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Re: CDD et heures complémentaires et supplémentaires ?
Publié : 01 nov. 2009 18:17
par jenny
tu as tout faut les heures aux dessus des 10 pour cent au dessus du contrat ex 100 heures fait plus 20h 6 seron en heures supp voir convention trot facile de toute facon les prudommeon se demande pour qui ils roule

:-:
CDI 60h/sem
Publié : 27 nov. 2009 13:15
par lucchini.josette
en tant qu'auxilaire de vie peut on faire 60 heures par semaine
Re: CDD et heures complémentaires et supplémentaires ?
Publié : 27 nov. 2009 22:44
par coucou
Josette,
48h par semaine maximum si vous êtes en temps plein. Au delà c'est illégal.
Re: CDD et heures complémentaires et supplémentaires ?
Publié : 15 janv. 2010 23:51
par marianne
bonjour,
je suis en CDD a temps plein au bloc operatoire en tant que ash.Mon employeur me fait faire des heures supplementaires et me les paye en heures complementaires.
Au dela de 151 heures peuvent ils me payer en heures complementaires?
Re: CDD et heures complémentaires et supplémentaires ?
Publié : 14 févr. 2010 14:36
par mauricette
bonjour à tous je suis en CDI pour une société de nettoyage en travaillant 9h30 par semaine mais mon employeur ma mis 6h par jour en heures complémentaires et non supplémentaires. quels sont mes droits si jamais j'ai un accident de travail ou de trajet, car j'ai du décaler mes horaires de bases du contrat. merci pour vos réponses.
Re: CDD et heures complémentaires et supplémentaires ?
Publié : 11 juil. 2011 19:50
par duhaze
bonsoir, je n'ai pas eu de réponses à lire à ma questions, à savoir, je suis animatrice en centre de loisirs, géré par une municipalité et au mois de juillet, je vais faire 206h50, mais la mairie me paie 151h67 en juillet et le restant en août, est ce normal ? j'ai la nette impression qu'ils ne veulent pas payer les heures supplémentaires et me répondent qu'ils n'ont pas le droit de payer 206h50, je ne suis pas convaincue de leur réponse,
(je travaille en animation dans ce centre et pour cette municipalité toute l'année -matin-midi-soir, et suis à 18 heures par semaine),
les 206 h (vacances), merci de votre réponse, dans l'attente, martine
Re:
Publié : 11 juil. 2011 22:21
par marielo
"duhaze" renseignes toi auprès de l'inspection du travail (et vois ce qui est prévu sur ton contrat de travail,et la convention collective dont tu dépends )
En principe,tu es autorisée à travailler 1 dixièmme de plus (soit 151heures plus 16 heures en gros sans majoration de salaire ,ils pourraient déjà te payer cela en juillet ;au delà,il y a une majoration de 25% pour heures supp ...? et ils veulent éviter de te les payer, en les déclarant en heures normales en aout ?
Voir ta convention, mais il est possible aussi qu'ils n'aient pas le droit de te faire travailler autant sur le mois (cela fait pas loin de 40% en plus d'un temps plein...)est-ce légal?
Re: CDD et heures complémentaires et supplémentaires ?
Publié : 02 sept. 2011 10:39
par neel
je traville en cdi donc 35h par semaine,j'en fais plus,peut_on me dire quand cela passe a 115%et 125% merçi
Re:
Publié : 04 sept. 2011 02:00
par marielo
Pourquoi 115% et 125% ?(75.25 heures et 78.75 heures )?
Re: CDD et heures complémentaires et supplémentaires ?
Publié : 04 nov. 2011 22:55
par hernandez
bonjour,
je suis actuellement employée en cdd 35h au sein d'une boulangerie, j'ai commencé le 14 octobre.
J'ai effectué 128 heures, j'ai été payé 901,91€ et sur ma fiche de paye il n'y a marqué aucune heures supplémentaires est ce normal? étant donné que je faisais 48h par semaine (17 au 23 et du 24 au 30 octobre)et 32heures du 14 au 16 octobre. merci