Je suis tout à fait d'accord avec REFLEXION quand elle dit qu'il faut savoir se remettre en cause. Une bonne lettre de motivation et surtout un CV bien ajusté au profil du poste recherché C EST CAPITAL. Il faut savoir se démarquer dans la masse des candidatures pour sortir du lot... et 9 fois sur 10 cela passe par une candidature écrite, alors ça vaut le coup de se remettre en question à ce niveau, et l'ANPE peut bien aider à cela, n'hésitez pas à faire "un atelier de recherche d'emploi"...
Mais, si la précarité touche beaucoup de secteurs et de régions, on peut quand même remettre en cause les Centres de Formation qui ne disent pas la juste vérité aux sujets des débouchés... et qui restent toujours dans le vague quand on leur demande leurs statistiques en terme d'emploi de leurs élèves
Il n'y a qu'à consulter les statistiques de la DRESS pour se faire une idée des perspectives d'emploi dans sa région... et se poser les bonnes questions avant de s'engager dans une formation.
VOIR SUJET / je suis cesf et j'ai pas de boulot, et vous?
Auteur: toto
Date: 01/03/2007 23:26
A la lecture des données suivantes publiées par la DRESS (Direction de la Recherche, des Etudes, de l'Evaluation et des Statistiques) on comprend mieux les difficultés d'emploi des CESF
Le nombre des diplômés CESF entre 1998 et 2004 est passé de 646 à 971 pour la France métropolitaine
SOIT EN 6 ANS UNE AUGMENTATION DE 150 % !
Pour la région Bretagne, les données sont les suivantes :
Nombre de diplômés CESF en Bretagne entre 1998 et 2004 (sources DRASS)
1998 = 37
1999 = 41
2000 = 52
2001 = 59
2002 = 65
2003 = 66
2004 = 64
En 6 ans le nombre de diplômés a été multiplié par 180 % !
CROYEZ-VOUS QUE LES EMPLOIS DISPONIBLES AIENT AUGMENTES DANS LES MEMES PROPORTIONS ?
Pour obtenir des infos concrètes concernant l’augmentation des diplômés CESF dans votre région, une adresse :
http://www.sante.gouv.fr/drees/statiss/default.htm
Vous cliquez sur votre région, puis sur votre département. Ensuite dans la partie gauche de la page vous cliquez sur Formation aux professions du secteur social
Auteur: Nath
Date: 02/03/2007 13:53
C'est intéressant les données que tu nous donnes Toto.
Je comprend mieux pourquoi il y en tant de chômage en Bretagne.
Je suis de l'Ile de France et j'ai été doublement étonnée car c'est une région qui recrute le plus pour les travailleurs sociaux et pourtant :
1998 : 74
1999 : 74
2000 : 80
2001 : //
2002 : 70
2003 : 71
2004 : 82
Même si les chiffres sont supérieurs à ceux de Bretagne, en revanche ils augmentent très peu en fonction des années.
Enfin voilà un bon début d'explication du nombre insuffisant d'emplois dans certaines région en fonction du nombre de diplomés et inversement un nombre important d'emplois dans d'autres régions pour un nombre peu important de diplomés.
Auteur: Faustine
Date: 02/03/2007 15:08
Ces chiffres confirment qu'il est plus facile de décrocher un poste de CESF en région Ile de France mais il n'est pas facile d'aller s'installer là bas avec le prix exhorbitant des loyers et la galère pour les déplacements. J'aimerais bien savoir s'il y a une statistique qui mesure le délai d'embauche pour un premier emploi, j'ai entendu dire qu'il était de l'ordre de 18 mois maintenant pour les jeunes diplômés et je commence à croire que c'est valable aussi pour les CESF.
Auteur: anneso
Date: 02/03/2007 18:46
je suis de la région aquitaine ...
1998 : 17
199 : 30
200 : 33
2001 : /
2002 : 19
2003 : 18
2004 : 38
2005 : ?
2006 : ?
Selon l'association des cesf, les statistiques estiment que le jeune diplomé accède à un premier emploi 6 mois après les résultats ... en cdd bien sur !
J'ai décroché mon premier cdd en février, en aout je retourne sur le marché de l'emploi !
La région du sud aussi connais beaucoup de cesf en recherche d'emploi, il est vrai qu'il faut etre pret à faire de la route ou à déménager.
L'investissement personnel aussi aide à se faire une place au sein des métiers du social mais surtout de rester dans le bain, le bénévolat reste une bonne manière de se faire connaitre et d'acquérir de l'expérience.
bon courage à tous.
