Re:
Publié : 07 févr. 2017 13:20
" Pourquoi ne pas commencer par les titulaires avec des CDI à 35 H " : ben voyons !
vous etes capables de faire 11 interventions a la suite vous ?
vous etes capables d'aligner 8 h eures d'affilée ?
j'en connais qui ont fait des burn out pour BEAUCOUP moins que ça.
la santé au travail, ça vous dit quelquechose ?
je crois que soit vous ne travaillez pas au domicile des personnes type assoc., soit vous aimez vous perdre et faire de la masturb intellectuelle sur des sujets autres que les problemes bien reels ds la branche : non respect du droit du travail basique, interpretation de la CC a la j'm'en fou par les employeurs, et application de la loi travail Elkomri a notre branche ....
tous syndicats reunis ( qui representent donc les employés), il n'y en a aucun qui revendique ce genre de truc.
pôurtant c'est tres simple de mettre ça en place pour VOUS-MEME Leatitia et Offaly dans vos assoc respectives,
pourquoi ne pas faire ça jusqu'au 31/6 et vous revenez nous dire comment c'etait ?? ok ?
vous etes capables de faire 11 interventions a la suite vous ?
vous etes capables d'aligner 8 h eures d'affilée ?
j'en connais qui ont fait des burn out pour BEAUCOUP moins que ça.
la santé au travail, ça vous dit quelquechose ?
je crois que soit vous ne travaillez pas au domicile des personnes type assoc., soit vous aimez vous perdre et faire de la masturb intellectuelle sur des sujets autres que les problemes bien reels ds la branche : non respect du droit du travail basique, interpretation de la CC a la j'm'en fou par les employeurs, et application de la loi travail Elkomri a notre branche ....
tous syndicats reunis ( qui representent donc les employés), il n'y en a aucun qui revendique ce genre de truc.
pôurtant c'est tres simple de mettre ça en place pour VOUS-MEME Leatitia et Offaly dans vos assoc respectives,
pourquoi ne pas faire ça jusqu'au 31/6 et vous revenez nous dire comment c'etait ?? ok ?