Le Social

mon pauvre bobb
vous faites la demonstration de votre arrogance , et de donneur de leçon ...
"Allons allons calmez vous, vous ne savez pas ce que vous dites !!!"
et pourquoi pas hystérique!

bien sur que je généralise.

ce n'est pas une leçon que j'attends de ce forum, mais un débat.
tout ce qui est dit plus haut par grands nombres d'éducs , ça parle de souffrance de harcellement .
et moi je vous le répéte ; vous cadres dynamiques du social vous faites quoi
vous ne pouvez que cautionner les politiques du chiffres... px journée, par un Monsieur le Directeur à la botte de sa DG .
finaciérement beaucoup de secteurs vont mals.
il n'y a pas trés longtemps à un congret, bon nombre de directeurs se plaignaient de ne plus pouvoir exercer , et laissaient le pouvoir
à l'économe qui se nomme aujourd'hui cadre administratif et de gestion ...

alors vous Boob vous généralisez a partir de votre petit univers . cela à un nom .

nous allons pas , s'il y a débat le réduire à des:;

bien oui y'a toujours des mauvais ..et puis comme partout il y à des bons. comme dans toutes les professions ....


on va où avec des propos pareils ???????????

louise

"et moi je vous le répéte ; vous cadres dynamiques du social vous faites quoi"
Je peux vous témoigner "Louise" que je me mets véritablement en danger en dénonçant des pratiques managériales abusives et sous-tendues vraissemblablement par des pressions budgétaires. Faire valoir ses valeurs en prenant le risque de perdre sa place de professionnel et de salarié est très insécurisant pour ne pas dire angoissant. A ce jour, une certitude j'ai retrouvé l'estime de moi-même et de ceux qui me sont "chers". De ce point de vue la gestion est saine !

Louise,

A la lecture de votre message, je me suis posé la question de la pertinence de vous répondre... ou pas !

Finalement, je vais juste vous écrire quelques lignes pour vous signifier mon regret de constater que vous semblez tellement engluée dans votre conflit avec le hiérarchique que votre sens de l'humour disparait, si tant est que vous en possédiez un.

Nous, la caste supérieure des chefs de service nous foutons en effet royalement tant des usagers et de nos subordonnés que nous travaillons 12h par jour, sommes reliés à notre poste par pc portable, connexion wi-fi et autres téléphones mobile, et ce même le week-end.

Ah oui, bien sûr, nous sommes payés grassement pour cela et nous n'avons que ce que nous méritons !

C'est vrai, nous sommes également sous la coupe d'un conseil d'administration qui cherche tellement à réduire les coûts que par moment je me demande si je ne travaille pas pour coca-Cola ou MacDonald's.

C'est vrai également que j'ai atteint mon seul but dans la vie: être chef, avoir ma secrétaire que je malmène sinon je ne serais pas un vrai chef et que je fais peur à MES travailleurs sociaux au point qu'ils viennent tous les matins me saluer en grandes pompes en faisant la queue devant mon bureau.

Pour être un peu plus sérieux, personne n'a jamais nié ou banalisé les témoignages de travailleurs sociaux en souffrance et soumis aux dysfonctionnements d'une institution ou d'un petit chef.

La réelle question est: que fait-on, que font les collègues, que faites-vous, Louise, pour y remédier.

Moi, j'ai bien une idée: formez vous, devenez chef pour transmettre vos valeurs éducatives, vos savoirs, vos savoir-faire, votre savoir-être.

Cela dit, dites-vous bien qu'après être passée du côté obscurs de la force, vous n'aurez plus personne contre qui deverser vos flots d'inepties: ben oui, vous serez chef, et par définition, le chef est un con !

Au plaisir de vous lire, Louise.

