Le Social

Bonjour, je voudrais vous rapellez les réunions avec Pole emploi le lundi 27 juillet et 10 août unique sujet abordé "la CRP convention de reclassement personnalisée", de plus passez-vous le message de donner vos coordonées à la cellule de reclassement même pour celles qui ont retrouvés du travail, c'est très important d'être suivi,
faites comme d'habitude passez vous le message l'une, l'autre pour ceux et celles qui ne l'ont pas encore fait, prennez contact avec la cellule de reclassement, vous avez leur coordonnées
cordialement

Auteur: anne
Date: 23/07/2009 16:56

Bonjour, j'ai entendu parlé que il y aurait eut une valorisation du point dans la convention collective 1983 (aide ou maintien a domicile) 5.302 d'aprés ce que l'on m'a dis, avec retro activité a compter de avril

Ca serait cool, mais je trouve pas l'avenant nulle part!

des info?

merci bon courage!
Si çela est vrai nous sommes encore concernés,on ne sait jamais tout est bon à prendre par les temps qui courent affaire à suivre tres rapidement

J'ai fais les 2 réunion Adar roubais et assad et en conclusion allez postuler à l'adar de roubaix, bien sure il demande de venir avec vos usagers, mais il y plus d'avantage qu'à lille et en plus si on y va toutes nos responsbles pourront venir avec nous.
Les personnes hier ont été sympas avec nous et pensent à nos usagers pour qu'ils ne se retrouvent pas à changer d'aide tout le tps. Le directuer de roubaix sera lundi à la réunion, faites le savoir et dites le à vos usagers.
0 l'assad ils veulent surtout les usagers et ne sont pas agréables...
Il faut que nous soyons nombreuses, faites passez le message à vos collègues et amis pour les embauches à roubaix.

des collègue sont allées à l'assad et on leurs a dit que ce n'est pas parce qu'il viennent avec leurs usagers qu'ils iront travailler chez ces usagers , ils feront passé en priorité leurs salariés.

Si nous lisons entre les lignes:

Si ils donnent en priorité les heures Adar à leurs salariés , cela peut vouloir dire que leurs salariés n'ont pas leurs quotas d'heures ce qui peut aussi vouloir dire que les recrues Adar ne seront peut-etre pas gardé à l'issu de leurs periodes d'essais car il y aura certainement une periode d'essai.Ce qui pour finir voudra dire qu'ils auront recuperé vos usagers pour leurs permettre de ne pas payer leurs salariés déja present en maintiens de salaires....
conclusion: allez à Roubaix

Il aurait été bien que l'on nous previenne avant maintenant pour moi il est trop tard mes usagers ont déjà tous signé ailleurs et pour beaucoup de mes collégues egalement ;ces reunions ne me seront d'aucun secours malheureusement;ADAR de Roubaix,ASSAD nouveau contrat periode d'essai pour l'un comme pour l'autre
Bonne chance à tous

bonjour, venez nombreuses et nombreux à la réunion
lundi 14 h rue barthélémy delespaul à lille
un Représentant "pole emploi" sera là pour ne discuter que des problèmes liés à votre licenciement
le CE a également invité
Christian PAUL le directeur de l'adar de roubaix
certaianes et certains d'entre vous ont été dècus de la façon dont c'est déroulé la dernière réunion et le " n'importe quoi" avec la remise de la CRP sur un coin de table 'économies, économies de courriers recommandés" en aucun cas vos déléguées en sont responsables cela n'a été qu'une initiative de votre Direction malheureuse comme toutes celles qui ont été prises depuis 4 ans et qui nous a conduit là où nous sommes
a lundi, venez nombreuses
cordialement

apres renseignement va sur centre national convention collective puis" telecharger ou consulter "car c est la convention qui determinela nouvelle valeur du point tu auras la convention a jour avec les nouveaux avenants il serait judicieux de faire cela rapidement avant que les comptes soient fait et s il y a augmentation cela devrait apparaitre sur la fiche de paie de juillet tiens moi au courant..... colette

j ai oublie de te dire que le numero de la convention est 3217

bonjour à tous je me suis renseignais auprès de l'inspection du travail notre convention est moins favorable donc Maitre Martin doit nous calculer de cette manière 1/5 multiplié par le nombre d'années de présence + 2/15 multiplié par le nombre d'années au dessus de 10 ans donc faites

Attention quand vous recevrez votre solde de tout compte et noter dessus sous réserve de mes droits passé présent futur bon week-end à tous

effectivement il y a bien cet avenant n°13 a l'accord de la branche de l'aide à domicile du 29 mars 2002 relatif aux emplois et aux rémunérations qui a été signé par les organismes employeurs et les organisations syndicales mais il n'est pas encore paru au Journal Officiel.

cet avenant n°13 dit :
article 1 :
A compter du 1er avril 2009, l'article 7 de l'accord du 29 mars 2002 est modifié comme suit :
"la valeur du point est portée à compter du 1er avril 2009 à 5,302€."
Article 2 :
l'avenant sera mis en application, le premier jour du mois qui suit la publication au Journal Officiel de son arrêté d'agrément.
article 3 :
les partenaires sociaux demandent également l'extension du présent avenant.
Fait à Paris le 16 juillet 2009

Il faut donc attendre la parution au JO.