à partir de juin en faisant 10% de tous les salaires nets sans les indemnités de janv à fin mai09
comment a été calculé votre mensualisation? IL me faut les détails du contrat pour la sem de fév

bonjour, en faite, je ne vais que travaillé que 6 mois pour cette famille, vu que l'enfant a 2 ans et demi et retrera à l'école en juin, je l'aurai donc de janvier à juin, pour la semaine de février, je ne l'ai pas compter dans les semaines pour la mensualisation vu que je ne vais pas avoir l'enfant

BONJOUR,

en année incomplète les cps se calculeront qu'en juin. UNE fois acquis fin juin vous prendrez 10% de vos salaires de janv à juin SANS LES indemnités.
Attendez juin car si vous faites des heures en plus le salaire ne sera plus le même et vos cps seront faussés.
Pas de souci pour la sem de fév puisque vous avez dû compter que les sem de garde pour faire la mensualisation. les cps ne se perçoivent qu'une fois acquis.

merci beaucoup madette

bonjour, une question : le 11 novembre, est un jour férrié, la maman me demande de travaillé car elle travaille dans le milieu hospitalier, je suis mensualisée sur 52 semaines, comment cela va -til se passé ? est ce que je dois lui demandé de l'argent en plus ? ce mon contrat, il n'y a rien sur ce sujet; (je suis nouvelle et n'y avait pas pensé) ?

Il faut TOUT noter sur le contrat. Le 11 novembre ne sera pas majoré. Libre à toi de travailler ou non ( en cas de refus ...tensions en vue).

Il faut faire un avenant stipulant les jours fériés travaillés. Rappel: Seul le 1er mai est chômé et payé.