Le Social

Cher paul

C'est quoi ce délire ????

Je suis conseillere PE et franchement le 3949 ne fait pas partie de mon métier, c'est qque chose qui nous a été imposé vu que nous sommes statut public nous n'avons pas le choix.

Je ne vois pas en quoi répondre à ce p.... de 3949 permettrait aux petits nouveaux d'appréhender le métier de conseiller à l'emploi

Vous êtes "dans la maison" vous ????

Alors ne dîtes pas n'importe quoi

bonjour moi je travaille en tant que cdd sur la plate forme ex assedic, au 39 49 depuis lundi 28 juillet et là j'ai eu une formation pendant 4 jours et cette semaine nous faison du réel mais juste instruction de dossiers reçu par le net, mais c'est pas simple, beaucoup de cas différents et il faut connaitres, mais bon j'espère que ca ira c'est pas simple le processus. Bonne chance

bonjour philippe, pour l'instant c'est encore le cas pratique, mais nous sommes une douzaine et chacun fait sa sauce donc je demande au moindre soucis au formateur, c'est mieux, déjà ca va un peu mieux avec la pratique de cette semaine, mais c'est pas simple, mais avec de la pratique ca ira j'espère lol, c'est surtout le processus il faut bien se rappeler de tout, primo, - 6 mois, + 6 mois, identification ou inscription.... mais bon j'ai mes notes à mes côtés.

PS le message était pour paul lol

Bonjour à tous, j'ai besoin de vos conseils, je suis pris dans un vrai casse tête chinois!je suis de la Réunion.je suis actuellement en cdi dans une entreprise, et j'ai été appelée vendredi 14 pour commencer lundi 17, en cdd de 6 mois au pole emploi!je ne sais pas si je dois accepter.pensez-vous qu'il y'a des chances que j'obtienne un cdi par la suite ou pas?merci d'avance de vos réponses!

bonjour à tous, enfin réponse négative après plus d'un mois d'attente. J'avais passé mes épreuves le 27 juin en Moselle. Pour rassurer guigui, un CDD de six mois c'est toujours cela, aujourd'hui le monde du travail demande de la réactivité et de la mobilité. Démissionner en ayant quelque chose au bout c'est une chance, cela permet aussi de rebondir dans un nouveau domaine d'activités au contact des autres. De mon point de vue , en postulant pour pôle emploi il fallait s'attendre à avoir des surprises. Certains cadres se permettent aussi de se poser des questions sur les méthodes et le manque de transparence de ces recrutements...on peut nous donc aussi nous poser des questions....Je pensais et tout mon entourage aussi avoir le profil et pourtant j'ai toujours réussi mes concours , sauf celui ci...Que celui qui gagne à la loterie prenne cette chance et fasse confiance....félicitez vous tout comme je vous félicite.....bien à vous guigui et tous les autres

Réfléchi bien aujourd'hui un cdi c pas facile à avoir donc le lacher pour un cdd pour aller ou à Pole emploi c pas une boite mieux qu'une autre ou que la tienne !!! Moi perso il m'avait pris pour la plateforme téléphonique et je viens de casser le cdd de 6 mois. Si c'est pour faire des cdd autant que ce soit dans ma branche et que ca m'apporte quelque chose sur mon cv et pas dans le n'importe quoi histoire de faire toute la m****e et après se faire jeter !!!! Parce qu'apparemment pas de cdi à la fin de ce beau cdd qui peut etre renouveller si tout n'est pas à jour !!!
Chacun voit par rapport à sa situation mais si aujourd'hui j'avais un cdi je le casserai pas pour aller chez eux en cdd mais ca c mon avis perso à toi de bien réfléchir et de prendre ta décision !!!!!!
@ bientot

A guigui,
je suis entièrement de l'avis de Caticat71.
Par les temps qui courent , moi a ta place , je ne prendrais certainement pas le risque de démissionner de mon poste en cdi pour un cdd qui je ne suis même pas sûre qu'il se transforme en cdi par la suite.
Réfléchis bien et pèse le pour et le contre. Ta situation professionnelle actuelle ne te convient plus? Pour quelles raisons? Quels sont pour toi les avantages d'entrer a Pôle Emploi?
Bon courage pour la suite

merci pour ces conseils!effectivement je pensais comme anne et heloise.je pense que je ne vais pas accepter le poste et rester la ou je bosse, c'est plus sûr!

Nous étions très nombreux à passer le recrutement (le mot concours est proscrit:) pour le poste de conseiller, que ce soit en cdd ou pour les plus chanceux en cdi. Je trouve assez déplorable que PE, étant professionnel de placement sur le marché du travail, nous fait faire tous ces tests (sans parler de l'argent investi;) pour nous proposer au bout du bout les postes en plateforme téléphonique. Malheureusement, nous ne saurons jamais les résultats de ce recrutement et ne saurons jamais si la proposition de plateforme est la preuve que nous y avons échoué où tout simplement le rèflet de besoin urgent pour l'inscription des nouveaux licenciés à partir de mois de septembre. En ce qui me concerne c'est un cdd en plateforme sans issue ni possibilité de transformation en cdi (chose dite clairement par mes collègues conseillers). Le service de ressources humaines nous fais croire que nos postes sont aussi les postes de conseillers or je voudrais bien que quelqu'un m'explique comment se fait il que la formation pour la plateforme dure 5 jours et celle des conseillers 1 mois?! Si certains se posent la question pourquoi j'ai accepté le poste, bien, il faut manger et puis je pensais sincèrement pouvoir faire ma place. Aujourd'hui, après 3 semaines de travail cela me parrait assez impossible.
Guigui, ne démissionnez surtout pas!!!