Auteur: jane
Date: 02/03/2007 23:47
aquitaine + 225 % en 6 ans !!!!!!!!!
QUI DIT MIEUX ?
est-ce la province qui doit payer le manque de travailleurs sociaux sur IDF ?
Auteur: mimi
Date: 03/03/2007 14:34
En Midi Pyrénées on est passé de 38 diplômés en 1998 à 94 en 2004
soit une augmentation proche de 250 %
Qui dit mieux ?
Pourquoi former tant de CESF ? j'aimerais savoir si depuis 1998 beaucoup de diplômés ont été dans l'obligation de quitter notre région pour travailler;
merci pour cette info toto, je comprends mieux les difficultés des nouveaux diplômés, mais je ne comprends pas pourquoi l'on forme tant de travailleurs sociaux dans des régions où il n'y a pas de besoins par manque de moyens financiers pour financer les postes... faut-il que ce soit les impôts des provinciaux qui paient pour les politiques sociales des grandes banlieux (via les TS) ???????
question à poser à nos élus du conseil général
Auteur: marido
Date: 03/03/2007 18:40
LANGUEDOC ROUSSILLON on passe de 23 à 47 soit effectifs X PAR 2 !
Auteur: Giuly
Date: 03/03/2007 19:14
Bonsoir à tous,
Juste pour info concernant ces statistiques, il faut encore y apporter une nuance qui n'est pas réjouissante.
On peut y lire "Enquête écoles de formation". On ne tient donc pas compte des personnes en candidat libre et des personnes venant du CNED.
Pour exemple, quand on voit qu'en 2004, 64 personnes ont été diplômées en Bretagne, ce n'est pas possible, entre les 2 IRTS, chaptal, jeanne d'Arc et les instituts privés + CNED + candidats libres.
A méditer...
Auteur: Steph
Date: 05/03/2007 11:30
salut,
je suis en 3eme année et je prépare donc mon DE. je peux te confirmer qu'il y a du boulot! les 2 promos précédent la mienne sont tous en poste. pas 1 seul n'est au chomage à ce jour.
peut etre es tu dans une région où le métier de CESF est méconnu.
en tout cas je peux te dire qu'en Normandie les CESF ne manquent pas de boulot.
peut etre que tu devrais mettre l'accent sur les spécificités d'une conseillère lorsque tu postules pour un poste.
courage! et dis toi que les CESF ont vraiment leurs places auprès des autres travailleurs sociaux.
Auteur: mimi
Date: 05/03/2007 14:43
bonjour tous
Steph dit qu’il y a du boulot en Normandie
Par curiosité je suis allée voir les statistiques pour cette région
En Haute Normandie 7 diplômés sont sorties en 1998, et 13 en 2004
En Basse Normandie 11 en 1998 et 15 en 2004
La grande Normandie ne forme donc qu’une petite vingtaine de CESF par an !!!!!!!
Pas étonnant qu’il y ait du boulot pour tous !
La région pompe sans doute dans les excédents des autres régions pour faire face aux besoins… on peut tout à fait imaginer que les bretons paient la formation des Travailleurs Sociaux qui ensuite s’investissent en Normandie et en IDF
J’ai fait un petit calcul pour 2004 :
Bretagne : 3 millions d’habitants et 66 CESF diplômés sortis en 2004
Soit 22 CESF par million d’habitants
Normandie (haute et basse) : 3,25 millions d’habitants et 28 CESF sortis en 2004
Soit 6 CESF par million d’habitants
Et en Midi Pyrénées :
2,7 millions d’habitants et 94 CESF en 2004
SOIT 35 CESF par million d’habitants
VOILA DONC L’EXPLICATION DU CHOMAGE DANS CERTAINES REGIONS ! (et encore plusieurs diplômés ne seraient pas comptbilisés dans ces statistiques !)
Pourquoi donc continuer à former des bécassines qui devront obligatoirement s’expatrier à l’autre bout du pays pour travailler ?
Question à poser à nos écoles et à nos élus, qu'en pensez-vous ?
Auteur: Céline
Date: 05/03/2007 20:28
Bonsoir,
Questions à poser aux établissements mangeurs de frics : ISTER, ESUP (les pires) où la seule selection se fait par le fric mais aucunement sur les compétences, et aux lycées de paimpol et vannes surfant sur la vague des subventions en ouvrant des promos parfaitement inutiles. Les trois établissements historiques (JA, Chaptal et IRTS) ont svt manifesté leurs inquiètudes quant à ces ouvertures... Alors retournons nous contre le réel coupable : le rectorat qui autorise des ouvertures de classes inutiles...
Cela n'engage que moi Céline.
Etc.