Le Social

Merci, pour les syndicats vaste débat!

En réponse à Zaka, contre qui je n'ai rien personnellement, il me semble que les célibataires ou divorcés, ou non pacsés ou non mariés ou sans enfants sont aussi malheureux, voir parfois plus, d'être éloignés de leur environnement social.
J'admets que le fait d'avoir des enfants doit peser dans la balance , mais je trouve que ce coup du rapprochement familial est quand même super moraliste et injuste car il défavorise un grand nombre de personnels... qui ne supportent pas mieux l'éloignement que les autres!
Donc oui pour un rapprochement des salariés de leur lieu d'origine, mais pas au détriment de certains, soit disant moins vulnérables ou "insérés" que les autres...

Emilie,

certes pas de favoritisme, clientèlisme ou autres néanmoins je ne pense pas que le rapprochement familial entre dans ce cas.

Crois-en mon expérience, vivre à 650 km de ses enfants (et de son épouse ) n'est pas chose simple. Outre le fait de payer 2 loyers, l'éloignement n'est pas une chose naturelle. Crois moi il est extrêmement difficile d'entendre des reflections de la part de ses enfants qui, dans mon cas, sont jeunes et ne comprennent pas forcement pourquoi je ne les vois que 3 jours par mois.

Certes je connaissais les conditions du concours et que la possibilité de m'éloigner était probable. Je ne pense pas que cela soit plus simple pour une personne seule mais les enjeux sont différents.

Pour en revenir au sujet j'ai pour ma part toucher la prime de Noël au prorata de mon entrée à la PJJ (en 3ème voie)

"mais je trouve que ce coup du rapprochement familial est quand même super moraliste et injuste car il défavorise un grand nombre de personnels"
Donc oui pour un rapprochement des salariés de leur lieu d'origine, mais pas au détriment de certains, soit disant moins vulnérables ou "insérés" que les autres...

perso je vois pas très bien en quoi le fait qu'une personne éloignée de ses enfants et de sa femme demande un rapprochement familial peut être injuste et moraliste pour ceux n'étant pas dans ce cas de figure !!
je vois pas le rapport du tout.
l'éloignement est dur pour tous mais les enjeux sont différents !!

dans mon cas, l'éloignement avec mes enfants et ma femme est plus dur que de ne plus voir mes copains !! (provoc) et eux comprennent mieux de me voir moins souvent que mon enfant que je ne vois plus que 3 ou 4 jours par mois !! (provoc encore )

Faut pas tout mélanger je pense !!

emilie la brocante, si tu n'a pas encore d'enfants tu ne peux pas comprendre ce que l'on vit et je ne te souhaite pas de vivre un jour cela.

djaevel bon courage à toi et n'ait pas de cas de conscience quand tu feras jouer ton rapprochement familial. perso je volerai rien à personne quand je le ferai.

vive le rapprochement familial, j'aurai démissionner depuis longtemps si ces règles n'étaient pas appliquées. La priorité va aux enfants. et pas besoin de mariage ou de pacs, une simple déclaration sur l'honneur de concubinage suffis

Je suis bien évidemment d'accord avec vous en ce qui concerne la priorité donnée aux enfants et la souffrance que l'éloignement peut déclencher dans une famille. (sinon, promis, je reprends ma formation à zéro)
Je me répète :"J'admets que le fait d'avoir des enfants doit peser dans la balance" ...

Ce qui me pose problème et me semble "moraliste", c'est que les couples pacsés ou mariés soient privilégiés par rapport aux concubins, célibataires, ou divorcés, et là j'aimerais aussi entendre aussi vos avis, mais là je crois que décidément ça n'intéresse pas grand monde.

Pour "au secours je rêve ou quoi" Je n'écris pas sur ce forum pour culpabiliser les parents, ni faire la promo des enfants abandonniques.

ça resoud pas le fait qu'on s'est encore fait entuber pour la prime de Noel...

Pour les potes, je sais pas, j'en ai bien un qui a pleuré quand je lui ai annoncé que je devais partir pour ma formation. Oui, un pote.

Ne jugeons pas autrui aussi facilement.

Et pour les primes, ce ne sont que des primes... ne comptez pas dessus en tant que stagiaires. Il nous reste les indemnités !

Nous venons de recevoir la réponse de M Daumas, la prime de noel n'est que pour les stagiaires préafectés... le texte qui justifie cela vient des rh...

MOBILISONS NOUS!

c'est beau... encore un truc super logique de l'administration! faudra nous expliquer pourquoi certain l'ont reçu alors...
si les trucs se décident à l'arrache ou à la tête du client, c'est la fête !!!

on a cas pas aller à ROUBAIX tiens !!! (pour ce qu'on va y faire de toute façon!)