Le Social

Bonjours,
Je vient d'avoir mon diplome, je suis éducateur sportif et on me propose d'intervenir au CREPS soit avec un statue de vacataire, soit un statut de travailleur indépendant, que faire?
Merci d'avance...

Bonjour Philippe,

Je suis formatrice et vacataire.
Voulez-vous seulement me dire (ce que me dit mon employeur), qu'il n'est pas tenu de faire des contrats a des vacataires, c'est a dire, que je travaille en tant que vacataire et sans contrat. Il fournit seulement des bulletins de salaires avec les retenus.

Que dit la loi?

Lesley

:bye: :AieAieAie!: salut a tout le monde on m a propose de travailler comme vaccataire dans un institut specialise en hotelerie et tourisme et je voudrais me renseinger quelles sont mes droite et mes obligations .Je suis professeur d espagnol dans un lycee publique .merci

Bonjour!
Je suis sur le point de signer un cdd comme formateur (ou professeur!) dans un CFA agricole. Je dispose d'un salaire horaire, comme les vacataires, mais mensualisé. Je ne pourrais donc pas prétendre à des droits assedics(déjà cumulées sur d'autres contrats) durant les vacances, qui bien sûr, ne sont pas payées... L'offre parlait de 18h hebdo de face à face pédagogique, mais le contrat s'avère bien au delà, jusqu'à 31h d'enseignement certaines semaines!!! (la moyenne a été réalisée avec les vacances, qui ne comprennent aucune heure ). Pensez vous que ce contrat soit légal? Avez vous déjà rencontré ce type de contrat? De plus, je dois enseigner 5 matières à 5 niveaux différents... J'ai peur d'être submergée!!!

Bonjour,
je suis formatrice vacataire à l'université pour des cours de langue,avant de commencé j'ai du remplir un dossier (qui devait passer en commission mais dont je n'ai aucune nouvelle, ni aucun exemplaire en double) mon inquiétude se situe dans le fait que j'effectue 10h/semaine et que je n'ai signé aucun contrat de travail jusqu'à présent alors que je suis en poste depuis bientot 3 semaines, je n'ai aucune fiche de paie étant donné que l'on m'a "avertie" avant mon installation de la "lenteur" administrative de la faculté et que je ne serai payé que début mars 2008, très tardivement donc, car environ 2 mois après la fin de mon contrat prévu jusqu'en janvier 2008.
est-ce normal pour des vacations?
merci d'avance pour les conseils

Bonjour,

Je me permets de revenir vers vous concernant le statut de formateur.Moi même formatrice,j'aurais quelques questions à vous poser quant à l'application de la convention collective pour le calcul des heures de préparation.
Ne souhaitant bénéficier d'une consultation gratuite, auriez vous une adresse à me faire parvenir en cas d'événtuiel contentieux?
Merci

Bonjour à toutes et tous..

J'aimerai m'adresser à qqn qui le droit et le statut de vacataire.

Vacataire depuis 4 ans,mon employeur m'a fait signé des"conventions de vacation"où à aucun moment ne figurent le nombre d'heures à effectuer.Les préparations de cours ne figurent pas sur les bulletins de paies ,seules les faces à faces pédagogiques sont comptés.
Les carences entre les contrats n'ont jamais été respectés.
Or à aucun moment le terme de "vacation" ne figurent dans la convention collective.
Est ce légal?????

Merci d'avance

Le statut de vacataire, est pour ainsi dire, illégal, logique donc, que la convention collective ne le laisse pas apparaître. Consultez les messages postés tout en haut dans ce forum, vous aurez déjà quelques réponses!(messages 13 et 15, par ex, mais il y en a d'autres fort intéressants)
En ce qui concerne les contentieux éventuels, l'inspection du travail propose des permanences gratuites, pendant lesquelles des juristes répondent aux questions (munissez vous des papiers en votre possession concernant votre emploi). Selon votre lieu d'habitation, renseignez-vous de la localisation de l'inspection du travail. (Chez moi, elle se situe dans la cité administrative, et les permanences ont lieu tous les matins.) Bon courage! Etre enseignants précaires n'est pas facile à vivre! Je le suis moi-même!!!

Pour des renseignements sur le statut de vacataire et pour compléter ma réponse précédente : le message 13 est celui de Philippe du 25/02/2005, le 15eme est celui de Hervé du 02/03/2005. Voir également le message de Marc, datant du 19/08/2005 et celui de André Martin, datant du 12/09/2005.
Bon courage!!!

je suis employeur et je souhaiterais faire signer à une prof un contrat de vacataire mais je n'ai pas de modèle. est-ce que qqn pourrait m'envoyer une copie du sien, en enlevant les infos persos bien sur,

merci beaucoup