Le Social

Anna, dans quelles conditions allons nous travailler, corvéables à merci??

j'espère que l'Etat va améliorer nos conditions de travail car sinon il n'y auras plus beaucoup de jeunes comme moi qui voudront se lancer dans notre métier et là gâre à la cata
à pif je connais très bien mes limites merci je suis pas là pour critiquer les autres juste pour avoir des informations et échanger avec des collègues je voulais juste dire que ce site est très interressant et m'a permis d'apprendre beaucoup de choses

Anna, ce n'est pas a l'Etat d'améliorer nos conditions d etravail. C'est au structure de respecter les convention et les contrats!

Personne n'est la pour critiquer qui que cela soit.
Ce site est plus qu'une mine d'or!

à pif merci pour ta réponse sans rancune
j'en ai juste marre que l'on nous prenne pour des moins que rien auprès des assoc j'ai de très bon contacts auprès de mes personnes mais je trouve et je suis d'accord avec toi que les contrats et les conventions ne sont pas respecter alors avis aux responsables de secteur je crois que beaucoup de futurs candidats ne seront pas interressé par ce métier si les conditions de travail ne sont pas réuni

plus ça va, plus on nous prend pour la cinquième roue du chariot
La famille
le Médecin
Les infirmières
Les aides soignantes
et nous la cinquième roue du chariot, mais qui arrivent les premières bien souvent les auxiliaires de vie qui terminent bien souvent les dernières les auxiliares de vie, à qui on n'ose tout demander à nous les auxiliaires de vie,j'ai même vu mieux un usager demandait à l'auxiliaire de vie vous pourriez acheter une boite de chocolat c'est pour remercier mon infirmière elle vient tous les jours!!!
j'en ai marre que Monsieur le Président de la république encense les infirmières je vais me payer le culot de lui écrire et lui faire connaitre ma profession et se qu'on en fait? il se pourrait qu'un jour il est besoin d'une
auxiliaire de vie?? qui sait ce que la vie peut reserver

Eh oui Françoise on nous prend pour la 5eme roue du carrosse je l'ai remarqué depuis longtemps .Arrivée les 1eres pour changer la mamie ,aussitôt aprés infirmiéres ,aides soignantes qui connaissent l'heure de notre passage ,çà leur évite le plus "sale boulot" famille qui connaissent nos heures aussi donc nous joignent pour tout les problémes,médecins qui eux arrivent pendant vos heures qu'ils connaissent pour justifier de leur passage et vous remettre l'ordonnance en main propre au cas où mamie l' aurait égaré où jeter et à moi d'aller leur acheter la boite de chocolat pour les remercier cela m'est arrivé aussi, et moi,et moi,et moi alors....

Angélik,


Plutôt que de pousser des avs à faire grève, j'aurai préféré entendre quelques propositions avec les références des arrêtés pouvant aider les avs plaintives.

Pour ma part, en juin dernier,j'ai écrit au conseil d'administration du ccas où je travaille, ce dernier devant se réunir pour délibérer sur nos conditions de travail et rémunération. J'ai été reçue, seule, comme à l'acoutumée, par Mr le maire, la secrétaire de mairie, la vice présidente du ccas et une autre personne qui n'a pas jugé bon de se présenter.

A la question du travail des jours fériés et dimanches, cette dernière personne, m'a répondu que pour ces jours, il y avait une réglementation très précise. Or, pour notre ccas, c'est uniquement basé sur le volontariat.

Pour nos contrats, aucune réponse, "laissez nous partir en vacances, mais assurez vous , votre demande est recevable". Nous sommes toutes avec des contrats non titulaires, à temps non complet.

Est-ce normal qu'en cas de perte d'heures, nous ne pouvons bénéficier des ASSEDICS ? (auxquelles notre employeur cotise).

Pour la rémunération des kms et le temps de trajet, si c'est si facile que cela, j'aimerai connaître avec exactitude les références des décrets, où est-il noté que l'indemnisation commence à la pencarte de la commune où l'avs intervient ????
Pour notre cas, nous n'avons ni kms, ni temps de trajet, seulement une IAT (qui sert à tout, mais qui ne correspond en rien à la réalité), c'est la seule façon légale qu'ils ont trouvé pour nos faire taire.

Si dans le plan d'aide du conseil général, nous devons intervenir pour des courses, comment sont rémunérés les agents de la fonction publique ?

Chaque ccas fait comme bon lui semble.

Le service à la personne est une attribution au titre de l'aide sociale falcutative et non obligatoire. Si les ccas n'ont pas les moyens de rémunérer le personnel qu'ils emploient, cela doit être dit et là je pense que c'est le travail des élus et de nos responsables....

Qu'en pensez-vous ?

Yveline
les questions que vous posez, quoique très pertinentes, sont du domaine des collectivités territoriales donc du droit administratif... et dans ce domaine il n'y a, à ma connaissance, personne de compétent qui se soit manifesté sur ce forum.
La majorité des interventions sont faites par des salariées dépendantes du droit privé, de la CCN organismes d'aide ou maintien à domicile, et quelques autres de la ccn salariés du particulier employeur.
cphsab

Je n'ai jamais pousse qui que ce soit a la grève, j'ai suggéré des solutions, nuance.

Dans la FPT les kilomètres sont régis par l'arrêtés du 24 avril 2006, portant revalorisation des indemnités kilométriques.
Vous êtes payés, une fois que vous arrivez a la pancarte de la ville de votre première intervention puis entre chaque famille.

Pourquoi n'êtes vous pas titulaire, agent de catégorie C le concours n'est pas obligatoire et votre ancienneté vous titularise d'office.

Je ne comprends pas votre question concernant les ASSEDIC.

Quand vous êtes des courses, dans le cas du conseil général ou pas, nous intervenons de la sorte : Vous faites a pieds si vous êtes tout prêt ou alors vous utilisés votre voiture et vous êtes indemnisés.

Chaque CCAS ne fait pas comme bon lui semble, loin de là ! Votre stucture a un agrément simple ou qualité?.

Pour la rémunération les TISF et AVS ne sont pas reconnues. Le seul éléments qui change c'est votre ancienneté, chez nous, elles sont titulaires et sont : Agent social. Il faut suivre la grille des salaires, rien n'est fait au hasard.

Une tel service coute très cher et bien souvent il est déficitaire, mais il répond a un besoin. logiquement une convention est signé (avec la CAF, le conseil général...), si agrément qualité il y a une enquête de terrain doit être mené pour vérifier le besoin et la pérénité du service...donc si le service est la c'est qu'il y a une raison.

Après si le service est mal géré c'est autre chose !

Pour Francoise et mpvs,

Vraissemblablement vous aimez votre métier au point que vous n'osez plus dire non, a qui que ce soit...a quoi que ce soit...

Quand on vous demande des choses, qui n'entre pas dans vos compétences, dans votre champs d'action, refusez.
Peut être que ca "embéter" tout le monde ( en tout cas ceux qui se décharge sur vous) peut être que vous allez "froisser" votre bénéficiare, mais vous êtes une personne, une professionnelle, pas un labin qui fait tout!

Réfléchissez ce qui pourrait se passer en cas de problème, qui aurait la responsabilité ?

Protégez-vous. "je suis désolez, mais ce que vous demandez ne fait pas partie de mes compétences." Servez-vous de vos fiches de poste, il n'y en a pas alors exigez-en!

D'un point de vue perso, si un jour Sarko (ou un autre de la "Haute" avait besoin de quelqu'un ce ne serait pas d'une AVS§ Je pense qu'il aurait a son chevt un médecin ultra diplomé et un infirmière!

A+!