Le Social

Bonjour alexis ,
Je recherche un stage de monitrice éducatrice en CHRS d'urgence pour femmes en difficultés ou encore en centres maternel.
Pourrais -tu me donner des contacts si tu en a ?
Merci

Majoline

bonjour à tous
je suis en deuxième année educ spé et je souhaite réaliser mon second stage dans un chrs et j'aimerais avoir des renseignements sur les chrs(public, travail de l'educ,expérience personnelle, mise en place de projets, bibliographie.....). j'aimerais consulter des rapports de stage afin de me faire une idée sur le travail en chrs.
merci pour l'aide que vous m'apporterais

Bonjour
Je viens d'obtenir un entretien travailler en tant u'auxiliaire de vie sociale, pour moi je connais ce métier dans l'aide a la personne donc je me demande qu'elles serait mon role en CHRS car dans l'annonce ils parlent d'animation et d'accompagnement sur la question du savoir habiter.
Si quelqu'un aurait quelques conseils et infos ce serait sympa.
Merci d'avance

bonjour,

je suis en 2ème année de moniteur educet je fais mon stage en chrs, pour mon dossier thématique je souhaiterai travailler sur la prise en charge éducative et l'alcool, si des personnes ont travaillé ce sujet ou ont des livres (à vendre) je prends!!!!

merci!!
kakouille@hotmail.com

Bonjour Bonnie,

je suis en 2ème année de ME et j'effectue mon stage ds un CHRS.
Je veux faire mon devoir sur le positionnement du ME dans l'accompagnement des pers. accueillis en CHRS ("faire à la place de", "faire avec", "laisser faire").
Je suis un peu paumée pour trouver des éléments théoriques.
Ton mémoire pourrait m'interresser. Serait-il possible de me l'envoyer ?

Adjovi

je suis As dans un CHRS accueillant essentiellemnt des femmes( mais aussi des hommes si ils ont des enfants) et des enfants. Je suis la seule AS dans une équipe d'éducs qui sans les trahir partagent mon point de vue.

je rejoins Phil à propos de l'administratif : si il suffisait de remplir des dossiers une secrétaire le ferait très bien, on parle d'accompagnement social : comment accompagner les personnes à retrouver leur autonomie? Il me semble que le montage d'un dossier de surendettement ou le renouvelement d'un contrat de séjour ne sont que des outils!! parvenir à ce qu'une personne prenne conscience de ses difficultés et de ses freins est un tout autre travail!!!
c'est avec ce discours réducteur sur l'administratif que nos CHRS si on y prend pas garde ne vont plus que privilégier l'hébergement ce qui de mon point de vue serait une catastrophe pour les personnes hébergées.Le collectif et l'accompagnement social global sont des supports à la relation, des outils pour dénouer les problèmatiques.
Au sein de mon CHRS, nous rencontrons des personnes aux problématiques diverses et variées: éducatives, toxicomanie,psychiatriques, violences conjugales, surendettement, déficiences...qui sont la cause de l'absence ou la perte de logement. Avant d"en retrouver un il faut tenter de solucionner ces problèmatiques: il ne suffit pas de remplir des dossiers ce serait bien trop simple....

Christelle : Je vous rejoins (ainsi que Phil) sur le plan administratif. Et notamment sur le fait que les CHRS risquent de virer à l'hébergement... La réalité parisienne fait que malheureusement plusieurs C.H.R.S. sont régis de cette manière (notamment un "gros" C.H.R.S. pour femme)et cela va aller en empirant... De plus, certains "pros" se cachent désormais derrière l'administratif pour avoir le moins de contact possible avec les hébergés (méthode de défense psycho ?). Bref, l'avenir s'assombrit quelque peu mais heureusement, il reste de nombreux Pros plein de bonnes volonté!

Bonjour à tous
Je suis à la recherche d'un stage pour l'année prochaine : stage long éduc deuxième année.
Je suis en train de rédiger ma lettre de motivation et je sèche un peu .... je sais que ce genre de structure m'intéressese beaucoup mais je ne sais pas comment le formuler et quels arguments je peux avancer ...
Pouvez vous m'aider merci

J'ai fait mon stage de deuxième année dans un chrs dans le 93. Une super expérience, prés des problématiques liées à la carence de logement, à la précarité de l'emploi. Pour le côté "administratif", il est essentiel de comprendre le fonctionnement des institutions et de leurs partenaires. Mais je ne suis pas d'accord pour dire qu'il est au dessus du temps passé avec les usagers, c'est ce que chacun en fait qui est important? J'était beaucoup plus souvent auprés des hébérgés que dans la paperasse, et on doit se battre pour qu'il en soit ainsi.
On ne choisit pas d'être éducateur pour passer son temps derrière un bureau, arrêtons d'avoir peur les uns des autres.
Bon courage à tous et toutes.

Bonjour,

Je connais des éducs qui ne travaillle qu'en astreinte tous les jours en CHRS. Que pensez vous de ses horaires?

Merci