Le Social

bonjour a tous!
le ras le bol, l'incomprehenssion,la fatigue proffessionnel,la depression et l'arret maladie(env 1 ans)je connait, j'ai vecu et je remonte a nouveau j'ai envie de faire mon travail et de le faire bien.
je pense avoir pris concience que je ne suis ps là pour suivre la dierction dans toutes ses dessisions que j'ai le droit de me positionner. je prend mes responsabilité est je les assument.
Bien sur cea n'a pas toujours etait le cas j'ai longtemps subit le travail sans vraiment me poser LA BONNE QUESTION pourquoi suis-je là?
Maintenant jesais un declic peut etre LE RESIDENT personne la plus importante entre toute plus meme que le direction de l'établissement maintenat j'ose dire a mon directeur que je ne suis pas d'accord celam'aide beaucoup dans mon travail.
Autre chose les bruit de couloirs petite tracasseries entre collégues cela aussi nous mine et nous fatigue n'avons nous pas siffisament agérer des personnes pour qu'il faille encore gérer les problemes descollégue bien que cela bien sur n'empeche pas le travail en équipe.
aintenant lorsque j'entend des collégue commencer a ce plaindre soit je leur conseille d'aller voir la dierction directement pour en discuter soit je préfere tourner les talons et retourner faire mon boulot auprés des personnes dont j'ai la charge pour moi il est plus important d'etre auprés d'eux et de s'efforcer de faire un travail de qualité plutot que d'écouter les plainte insecante des collégue sur le mauvais fontionnement de l'établissement.
Ce ne fut pas facile j'ai fait un gros travail sur moi (psychothérapie) maintenant je me sens prete a affronter mon metier avec serenité.
pourtant j'ai bien failli tout laisser tombé.
voila mon petit temoingnage perso j'espére ne pas etre trop hors sujet.

Le lien de ton forum n'est pas valide Didier.

Bonjour à toi Patricia,

Je répondrais ceci, le line est valide mais malheureusement n'a pas été considéré comme lien... Temporairement, je ne vois qu'une solution : prendre l'adresse http://burnout.1fr1.net et la placer directement sur le moteur de recherche (google ou autre). Cela t'emménera directement sur le forum.

Note à tous, si vous voulez participer aux discussions et être tenus informés des enquêtes, sondages et des nouveaux sujets de discussions, n'oubliez pas de vous inscrire et de confirmer via mail reçu pour confirmation sur votre adresse mail.

Cordialement

Didier

tu veux parler de ce truc qui fait que tu reste comme une larve pendant plusieurs mois à comater sans pouvoir bouger , manger ? trop difficile ? dormir et pleurer? oui ça ça peut le faire ... Pourquoi ? maltraitance au travail une hierarchie un peu harcelante une équipe malade et une direction qui accepte l'inertie et le favoritisme ...Oui je connais et je suis en train de faire mon mémoire ES la dessus ...
city

Bonjour à tous, je travaille depuis 1986 dans le secteur social, essentiellement Maison d'enfants à caractères social. ME puis ES, après 20 ans d'internat (nuits, soirées, transferts....), je suis aujourd'hui Chef de service. Oui, j'ai également eu des moments de doute. Mais aujourd'hui je souhaite aborder cette question sans tabou au sein de l'établissement dans le quel je travaille. je suis actuellement sur un travail de mémoire, et je souhaite travailler cette question. Et au final, apporter des éléments de réponses sur : "comment prévenir l'usure professionnelle dans le secteur social ?" Je suis donc également preneur d'échange, d'infos et de réflexions pouvant nous amener à mettre en place des actions concrètes au quotidien. A bientôt. Et bon courage à tous.

Bonjour,
Vous trouverez plus d'info sur le site"www.stressburnout.org". Enfin ,l'institut organise des séminaires ateliers par profession à la demande de groupes.Dans le cadre de la détection et prévention
Bonne chance
P.Mesters

mon amie corrige des mémoires, l'an dernier, une étudiante l'avait fait sur le burn out, et franchement, nous avions été choquée de voir un étudiant déjà traiter de cela. De quoi voulez-vous parler exactement, des moyens de ne pas y tomber??? il faudrait positiver la chose.

Bonsoir, franchement je ne vois pas ce qu'il a de choquant à traiter du burnout même en étant encore étudiant, ce serait même plutôt bon signe. Cette pathologie car il faut bien appeler un chat un chat frappe beaucoup plus d personnes qu'on ne le croit... En avoir conscience et ce dès le cursus scolaire me semble plus qu'utile.
Pour ma part, je suis éducateur depuis plus ou moins 20 ans dont 17 ans dans la même institution. J'ai vu défiler de nombreuses personnes qui ont été, à un moment ou à un autre, aux prises à des épisodes de burnout. C'est d'ailleurs cela qui a motivé mon choix de sujet...
Pour ce qui est du positivisme, il suffit d'aller faire un tour sur http://burnout;1fr1.net/ pour vous rendre compte que c'est justement le but! Ce forum se veut justement un lieu d'échange, de partage et aussi pour que des personnes aux prises au burnout se rendent compte qu'elles ne sont pas seules au monde...
Bien à vous

Bonjour,
moi aussi j'ai connnu nombre d'éduc usés et j'ai même continué mes études parrallèlement à mon boulot pour ne jamais tomber dans ce piège. Je suis par bonheur dans une boite qui va de l'avant, et si l'on a des projet, qui est toujours partante, du coup je suis parfois fatiguée, mais très peu souvent "usée"! Je ne suis pas choquée qu'on traite d'un tel sujet, c'est très important. Mais le mémoire d'éduc n'est pas un mémoire de socio, il vise à montrer en quoi on a les compétences professionnelle pour exercer ce métier! alors ça ne me parait toujours pas adapter, je maintiens!
Attention à ne pas se méprendre sur le but du mémoire.

Je crois, sans certitude aucune, que les dépressions sont le revers de médaille d'une trop grande illusion. Illusion renforcée par un sentiment de "pouvoir" (le verbe). Attention, je ne jette la pierre à personne car je suis convaincue que cela part de bonnes intentions! qui relèvent sans doute plus d'un désir d'héroïsme bienfaiteur qu'autre chose.
La difficulté je crois est de trouver un juste milieu. En effet, croire en une amélioration (de l'état d'un jeune par exemple) c'est prendre le risque d'être déçu, mais en même temps, si une amélioration est possible, elle dépendra, je pense, de l'espoir que nous y mettons.
Dans l'école où j'ai été formée, la place pour la nuance, c'est à dire pour un espoir lucide (pas d'illusion, pas de fatalisme non plus), était quasi inexistante.
Les éducateurs sont-ils vraiment bien préparé à ce type de positionnement, selon moi plus réaliste?