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Re: modulation
Publié : 21 mai 2009 12:57
par titine
Bonjour !
J'aimerais savoir à combien est la rémunération durant la formation du deavs.
Merci d'avance et bonne continuation à tous !

Re: modulation
Publié : 21 mai 2009 20:48
par brigitte30
pour titine
tout depend de ta situation prof.
si tu es en CIF tu as le maintien de salaire
si tu es au chomage tout depend de cette situation
brigitte30
Re: modulation
Publié : 22 mai 2009 10:41
par titine
Brigitte30,
Je fais de l'aide à domicile et la en juin ou juillet je commence la formation deavs. Sachant que j'ai 19ans. Pense tu que je serais payée comme pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation? Selon un pourcentage du smic? J'aimerais en savoir plus au niveau des paiements.
Merci beaucoup d'avoir répondu

Re: modulation
Publié : 22 mai 2009 17:41
par brigitte30
titine
tu es salariée d'une assoc ?
logiquement tu as dû faire une demande de CIF (congé individuel de formation)pour partir en formation DEAVS dans ce cas maintient du salaire.
Si tu as signé un contrat d'apprentissage ou professionnalisation je crois que tu seras payé sur une base de smic
mais relis ce contrat tout doit être stipulé
je n'en sais pas plus sans plus d'info!!dsl!!
brigitte30
Re: modulation
Publié : 22 mai 2009 21:02
par titine
Je travail pour solutia mulhouse et c'est mon employeur quii me fait une promesse d'embauche...
Merci brigitte30 !!
Re: modulation
Publié : 25 mai 2009 18:37
par lili
bonjour
je me pose une question peut on refuser de signer le nouveau contrat pour la modulation sachant que la moitié des salariees l'on rendu signé
a l'asso on me dit que si je refuse je peux être licencier
Re: modulation
Publié : 27 mai 2009 13:11
par babeth29
bonjour je travaille pour une association du finistere sud nous passons en modulation le 1 juin 2009
quelle est exactement ta question ?
personnellement dans notre asso il y a
un problème de non compréhension avec notre présidente sur la plage de non disponibilité nous avons eu il y a un mois une réunion avec la DRH pas vous?
Re: modulation
Publié : 27 mai 2009 16:36
par morbihan
faux signe n'est pas obligatoire .signe avec plus d'heures comme j'ai demandee car les heures de route sont conptes. dans l'avenant ne plus pour la s social il faut 210 pour etre ass urer en cas de maladie.
Re: modulation
Publié : 27 mai 2009 18:18
par Sandra
Attention ne pas signer vaut acceptation,si tu veux refuser tu dois leur dire par ecrit en ar mais il est vrai qu'ils peuvent te licencier, apres c'est eux qui verront
A+
Re: modulation
Publié : 27 mai 2009 21:36
par morbihan
pourquoi licecier il y a pas faute.ils peuvent juste pas te donner plus d'heures trop facile nous sommes pas des mouchoires.cdi signe avec un nombre d'heures a l'embauche surtout ne pas se laisser faire il y a des sindicats pour te defendre