Le Social

bonjour Nathalie et à toutes les autres,

pour celles que ca intéressent, j'ai le programme de la formation Maîtresse de Maison/Veilleuse de Nuit car je suis en plein dedans :
total d'heures : 175 h. Coût global : env 1750 euros selon les centres de formation

Modules théoriques :

*cadre institutionnel de la fonction
*travail en équipe pluri professionnelle
*les problématiques des publics et des personnes

Modules opérationnels communs

*communiquer/informer
*travailler en équipe
*gérer les conflits
*appliquer les procédures et normes en usage
*gérer des situations d'urgence et de crise à caractère comportemental

Modules opérationnels spécifiques aux Maîtresse de Maison

*appliquer les procédures en usage dans les collectivités
*assurer l'accueil des usagers
*aménager l'espace de sorte à garantir sa fonctionnalité, son confort et son agrément dans le cadre du projet d'établissement
*animer une activité avec et au profit des usagers
*gérer les stocks
*assurer les premiers secours
La formation se finalise sur la présentation d'un dossier individuel d'évaluation devant un jury.... Bonne formation, très intéressante!

bonjour,
je suis actuellement maitresse de maison depuis 1 an dans une maison de vacance pour un assez grand organisme...
je n'ai toujours pas de contrat car je suis la seule qui occupe un tel poste(hotellerie)dans ce milieu.
je touche actuellement 60 euros de plus que le smic, j'ai 3 employés a charge,en plus du travail traditionnel...
tout se que je sais c'est que je suis de droit privé, régis par les dispositions du code du travail.iL N'EXISTE AUCUNE CONVENTION COLLECTIVE NATIONAL OBLIGATOIRE APPLICABLE A mon entreprise.
J'ai aucune idée du salaire normale de "maitresse de maison"
merci de bien vouloir m'aider...
céline

je suis maitresse de maison depuis 4 ans avec un salaire de 1300 euros net . Je m'occupe de 7 enfants de 11 à 14 ans avec 5 educs. Nous partons en camp d'ete tous ensemble. Nous sommes vraiement une equipe, je fais le relais avec les educs et la direction. Nous sommes 3 internats, nous avons une reunion d'internat tous les Lundi avec le directeur d'internat. Moi, je suis tres contente d'avoir fais la formation, je ne le regrette absolument pas. Nous nous entendons tous tres bien.

Jurisboy.fr
Bravo. Je suis heureux de voir qu'il y a des personnes qui aiment ce métier qui est vraiment très utile.
Patrick NICOLEAU
Formateur dans l'association Rénovation
Maître de conférences à l'Université Montesquieu-Bordeaux IV

bien sûr qu'il y a des maîtresses de maison qui aiment leur travail! C'est mon cas!Je suis dans un CARRUD (centre addictologie en réduction des risques d'usager de drogues) depuis 8 ans. je n'y connaissais rien de ce métier lorsque j'ai été engagée, mes 10ans d'expérience en hôtellerie m'ont toutefois servi. J'organise mon travail comme je le souhaite, faisant des après midi cuisine, ou décoration de vitrine, coupe de cheveux... Le tout dans le but de leur revalorisation et réinsertion sociale. C'est un travail d'équipe avant tout, pour une cohérence sur le suivi de l'usager.
Par contre, ma formation de maîtresse de maison (l'an dernier)m'a déçue sur le contenu! En effet ce stage m'a seulement fait réviser comment laver du linge et entretenir le sol, très peu d'heures sur le travail d'accueil et la gestion de la violence, les pathologies psy, ce qui aurait été plus enrichissant, selon moi.

J'ai posté une question sur le forum; mais personne ne me répond .Comme vous travaillez en MECS (ados)et que je fais la formation MM en vue d'une création de poste lors de l'ouverture en annexe de notre foyer pour un foyer ados ( style maison relais), vous pourriez peut être me renseigner.En fait on m'a proposé la formation MM suite à ma formation surveillante de nuit.Hors le formation MM que je suis n'est pas "adapté "dans mon cas étant donné que je ne suis pas "encore" MM,et il m'est difficile de répondre aux questions ci dessous.L'organisme de formation se rend compte du problème,mais il est trop tard je dois faire un compte rendu pour le 24.04.08.Je vais faire un stage de 4 jours en maison retraite ou il y a une MM (formation hôtelière),mais cela ne sera pas suffisant.Alors voilà mes questions?

J'aurais besoin de savoir pour comparaison qu'elles sont les principales règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans votre établissement,sur lesquels vous devez être vigilant dans votre fonction,? Quelles sont les mesures que vous mettez en œuvre pour garantir un cadre de vie de qualité et comment l'adapter vous par rapport au projet d'établissement?? De plus ,je voudrais savoir pour celles dont la fonction est aussi de s'occuper de l'organisation des fêtes ou anniversaires , comment les organisez vous , idées.... dans les MECS mettez vous a contribution les autres enfants? si vous pouvez m'éclairez et m'apporter vos témoignages et conseils à l'une ou l'autre de mes questions je vous en remercie d'avance..

moi aussi j'aime mon travail mais j'aimerai avoir plus d'accompagnement, plus de relation avec les Usagers. J'aime aller au travail même si le salaire n'ai pas mirovolant. c'est aussi un travail d'équipe mais l'educatif prend beaucoup de place. Nous sommes pas assez nombreux pour être reconnus comme professionnel
A+

bonjour,
je suis gouvernante dans un EHPAD (62 résidents), j'ai sous ma responsabilité 20 asl
notre convention collective est la 51
j'estime que pour ma fonction, le salaire ne suit pas (
je n'ai pas de fiche de poste(!!!) je gére le personnel asl, je fais les fiches de poste des agents, je gére les stocks des produits et du matériel hôtelier et passe les commandes, je m'occupe de la déco,je fais les plannings, j'accompagne l'animateur pendant ses sorties, j'organise les préparations pour les différentes fêtes, les conseils de vie sociale etc...
qui peut m'envoyer une fiche de poste et me dire sous quelle grille est sa rémunération
d'avance merci
nath

J'aimerais faire une formation de maitresse de maison mais il me manque une adresse précise.
Pourriez-vous m'en trouver une?
Merci d' avance.
.

Salut Nathalie Delahaye

As tu eu tes infos?
Moi j'ai quelques renseignements pris par une connaissance comptable travaillant dans un EHPAD convention 51.
Il m'a dit que dans un établissement tel que celui ci c'est au responsable de définir le profil de poste, il n'y en a pas un d'établi.
Je n'ai pas de profil de poste à t'envoyer.
Par contre en ce qui concerne la grille de salaire, en effet, ce n'est pas cher payé.Pour cette convention, il m'a expliqué que ils avaient le choix
- soit dans responsable logistique niv 1 :gouvernante avec un coef de ref à 329 et je crois que dans ce cas c'est moins payé qu'une aide soignante;
- soit responsable logistique niv 2 : chef buanderie niv 2 avec un coef de 339. Dans ce cas il faut ajouter des points selon le nombre de pers à encadrer( + de 15 pers : 50).
Voilà j'espere que je t'avoir rendu service. et que mes explications ont été claires. N'hésites pas à me recontacter.
Pour infos, je cherche un poste tel que celui ci, dans la région de Valence et j'ai en main un BTS ESF.
Merci