Le Social

Bonjour martine
il y a 5 ans notre association ne nous dedommage pas pour les km des courses faites pour le beneficiaire et surtout il ne fallait même pas accepte de la part de celui ci un dedomagement, on a pas le droit de recevoir de l'argent du beneficiaire,
heureusement ça evolué en notre faveur
amicalement

Bonjour Noelle,

Je viens de me rendre compte que tu m'avais répondu, merci pour ta réponse, car je manque de connaissances dans certains domaines.
Noelle tu me dis que notre situation va s'améliorer, je serai heureuse d'en savoir davantage si tu as des informations sur notre évolution ?

Encore merci d'être présente !

Bonjour Angélik

Si je comprends bien votre commune ou ville a supprimée son service d'aides ménagères au sein du CCAS;
Il serait relégué dans ce cas au secteur privé?
Cela commence à fonctionner de la sorte dans toutes les petites communes..

Kate,
Non, le CCAS a toujours son service d'aide a domicile aux familles.

Pour ce qui est du service a domicile pour personnes agées ou handicapées, ou pour "simplement" du ménage, c'est le secteur privé qui s'en occupe.

En fait le CCAS, et deux autres grandes enseignes privées se partage le territoire pour l'aide a domicile aux familles. Chauqe structure a son territoire et n'empiète pas chez "son voisin". Mais pour les "autres aides, qui sortent du champs de l'aide aux familles", le CCAS n'intervient pas.
Là encore, les deux enseignes se sont réparties le territoire pour le couvrir au maximum.

Le découpage a été fait entre les 3 structures et la CAF et tout est acté par une convention.

Salut Pounette j'ai lu que tu travaillais "à ton compte" pourrais tu me dire comment tu t'y es prise et comment tu gères et comment se passe ta vie
merci beaucoup

Bonjour martine
oui moi je trouve que chaque annee je vois une amelioration, on a des blouses offertes, on nous rembourse les frais pour les courses, qu'avant c'etait a notre charge,
grace a des reunions, et les delegues qui nous demandent ce qui ne vas pas, j'ai constaté une amelioration , et une ecoute
en ce momenet avec les problemes d'augmentation d'essence, ils essayent toujours de ne pas nous donner un beneficiaire trop eloigne, pour les conges ils essayent pour le mieux de nous les donner quand on les demande,
bien sur il y a toujours des ameliorations a faire, surtout pour les plannings donnes trop tard, et les remplacements au derniermoment, mais cela n'est pas evident quand qu'une salariee tombe malade pour la remplacer, en faisant ce metier je savais qu'il fallait etre disponible, c'est le plus dur pour moi.

amicalement

que l'avs est encore mal considérée!!! nous exerçons une profession à part entière et qui n'est à ce jour pas reconnu à sa juste valeur !!! nous avons pourtant toutes et tous des qualités humaines indéniables!!!. en ce qui me concerne cela fait 20 ans que je j'exerce ce métier et je sature!! aucune aide morale de nos supèrieurs dans des situations souvent très difficiles !!! j'envisage une autre voie !!! courage à toutes et à tous!!!

Bonjour Patou

Je te rejoints car moi aussi après 20 ans de métier je sature
mon employeur prend à la lettre toutes les remarques des personnes(on trouve de tout..) et nous enfonce.C'est usant et harcelant...
Ma motivation des débuts est bien loin , ma résistance nerveuse est au niveau 0 et je commence à fréquenter de près la dépression.
J'ai passé un autre diplôme en VAE et j'espère trouver un nouveau poste très vite.
je pense être allée trop loin car je n'arrête pas de ressasser alors qu'il me faut l'énergie pour m'investir dans une recherche d'emploi...

Bonsoir,

Pour ma part, j'arrive à saturation, pas de reconnaissance,
ni d'encouragements, rien, le néant.
En ce moment, ça chauffe avec notre direction , nous sommes 3 AVS a refuser de travailler les dimanches et jours fériés simplement à cause des conditions telles qu'elles sont actuellement, CAD 25 % de + de l'heure et les frais KM de remboursés, avec très peu d'interventions. En ce moment qu'une seule intervention le dimanche de 15H15 a 16H. Royal !

Nous estimons que nous n'avons pas assez d'avantages et avons demander d'avoir une voiture de fonction car des collègues ont un seul véhicule perso et ça oblige leur famille a rester à la maison les dimanches et jours fériés + 50 % par heures travaillées.

Nous avons reçu un courrier de la direction stipulant que si nous refusions ces interventions, c'est un motif de licenciement, selon l'article 12 de notre C.C.
Bref, j'en ai tellement marre, que je crois que je vais arrêter et me faire licencier.
Chercher du travail dans un autre domaine, avant de craquer complétement.

Une AVS déprimée.



:crying:

j'aimerai avoir des renseignements pour devenir avs indépendante à qui s'adresser faut-il avoir un agrément pour transporter des personnes handicapées dans son véhicule sachant que j'ai le deavs merci de me répondre