Je vous laisse avec votre chapeau boob .
Et cessons votre polemique stérile.
bien sur que ça bouge, je vous renvoie à cette prochaine parution , vous pourrez faire le lien avec le mouvement appel des appels.
encore une petite chose Humour ou cinisme, je ne vois aucun humour dans vos propos.
quant à moi je vous l'assure je ne me cache pas derriere'humour (terme totalement galvaudé).vous avez totalement raison ,je n'ai aucun humour sur ce theme.
je reserve celà ailleurs,avec les gens que j'aime.

avant propos d'un bouquin à soertir

"Nous, professionnels du soin, du travail social, de l’éducation, de la justice,
de l’information et de la culture, refusons qu’une telle idéologie mette
maintenant en “faillite” le soin, le travail social, l’éducation, la justice, l’information
et la culture. »
(Le 22 décembre 2008, Roland Gori et Stefan Chedri.)
Pour une insurrection
des consciences
Demain, lorsque « la société des individus » sera définitivement
installée, ce sera trop tard ; trop tard pour soigner, trop tard
pour enseigner, trop tard pour chercher, trop tard pour juger en
toute indépendance. Il ne restera plus à l’information et à la culture
qu’à se faire les accessoires d’une fabrique de l’opinion, qui
pourra en toute impunité « vendre à Coca-cola du temps de
cerveau disponible ».
Face à la multiplication de prétendues réformes aux conséquences
désastreuses, ce livre prône le rassemblement des forces. Il
exhorte à parler d’une seule voix pour s’opposer à la transformation
de l’État en entreprise, au saccage des services publics, et à la
destruction de la société française et de ses valeurs.
Les contributeurs, psychanalystes, enseignants, médecins, psychologues,
chercheurs, dressent un état des lieux et une analyse
dans chacun de leur domaine. Ils s’adressent à l’ensemble des
citoyens pour combattre une idéologie de la norme et de la performance
qui exige notre soumission et augure d’une civilisation
inique et destructrice de l’humain.
Ils témoignent que dans l’espace tragique de la crise actuelle et
des mauvais traitements qu’« on » lui fait subir, un futur est possible
pour l’« humanité dans l’homme ».

Je suis d'accord avec vous pour cesser cette polémique, cen'est pas le lieu ni l'objet d'un tel forum.
Néanmoins, je continue de penser qu'il est dangereux de tout schématiser, de tout cliver, de toujours dresser les uns contre les autres en prenant appui sur la barrière hiérarchique.
Je vous assure que des cadres humains, sensibles aux publics et qui se positionnent face à leur propre hiérarchie existent.

Sans rancune, aucune.

A Louise. Bsr. Je n'ai pas tout lu. Vrai. Pourquoi n'ambitionnez-vous donc pas la fonction de CDS? Vous pourriez œuvrer dans un sens qui vous convient. Qu'en pensez vous?

vous m'avez mal lu Boob , je disais cesser votre polémique, pas la mienne.

Louis Dominique
Ne m'accusez pas de généraliser . bien sur que tout le monde n'est pas a mettre dans le meme panier.
Brassens l'a chanté avec quand on est C...
et il y a des personnes formidables ...
je parle ici d'une tendance qui se renforce concernant les directeurs et leurs acolites CDS.
tendance qui est symptomatique d'une politique de reduction , de simplification , à la recherche de solutions dans les models du secteurs marchand.

soyez sincére nous ne sommes pas des idiots nous le E.S a ne pas penser à l'économique . mais il ne faudrait pas pour autant oublier les moyens.
et c'est ce qui se passe sous votre nez Economie , économie ...discours ambiantou plutot propagande d'une nouvelle monarchie.

Prunelle
non plus envie de la fonction CDS,
lorsque je vois cette fonction aujourd'hui autour de moi, ça me dit rien ,ils se baillonnent d'eux memes, et perdent la relation du terrain meme s'ils disent le contraire.
ils font ce qu'ils peuvent
ils répondent à leur DG , à la commande....
ils n'ont plus de force critique .
le systéme leur convient, sinon il quitte l'établissement.

quant à moi j'ai refusé cette proposition de CDS , je ne me sentais pas préte, j'ai fait des choix plus créatif

bien cordialement

Comme Bobb, je pense qu'il faut relativiser.... c'est trop facile d'attaquer le CDS alors que nombreux sont là pour défendre un certain nombre de valeurs.... alors ça ne se joue pas sur le même terrain. Cela se joue avec les financeurs, les partenaires, etc. C'est une réalité que vous ne voyez pas.... et qui est pourtant réelle. Alors se plaindre contre les cadres, c'est simpliste surtout quand une grande partie de travailleurs sociaux ne sont pas transparents dans leurs pratiques.... et qu'il est donc difficile de les défendre !!!!

