Le Social

bonjour,
le piercing c'est une mode, rien de plus. Je ne comprend pas pourquoi un employeur refuserait d'embaucher qq parce qu'il est percé ou tatoué... Par contre, prendre l'apéro au boulot (je fais référence à claude), ça me choque. L'alcool étant la problématique de beaucoup de nos publics, et bien souvent l'élément -et tout ce qui va avec- qui déclenche le placement d'enfants.. Je trouve même ça très grave!! Je pense que ce sont nos paroles et nos actes qui nous donnent du crédit face aux familles et institutions, non pas notre apparence!! Il ne manquerait plus que ça!! j'ai connu des éducateurs tout à fait présentables et catastrophiques dans la pratique (le contraire vaut aussi bien sur). Ne pas embaucher qq parce qu'il a des piercings ou des tatouages c'est de la discrimination. Maintenant, rien ne t'empêche de les enlever au moment de l'embauche (pour éviter les préjugés) et les remettre dès la période d'essai terminée, après tout, c'esyt de bonne guerre!

slt
je suis en 3ème année de formation et je nai jamais eu le souci mais une collègue de promo a du enlever le sien pour un stage car la direction a dit qu'elle devait montrer une bonne image d'elle et que le percing était vu négativement par l'institution bref elle l'a fait mais je pense qu'il y a des mentalités qui doivent encore évoluer. je pense que je refuserais d'enlever mon percing pour un poste ( si la direction ne l'accepte pas c'est que nous n'avons pas les mêmes valeurs et dans ce cas travailler ensemble risque de se solder par un échec) sauf si l'institution est capable de justifier ce choix par des bons arguments: par ex en usine pb d'hygiène ou de sécurité mais je ne pense pas qu'il y ait bcp d'argument recevable dans l'éducation spécialisé.
J'espère que ca t'aidera
bon courage

Sur mon lieu de travail (foyer de vie pour personnes handicapées), plusieurs collègues sont tatoués et/ou percés, sans que cela ne pose de problème quelconque pour la direction.

Le tatouage est une chose, on ne peut pas le retirer comme ça, mais pour le piercing, c'est autre chose. Il pourrait arriver que l'on te demande de le retirer, non pas pour une question de "puritanisme", mais de sécurité (si tu travailles dans une structure avec une population violente par exemple). Je pense que ce que l'on t'a dis est un avis personnel, il se pourrait qu'on te demande de le retirer... ou pas. A toi de voir les raisons (si c'est pour des questions de sécurité, c'est quand même très différent).