Le Social

Bonjour,
Françoise, ce serait +tot les oeuvres sociales et culturelles qui payent les cadeaux et non le budget de fonctionnement!
Chez nous le CE est tres peu dynamique aussi. Donc elles cherchent la facilité: un cheque de 130 euros à la fin d'année et elles sont tranquilles pour le reste de l'année!
Ellen

recoucou,
nous comme je le disais plus haut, c'est un agenda, et beaucoup de chocolats de la part des personnes aidées
des heures de récup courant novembre et décembre,et s'il y en a de trop ,certaines sont payées (oups!)
par contre pas de buffet pour noel, mais une soirée galette, en janvier/février! mais comme le remarque nos responsables, c'est toujours les memes qui y vienne, c'est pas sympa de la part des autres, alors que c'est offert par l'assoc! beaucoup brillent par leur absences, alors ca m'etonnerais qu'ils organisent quelque chose pour noel, voyant le peu de personnes motivées! ups!: a plus!

Rebonjour,
Chez nous on nous fait signer un papier comme quoi nous n'avons pas le droit d'accepter des cadeaux et il est bien precisé inclus les choc. de Noel!
Ellen

bonsoir
Cadeaux du comité d'entreprise ou de l'employeur
Cadeaux et bons d'achat pour Noël : rappel des conditions d'exonération
Les bons d'achat et les cadeaux alloués par le comité d'entreprise ou par l'employeur directement (entreprises de moins de 50 salariés ou P-V de carence) peuvent, sous certaines conditions, être exonérés de cotisations et contributions de sécurité sociale.
À l'approche des fêtes de fin d'année, l'URSSAF revient sur ce dispositif. Elle rappelle que si la valeur cumulée des bons d'achat et cadeaux sur une année et par salarié n'excède pas 5 % du plafond mensuel de la sécurité sociale (134 euros en 2007), ces bons d'achat et cadeaux sont exonérés de cotisations, quels que soient les événements auxquels ils se rattachent (il peut donc s'agir de Noël).
Au-delà du seuil de 5 % cumulé sur l'année, les bons d'achat et cadeaux doivent respecter certaines conditions pour échapper aux cotisations, dont :
- être attribués à l'occasion d'un événement figurant sur une liste limitative (incluant Noël) ;
- ne pas dépasser 5 % du plafond mensuel par événement (pour Noël, ce seuil est de 5 % par enfant et par salarié).
cphsab

bonsoir ellen pas de chocolat a noêl!! chez nous c' est une tolérance. Mais on peut toujours avancer qu' une personne agée est quand même libre d' offrir des chocolats.. ah! non un chocolat chez elle, ah! merci les présidents tu n' as pas compris ellen ils pensent a ta santé (kg) a quand l' interdiction du café?? Bon courage

bonsoir,
ellen, notre C.E. est très dynamique ,il participe à quelques activités tout au long de l'année et bien les salariées, pour la plupart, préfèreraient un seul bon d'achat!!! alors que le C.E.soit actif ou pas il y aura toujours des mécontents!
Quant à faire signer un papier pour interdir aux salariés d'accepter des cadeaux de la part des personnes aidées y compris des chocolats, effectivement comme le dit tarentule c'est certainement pour prendre soin de votre santé !!!

Bonsoir Tarentule,
Certaines personnes agées demandent aux aides à domicile de porter des boites de chocolat au bureau pour le personnel administratif!Donc nous avons demandé pourquoi ces boites là etaient bien acceptés!! En plus j'ai quand-même dit qu'une personne qui se carcasse pour m'offrir une boite de choc., je n'ai pas le courage de lui "cracher à la gueule" en lui refusant la boite!
Ellen

Salut ellen c' est gonflé d' interdire les chocolats aux personnels,alors que l' administratif l' accepte!!Les pa sont très sensibles et il faut savoir que les retraites ne sont pas toujours très élevées c' est un sacrifice pour eux alors comme tu dis le refuser!!!Bonne journée

chez nous aussi les cadeaux sont interdits, lol.

Par contre là où c'est vicieux: l'année dernière on nous donnait des calendriers à donner à nos PA.
Dixit les secrétaires, comme ça, on vous donnera la pièce en échange.C'était clairement dit: faites la manche grâce aux calendriers!

pour détendre l'atmosphère...
quand vous buvez un café chez un bénéficiaire comment doit être considéré le café... cadeau ?
cphsab.