Louise, N'entendez-ous donc pas ces chefs de service que vous jugez à la botte du secteur marchand vous alerter? Sont-ils aussi idiots que vous le laissez entendre pour casser l'outil de travail? Louise, ne vous tromper pas de cible en visant les diresteurs et leurs accolytes.Ils se battent pour défendre des valeurs mais sont bien seuls dans ce combat. je sais de quoi je parle:quand j'ai alerté les educs sur les tranformations qui se profilaient ils ne m'ont pas cru, c'était tellement impensable. Selon eux c'était parce que les cadres ne savaint pas défendre le morceau auprès des services de tutelle. Savez-vous ce que sont les réductions des droits de mutation, l'ARS?Renseignez-vous, vous comprendrez que l'enjeu est de taille et que les cadres que vous jugez font ce qu'ils peuvent mais qu'ils sont bien seuls. Oubliez votre lutte des classes,stérile. C'est le genre de discours que vous tenez qui discrédite les éducs et nous les cadres avont alors bien du mal à tenir une position pour défendre l'outil de travail. Vous avez raison de ne pas vouloir être chef, c'est une position de solitude.On ne peut plus casser l'autre, à part peut-être le grand autre. Quand je suis partie car je ne pouvais plus tenir, ça n'a posé aucune question aux éducs mais si l'un d'entre eux avait du démissionner pour les mêmes raisons ils se seraient mobilisés. C'est ce que l'on appelle la solidarité.Ouvrez les yeux et prenez le risque de bouger vos certitudes.
Je vous remercie de tenter ces interrogations.

ha ha ha la petite chanson bien d'actualité qui amène a fonctionner en opposant les gens. Vous êtes en plein dedans, bientôt c'est la délation, pour ces educs pas transparents.
Moi si je critique la fonction CDS parce que comme courroie de transmission elle ne fait plus son travail. J’accuse votre manque de courage face à cette conjoncture dont on voudrait nous faire porter le chapeau .
L’uniformisation pour gérer de façon transparente appauvrie , et dessèche les contenus éducatifs pédagogiques et thérapeutiques . ne parlons plus du sens
Les politique de l’hopital ça ne vous parle pas (patient /client )………
Les services psychiatriques qui ferment ??????????????????
Vous n’avez plus le temps d’ouvrir vos œillères, ça vous protéger. vous vous faites remarquer par l’agitation , le vent … et chaque jour vous vous pensez charger d’une nouvelle idée ??????????pour vouis penser indispensable.

Il va vous falloir le dire en quelle langue, je ne généralise pas ;, j’ ai de très bons amis CDS et directeurs ….. mais je peux aussi vous assurer que dans ma carrière j’ai eu 8 directeurs et 2 sont en cabanes ( 1 pour attouchement et l’autre pour piquer dans la caisse avec sa secrétaire ) alors arrêtez de crier haro sur le baudet ? la proportion est éloquente .
Et continuer à me dire que c’est du délire, ça vous arrange de vous cacher. Bien sur que dans cette profession il y a des personnes superbes, des personnes avec encore de l’éthique …. En voix de disparition.

Savez vous que pour ces étudiants pour trouver un terrain de stage, cela devient le parcours du combattant . ils se doivent écrire une lettre de motivation + CV,,,,, ???? et dans plus des ¾ du temps ils n’ont pas de réponse de l’établissement (j’entends répondre même dans le négatif)
Ça commence aussi par la Le RESPECT . et plus précisément l’altérité chere à Lévi-Strauss

suis en retatd pour le boulot Adios