Le Social

c'est ok pour l'allégement, j'en profite pas encore mais ça ne saurait tarder,j'ai proposé les heures que je préfèrerai avoir et eux voient en fonction des nécésités de service.Par contre je me pose des questions pour le congé paental, j'aimerai reprendre a mi temps mon congé se terminera mi juillet.mais je me demande si je peux a cause de la fin de contrat au 31/08?et aussi si le mi temps commence dès la fin du congé maternité?

salut caro,
je suis enceinte de 2 mois
je suis très heureuse
seulement je me pose beaucoup de questions en ce qui concerne le versement de la paye pendant la durée du congé maternité (je suis à 3/4 temps )qui paye le salaire? la sécu ou le rectorat?
quel montant?
aussi est -ce vrai que l'on a droit à 1h par jour?
où s'adresser?
merci pour tes réponses qui me seront précieuses

slt lydie!

alors le salaire t'est versé normalement par ton employeur ms ils st remboursés par la sécu, je l'ai vu car c'était bien ecrit sur les feuilles de remboursements, tel montant versé le... au collége... Ton salaire reste le mm pdt tte la durée car le congé mat est consideré comme 1 periode de travail effectif.

Pr avoir 1 heure d'allegement par jour il te suffit de faire 1 courrier simple a ton chef d'etablissement disant que compte tenue de ton état tu souhaite beneficier de ton heure en moins par jour ms a partir du 3eme mois. Moi c'était ma cpe qui avait appellé le rectorat et j'avais vite fait 1 courrier que j'avais remis en main propre au chef. n'hesite pas a apeller le rectorat si ils te font des pbs car tu y a droit!

voila, bon courage et felicitations pr ta grossesse, n'hesite pas si tu as d'autres questions!!

Salut caro
j'ai contacté l'inspection académique de mon département (nord)
qui m'a informé n'être au courant de cette heure attribuée au cours du 3ème mois de grossesse.
je ne sais à qui m'adresser étant donné que l'inspection a contacté le rectorat à ce sujet
si tu as plus de renseignements ou si tu as un doc en ta possession merci de me l'envoyer par mail
Lydie

slt
je n'ai rien d'officiel a ce sujet si tu vx je pt te donner le num de la personne que g eut (je suis en region centre) et tu vois avec elle!

Salut, je suis enceinte de 5 mois et je dois signer mon CDD de 6mois demain. Dois je dire que je suis enceinte? Merci d'avance pour ta réponse ?

Je pense que OUI tu dois le dire!
Ton ventre se voit et tu vas partir en congé mater. avant même de finir ton cdd de 6 mois.
si tu étais enceinte que d'1mois, ca serait différent!!!
ludi

Après avoir lu tous vos messages qui m'en ont appris beaucoup,je me pose encore 2 questions:
Est-il oui ou non obligatoire d'annoncer sa grossesse avant 3 mois???chacun tient son point de vu donc je sais pas...
Et,je sais qu'il faut avoir 6 mois d'ancienneté,mais doit avoir effectué un certain nombre d'heure car moi je ne fais qu'un quart de temps!
Ces petites questions me trottent dans la tête car j'envisage d'aggrandir la famille (j'ai déjà une petite fille) et je vais plus ou moins essayer de prévoir afin de ne pas me retrouver dans une situation problématique où mon employeur ne voudrai pas renouveler mon CDD sachant que je suis enceinte...mieux vaut être prévoyante car se retrouver sans boulot avec 2 enfants à nourrir serai pas drôle.
Merci d'avance de vos réponses.

non il n'est pas obligatoire de le declarer avant les 3 mois! j'avais dit le contraire ms j'avais fait 1 confusion entre les autres demarches obligatoires avt le 3eme (la caf et la secu)
Je ne veux pas dire de betises (encore!!) ms il me semble qu'en terme d'ancienneté on raisonne en mois ms pas en nombres d'heure!

Pou Cé:
En effet, si tu veux ton contrat, tu as tout interét a ne pas annoncer ta grossesse. En tout cas, tu n'as aucune obligation légale de le faire. C'est certain ( je me suis renseignée auprés d'un syndicat, source sure en matière de droit du travail).

Saches que si tu dis que tu es enceinte, on risque de te refuser le poste.

Profites bien de ta grossesse, cé tout ce qui compte!!