Travailler à l'assedic

[celestine]

angel : tu trouveras l'adresse du siege sur assedic.fr - en ce qui concerne la structure regionale, elle est grosse modo identique identique à celle d'une entreprise classique : RH, com, logistique, compta...

fiona : dans ma région, nous n'avons aucune info sur ce qu'il se passera apres le 31/12 !! ce qui est sur c'est qu'il n'y a pas d'embauche en CDI actuellement

bon courage !

[Angel]

Oui j'ais contacté une amie de l'anpe qui m'a bien fait comprendre que la fusion ANPE / ASSEDIC allé figer les embauches surtout que les postes de cadre vont être en doublons.

J'attend avec impatience que celà ce déquente pour voir l'évolution de cette nouvelle structure qui t'as faire une candidature dans un futur (espérons proche).

[Klaus de sauvegard']

Ils viennent d'embaucher en 3 mois quasiment tous nos contrats pro soit une dizaine sur la region !
Preuve que meme en cas de fusion, il existe des recrutements...
Nous avons sur notre site un cdd qui devrait partir en formation afon (reglementation pendant 4 semaines!)fin septembre et devrait etre embauché après... Et nous ne la trouvons pas particulierement futée !!!

Perso je vous conseillerais de postuler avant et apres le 31/12, mieux vaut trop que pas assez dans une recherche d'emploi !!!

Si effectivement les postes de cadre vont etre cheres, il y aura toujours besoin de bras, surtout avec le suivi preconisé dans les nouvelles mesures...

[Angel]

Vous parlez de quel site ? Dans le 40 et 64 ?
Celà m'étonne généralement avant toutes fusion ca dégraisse ou reclasse.
Que doit on mettre en avant dans le CV ? Quels sont les lignes de conduite de l'ASSEDIC ? Que recherche un responsable RH auprès d'un futur collaborateur ?

Merci par avance pour ces infos.

[Klaus de sauvegard']

Oulah !

Ne vous emballez pas !!!!

J'ai dit que les contrats pro, embauchés il y a 1 an voire plus avaient été titularisés, pas que l'assedic recrutait !!!!

Je le rappelle , je ne travaille pas aux RH, je n'ai aucune idée de leurs critères de selection !!!

Quand j'ai été recruté il y a 8 ans, ils recrutaient bac+2 avec plutot un profil commercial... Il y a 3-4 ans les nouveaux embauchés avaient plutot un profil bancaire... Aujourd'hui je ne sais pas et c'est peut etre different d'une region à l'autre !!!

[Angel]

lol non je m'emballe pas ^_^

Si quelqu'un des RH passe par ce forum on sait jamais.

[khalonjah]

Bonjour a tous

Voila j'ai bien suivi tout les posts.
Plus principalement ceux concernat les cdi et les contrat pro .

Donc j'hesite beaucoup.A la suite d'une annonce ou ils recherchent des conseillers en emploi en alternance sur 2ans(de niveau BAC , afin d'obtenir ds le cadre de la formation un BAC+2)j'ai postulé.

Ma candidature à été retenue je suis donc convoqué pour passer des épreuves.

Alors voila ma question étant donné qu'il y aura fusion , pensez vous que cette formation debouche sur un contrat à durée indeterminée??? Ou le but est plutot de former pour combler certains postes dc former pour embaucher en CDD. Ont-ils l'habitude de proceder ainsi????Je précise que c'est l'anpe qui organise ceci.

Ds un sens je me dis que je ne vois pas pourqoui ils feraient cette formation si ce n'est pas pour embaucher sérieusement au final enfin je ne c'est pas si cela vaut la peine d'étudier ds ce domaine 2 ans et passer à côté de contrats si ce n'est pas pour êter embaucher au final.

Quelqu'un peut-il m'éclairer?????Célestine , Klaus ou tout autre personne.
Merci d'avance

[Klaus de sauvegard']

Si c'est l'anpe qui recrute, nous allons avoir du mal à te repondre...

En ce qui concerne l'assedic, je n'ai jamais vu un cdd, bosseur et competent ne pas être embauché à la fin !

En toute logique et comme pour toute entreprise, je te dirais que s'ils investissent pour te former c'est plutot bon signe mais après la fusion personne ne connait aujourd'hui les futurs conditions de recrutement : concours ? tests ? entretiens ?

[khalonjah]

Merci a toi de m'avoir répondu. Cela confirme ce que je pensais à savoir si ils investissent pour former c'est bien dans un but d'embaucher à la fin ; enfin je l'espère très sincèrement.

En fait si c curieux mais je ne sais toujours pas qui recrute si c'est l'anpe ou les assedics j'en saurai plus lors de la reunion.
Si c'est l'anpe c'est curieux car c'est quand même du public ou seuls les concours permettent d'être titulaires......

[Klaus de sauvegard']

Curieux mais la realité est parfois curieuse... Ainsi l'agence anpe avec laquelle je travaille compte plus de 10 cdd sur ses 50 conseillers ! Sans parler des prestataires qui travaillent dans les locaux de l'anpe mais qui ne sont pas embauchés !

Curieux... Quid en 2009 ?