Le Social

Bonjour,
Je suis éduc spé en SESSAD depuis trois ans et à chaque rentrée la même question se pose: Comment doit-on répartir notre temps de travail? Temps de présence auprès des enfants, temps de préparation des séances, temps de réunion, temps de recherches, temps de rédaction, temps de régul. administrative.... HELP Merci d'avance

bonjour a tous,
je suis en train de me documenter sur la création d'un sessad pour des enfants ayant une déficience motrice j'ai besoin de toutes informations pertinentes pour la mise en place d'un accompagnement spécifique ,également fiche de poste CS et ES
merci a toutes les bonnes âmes

bonjour
je suis Aide-Soignante, je travail dans un IEM, nous avons le projet d ouvrir un SESSD a partir de septembre 2010. toute information pertinente m interresse ainsi que les differentes fiche de poste des personnes intervenant
merci

bonjour Carole,
je suis éducatrice dans un SESSAD handicap moteur depuis 15 jours, service qui vient de s'ouvrir
est-il possible de m'envoyer les fiches de postes des différents professionnels, et tous autres renseignements qui pourraient nous être utiles, car nous avons tout à construire.
Merci par avance
Francine

adrese: valrem2007@orange.fr

bonsoir,
en stage dans un sessad, je recherche des documents au sujet des fiches de postes, de l'élaboration en équipe du projet individualisé, ou encore de la mise en place de la bientraitance, procédure concernant un signalement...
bref la communication au sein du service est très informel;Je recherche donc divers types de procédures...
Chaque sessad semble fonctionner à sa façon et je constate que les temps de réunions sont réduits pour penser la pratique .
J' ai bien envie d'élaborer un livret d'accueil du nouveau salarié avez vous des pistes des conseils des ouvrages à partager,
Merci par avance

bonjour,
ce qui me questionne à la lecture de ce post, c'est tous ces pros qui réclament des fiches de postes...
Y'en a t'il si peu au sein des sessad ?
Est-ce si difficile de travailler l'élaboration de ces fiches de postes au sein de vos services.
En stage en sessad je constate que l'informel est fréquent et primordial pour la souplesse nécessaire à la prise en charge des usagers...
Mais il me semble qu'on gagnerait en qualité à penser en équipe davantage les missions, pratiques des pros.
Alors si certains ont des idées, conseils, docs au sujets de l'élaboration des fiches de postes, des projets individualisés de la prise en compte des familles...
Merci de partager vos outils et reflexions
bon week-end à tous.

bonjour,

si certain peuvent m'aider, comment faites vous pour travailler élaborer et surtout partager les "objectifs" du projet personnalisé auprès de jeunes enfants déficients intellectuels ...Actuellement il passe uniquement par l'écrit, hors tous n'ont pas accès à la lecture au langage...

bonjour, je suis aide soignante et je voudrais postuler au sein d'un sessad, je voulais savoir quelle pouvait etre mes missions, l'amplitude de travail aussi, merci d'avance

bonne journée à tous