Le Social

oui frida c'est vrai,
et c'est incroyable c'est partout pareil !!!!!!! (ds toutes les assoc. "enseigne historique"),
incroyable mais vrai ! !

boite viellotte qui n'a jamais evolué, jamais été controlée,
et employées bien gentilles

oui mais la nouvelle generation est en marche
et puis tout ça va craquer un jour ou l'autre

il faut que je me trouve un deguisement pigeon ou dindon pour la manif du 18

"frida" bonsoir

Je comprends !
Je crois que dans mon asso ,certaines "anciennes" seraient je pense (???) " prêtes " aussi à accepter l'inacceptable , aussi...
J'en connais une de trois ou quatre ans mon aînée ,qui disait il y a quelques années :"le patron est le patron ,point !" .
J'étais sidérée ,car j'étais de la même génération qu'elle ,et pourtant,j'avais l'impression qu'une génération nous séparait ...Mais notre histoire et notre expérience passée du monde du travail n'était pas du tout la même ,et ça faisait une sacrée différence ! .

La différence est que si certaines se laissent abuser légèrement dans mon asso (et elles sont minoritaires ),elles ne peuvent pas dire qu'on les contraint à se transformer en "carpette" ,car on est quand même bien respectées ( par rapport à ce que je lis ici...)et notre direction respecte strictement la loi et la convention .

Du coup,ces personnes restent à l'abris de certaines graves dérives ;mais ,si on les imaginait dans un autre contexte qui ressemblerait au tien comme à tant d'autres ... tout pourrait arriver bien sûr .

Mais ? j'espère que tu n'es pas la seule "nouvelle venue " dans ton asso , qui cherche à mettre de l'ordre dans ce chaos ambiant : contre toutes ces anciennes qui ne savent pas se faire respecter ?

Place à la "nouvelle génération" !(je précise aussi que la mentalité de celles qui demandent le droit au respect personnel ,et au respect de la loi , n'est pas toujours en lien avec leur âge )

Il y en a tout de même quelques unes pour protester (heureusement je me sens moins seule dans ces cas là) mais la grande majorité "laisse faire".
Boite vieillotte et surtout très paternaliste (nous sommes vues comme des enfants qu'il faut surveiller, récompenser ou punir).
C'est très dommage car c'est justement quand on a 15 ou 20 ans de boite qu'on est légitime à se faire respecter !
Et puis il faut bien le dire l'individualisme règne et peu seraient prête à sacrifier une partie de leur paie pour tenir une semaine de grève (et à un niveau national ça pourrait pourtant changer énormément de choses !), j'ai une tendance à penser que la lutte est quelque chose pour quoi on est fait (ou non).

flory = ou une poire c'est bien aussi une poire

ah oui une poire, bonne idée, puisque pigeon et dindon ont deja été pris par d'autres ! ! !
ah lalaaaaaaaaa j'espère que je vais trouver ça merci pour l'idée !

frida, le niveau national c'est pour bientot, le 18/3 direction Matignon, le secteur aide a domicile en tete de cortège, moi avec ma poire !

220 000 salariés du secteur aide a domicile,
combien le 18/3 ?

100 ? :tv)

ah oui, revenir au sujet du message : refuser une prestation : eh bien...il faut faire ça au moins dans les règles je pense ? connaitre ses droits donc, et rester dans la legalité,
pour pouvoir se permettre de lutter contre LEURS illegalités

"frida"

"Et puis il faut bien le dire l'individualisme règne et peu seraient prête à sacrifier une partie de leur paie pour tenir une semaine de grève"

: Pour celles qui vivent seules avec 1000 euros par mois,c'est tout simplement impossible !

ah si si marielo moi je suis capable,
je suis capable de sacrifier une bonne partie de mon temps et de mon argent pour une action efficace avec des resultats efficaces

si tout le monde s'arete de travailler demain, les 220 000 salariés, il n'y aurait aucune intervention de faites, seul le minimum vital

ou est problème ?
maximum 7 heures en moins sur la paye

ou est le problème ?

il n'y a AUCUN problème pour personne a perdre 7 heures de travail pour un TC ou 4.33 pour un TP

il n'y a aucun problème a part le manque de volonté et la complaisance dans le laisser-faire et le j'm'en foutisme

marielo = pour UNE journée de grève certaines de mes collègues ont prétexté une facture edf à payer...
C'était pour manifester contre la dernière version de la CCN, perte de salaire en moyenne de 200 euros par mois et par salariée (retrait des indemnités kilométriques).

Sur des milliers de salariées du secteur dans mon département nous n'étions que 60 devant les locaux de la fédération bon du coup on a crié fort .

Je pose une question = à ton avis qu'aurions nous obtenu à 1000 ou 1500 ??? Les générations précédentes n'ont pas obtenu la retraite à 60 ans et les congés payés en pensant à l'échéance du crédit de la voiture ou de l'écran plasma comme prioritaire...

Bonjour,

je voulais dire association et non agence. je me suis trompée, j'en suis désolée pour l'amalgame.

Ceci pour moi est fini à la fin du mois, j'ai rendue mon tablier pour reprendre mes études d'animatrice et conception de projet pour adultes et enfants.
Cette expérience m'a permise de prendre conscience du métier mais qu'il y a tellement de chose à faire pour les conditions.
Je vous souhaite une bonne continuation a vous tous.

J'ai répondu sur le fait de :sacrifier une partie de sa paye pour tenir UNE SEMAINE de grève comme l'a écrit "frida" ,et pas sur le fapour sacrifier

J'ai répondu juste sur le fait de sacrifier : une partie de sa paye pour tenir UNE SEMAINE de grève (comme l'a écrit "frida" ).
Une journée ,c'est autre chose ,mais ce n'est pas de cela dont parlait "frida" ...