Le Social

Je te conseille de postuler auprès de ton inspection acamédique, pour devenir AVS (assistante de vie scolaire)
Ensuite, tu devras passer un entretien d'agrément à l'inspection.
Ils te rappelleront ensuite pour te donner un poste.
Soit tu peux être embauchée en tant qu'Assistante d'éducation ---> un contrat d'un an renouvelable 6 fois à temps plein (râre), ou à temps partiel.
Soit tu peux être embauchée en contrat CAE ou CUI ( il y a des conditions spécifiques pour avoir ce type de contrat, contacte le pôle emploi pour savoir).De 6 mois renouvelable 3 fois je crois.

Ensuite : AVSI c'est pour accompagner un élève individuellement.
AVS.CO : c'est principalement pour s'occuper d'un groupe, genre CLIS (: classe lente).
Tu peux aussi , je pense , envoyer des candidatures directement aux collèges.

Bonjour,

j'ai un entretien demain avec le rectorat de créteil, et là panique..
Comment ça se passe?
dois je connaitre tous le fonctionnement d'une école, cycle... :za!ar:

Bonjour,

j'ai un entretien demain avec le rectorat de créteil, et là panique..
Comment ça se passe?
dois je connaitre tous le fonctionnement d'une école, cycle... :za!ar:

Bonjour Sam,

je te remercie de ses info, c'est super... J'ai bien pris note!!

Tu as fais quoi comme parcours??

Merci, à plus tard.

J'ai été AE - AVS-co en Clis pendant 2 ans : je m'occupais des élèves de la classe, je faisais de l'informatique avec les primaires, l'animation du midi, et j'animais des ateliers BCD (la bibliothèque).
Je faisais ça à temps plein à l'époque.

J'ai été aussi emploi jeune (en 2002) et là j'aidais tous les profs de la maternelle jusqu'au CM2 en classe.

Là je suis Assistante d'éducation AVS-i à temps partiel : 20 heures payées 15 (une misère) pour l'intégration d'un élève handicapé moteur en étude supérieure : je dois écrire les cours pour lui.

Je viens d'apprendre que mon contrat d'AE est renouvelé pour l'année prochaine, j'ai demandé à changer d'établissement, et j'espère désespérément avoir un temps plein. Car visiblement nos contrats sont de plus en plus précaires, et les temps pleins sont rares...

Bonjour Sam,

je te remercie de ses info, c'est super... J'ai bien pris note!!

Tu as fais quoi comme parcours??

Merci, à plus tard.

Bonjour, je viens de réussir un entretien sur Créteil pour travailler en tant qu'AVS co dans une UPI. Je suis a 35h30 par semaine mais je ne comprend pas comment on peu faire 35h30 en travaillant de 8h a 12h et de 14h a 17h tous les jours sauf le mercredi (matin uniquement)??? Quel est le salaire pour une AVS co a 35h30 sur Créteil dans un établissement ZEP? Merci de votre réponse

Bonjour, je vais peut etre pouvoir te renseigner Floriane. Ca fait 3 ans que je suis AVS CO dans une UPI(college classé zep) à temps plein. Je vois que tu fais 35h30 donc tu es à temps plein , le salaire pour un temps plein est de 1109 euros net par mois.
Moi je fais 40h par semaine payés 35h a cause des vacances scolaires car on a droit à 5 semaines de vacances comme tout le monde mais dans l'education nationale avec toutes les vacances on a en tout 16 semaines de vacances dans l'annéee.
mes horaires 8h-17h le lundi, mardi, jeudi et vendredi et 8h-12h le mercredi.
De 12h à 14h c'est surveillance dans la cour ou réunion avec des profs ... Si tu veux plus de renseignements n'hésite pas car j'ai été dans ton cas la 1ère année et je sais que cc'est galère.

bonjour moi je commence ma 3ème année en tant qu'AVS co dans une UPI, enfin une ULIS maintenant, mais pour nous les horaires sont 9h 15h30 tous les jours et le mercredi ils n'ont pas l'école. Nous sommes 2 AVS sur cette ULIS donc nous ne pourrons jamais etre a temps plein.
J'ai une toute autre question, est-ce que le professeur spécialisé peut nous obliger à ne faire que des intégrations et plus du tout de temps d'ULIS?

Bonsoir,
J'ai travaillé dans un collège en tant qu'AVS-co. Pour un temps plein, je faisais 40 h, payées 35.
Je suis maintenant AVS-I en primaire, en Charente-Maritime et j'ai appris qu'il était absolument illégal de nous faire travailler 40h. Nous sommes payés 35h, donc nous faisons 35h et toutes les vacances sont payées. Et ça, j'en suis sûre puisque c'est la 2ème année que je suis en Charente-Maritime.