Re: AVS EN CDI
Publié : 30 mars 2011 13:38
bonjour
Moi, ils m'ont fait un CDI car :
à la fin aout 2009 j'etais arrive a la fin de mes 6 ans de contrat (plus 2 ans AVS en asso avant), j'ai donc ete remplace sur le poste que j'avais par un autre AVS. L'eleve s'est plante scolairement plus socialement (projet remis en cause). De ce fait, les parents ainsi que l'etablissemnent où il est scolarise ont fait une demande pour que je revienne. Ils en ont fait part à la MDPH qui a explique que je faisais beaucoup plus qu'un AVS classique, et que ce n'etait plus possible de m'avoir. L'equipe enseignante a repondu en disant que s'il n'avait pas le meme accompagnement, le proget tombait à l'eau et c'est dommage..... Pendant ce temps, j'avais envoyer un CV à l'IA accompagne d'une lettre de motivation, la responsable me l'avait dejà demande au cas où un poste se creait en CDI (tres bonne relation avec mes superieurs à l'epoque). La MDPH a suivit les recommandations de l'ecole, la PEP22 etait interresse pour accueillir le premier (et seul) AVS en CDI dans leur asso. Du coup je suis en CDI depuis janvier 2010. Pour l'instant pas de problème, j'ai un contrat d'auxiliaire de vie mais avec tous mes anciens avantages (28 h par semaine + les vacances scolaires pour 1050 euros, plus convention collective.)
Maintenant je souhaite changer d'eleve (3 ans dejà avec celui-ci) et celà se complique car il faut que l'IA me "trouve" un eleve qui a besoin d'un accompagnement specifique (10 ans dans l'autisme, plus lecture du braille, base en langage des signes)
j'espere que celà vous servira et que nous serons plus nombreux en CDI, et que l'Etat se rende enfin compte du travail que nous effectuons
A+
Moi, ils m'ont fait un CDI car :
à la fin aout 2009 j'etais arrive a la fin de mes 6 ans de contrat (plus 2 ans AVS en asso avant), j'ai donc ete remplace sur le poste que j'avais par un autre AVS. L'eleve s'est plante scolairement plus socialement (projet remis en cause). De ce fait, les parents ainsi que l'etablissemnent où il est scolarise ont fait une demande pour que je revienne. Ils en ont fait part à la MDPH qui a explique que je faisais beaucoup plus qu'un AVS classique, et que ce n'etait plus possible de m'avoir. L'equipe enseignante a repondu en disant que s'il n'avait pas le meme accompagnement, le proget tombait à l'eau et c'est dommage..... Pendant ce temps, j'avais envoyer un CV à l'IA accompagne d'une lettre de motivation, la responsable me l'avait dejà demande au cas où un poste se creait en CDI (tres bonne relation avec mes superieurs à l'epoque). La MDPH a suivit les recommandations de l'ecole, la PEP22 etait interresse pour accueillir le premier (et seul) AVS en CDI dans leur asso. Du coup je suis en CDI depuis janvier 2010. Pour l'instant pas de problème, j'ai un contrat d'auxiliaire de vie mais avec tous mes anciens avantages (28 h par semaine + les vacances scolaires pour 1050 euros, plus convention collective.)
Maintenant je souhaite changer d'eleve (3 ans dejà avec celui-ci) et celà se complique car il faut que l'IA me "trouve" un eleve qui a besoin d'un accompagnement specifique (10 ans dans l'autisme, plus lecture du braille, base en langage des signes)
j'espere que celà vous servira et que nous serons plus nombreux en CDI, et que l'Etat se rende enfin compte du travail que nous effectuons
A+