Re:
Publié : 04 déc. 2011 18:29
Marielo,
Je te rappelle que sur les congés payés, 10%, l'employeur paie également des charges sociales .
9 +10% -23% = 7,62 Euros net. Certes c'est le salaire minimum. Il ne pouvait payer sylvie au dessous mais c'est ce qu'elle devait percevoir.
Sylvie c'est à toi de t'affirmer et de réclamer plus. Ce n'est pas à ton employeur d'estimer ton salaire car il te donnera toujours le minimum c'est certain. Cela se discute avant lors de ton entretien.
Pour cette affaire, comme te le dis Puce "mets cette étape dans les désagréments de ta vie et passe à autre chose..." tu vas perdre ton temps pour rien.
Je te rappelle que sur les congés payés, 10%, l'employeur paie également des charges sociales .
9 +10% -23% = 7,62 Euros net. Certes c'est le salaire minimum. Il ne pouvait payer sylvie au dessous mais c'est ce qu'elle devait percevoir.
Sylvie c'est à toi de t'affirmer et de réclamer plus. Ce n'est pas à ton employeur d'estimer ton salaire car il te donnera toujours le minimum c'est certain. Cela se discute avant lors de ton entretien.
Pour cette affaire, comme te le dis Puce "mets cette étape dans les désagréments de ta vie et passe à autre chose..." tu vas perdre ton temps pour rien.