Le Social

Vas te faire soigner si tu est malade ou mieux suicide toi. Tu arrêteras d'emm...der tout le monde !

je pense que c'est a toi de te faire soigner car tu es vulgaire et agressive, alors tu dois vraiment en avoir marre de toi et des autres pour parler comme cela!!!!!!!!!

dommage pour toi, je te plains. et je ne serais pas aussi outrancière que toi : je n'ai pas été elevé comme cela!!


heureusement que cela ne m'atteint pas parce qu'avec tes propos, tu peux blesser des personnes fragiles....

Pour Catherine : Je suis contente que tu ne sois pas atteinte, tu arrêteras comme cela de te sentir coupable !

Je t'ai agressé pour te faire réagir et tu vois, ça a marché !

Bon courage à toi

Bonjour,

et bien non ils doivent respecter la grille des sdalaires suvant ton diplôme.

Bon courage

Bonjour à tous
je suis AVS depuis 15 ans et j'ai le DEAVS depuis 10 ans. Cela ne m'empêche pas de toucher à ce jour, 9,56 Euros brut de l'heure. J'ai demandé une augmentation qui m'a été refusée. Pretexte de l'employeur : je suis déjà au maximum autorisé !! Sur mon bulletin de paie, c'est écrit que je suis bien auxiliaire de vie mais ma convention collective est : "réf employeurs gens de maisons". C'est peut-être à cause de ça que j'ai une différence de salaires par rapport à vous tous. Bonne soirée. Nath

oui je pense que tu n'ai pas avec la bonne convention peut-être travaille tu en mandataire mais cela n'explique pas ton taux horaire,j'ai mon DEAVS etje suis à 10,96 et J'ai 14 ans d'expérience.dans mon association lorsque nous sommes titulaire nous ne faisons que du prestataire. Bon courage.

Faire la différence sur les missions en mode mandataire et en mode prestataire (au besoin revoir les cours de la formation).

Le mode prestataire est le plus avantageux puisque tu es employée par l'association et ils appliquent le taux horaire de 9 euros et des poussières. En mode mandataire c'est le SMIG .... Faire attention au mode qui est très important.

Par ailleurs les associations ont l'obligation d'employer une AVS diplômée pour toute personne âgée de plus de 70 ans et de moins de 3 ans (si mes souvenirs sont exacts en ce qui concerne l'age). Pour cela l'association reçoit une subvention de la DASS non négligeable et ils doivent en contrepartie déléguer cette mission à une diplômée rémunérée comme le veut la loi et la convention.
Mais le hic c'est qu'ils encaissent la subvention et emploient des non diplômé(e)s et appliquent le taux horaire smigard sur aide ménagère.
On dit beurre, argent du beurre .... Dépit dépit quand tu me prends tu es accro ...

bonjour
oui il faut se battre!
je suis advf, et outrée par la difference de salaire entre une advf et une auxiliaire de vie! , la formation est quasiment la meme (seul la durée change!) et les difficultées du metier aussi sont les meme!et pire encore entre une advf et une personne non formée (quelques centimes)
nous sommes en train de nous regrouper pour faire valoir nos droits à la reconnaissance!
j'ai refuser un remplacement cet étéa cause de ça, mais je suis triste, car les beneficiaires sont déçue ils auraient aimés que je soit à nouveau leur remplaçante, ils appréciaient mon travail eux! mais ça n'est pas assez rentable comparé aux charges que ça engendre (garde de mes enfants, frais km....voilà je vais rester mere au foyer !

je travaille ds 1 asso depuis près de 12 ans ; j'ai mon DEAVS depuis Mai 2004 et je suis à 10,62£ actuellement! amicalement

Aprés 5 ans de service comme aide à domicile, faisant les toilettes et m'occupant de cas lourds, je gagne 8,71 € de l'heure parce que : pas de diplôme.... j'attends une augmentation de mon association. Je suis trés bien notée .C'est fatiguant de réclamer !!! :arc: :arc: :AieAieAie!: