Le Social

Bonsoir à tous,

J'ai un gros soucis !
J'emploie une ass mat depuis le 05/05/2008 . Nous sommes en année complète, nous avons calculé 154 heures par mois avec un total d'heures de 1848 heures à faire dans l'année, avec des mois plus chargés que d'autres, en fonction de notre planning de travail.
Elle a fait 108 heures au mois de mai, je lui ai payé 154 heures, normal !
Elle a fait 156 heures en juin, je lui ai payé 154 heures, normal ! Elle a fait 205 heures en juillet et là, elle me réclame 205 heures au lieu des 154 heures de base, alors je suis perdue.
J'ai peur d'être dans l'erreur, les conseillers de pajemploi me disent que j'ai raison, mais ma nounou ne comprends pas que c'est à la fin de l'année que l'on fera le point, pour voir s'il y a des heures en plus ou pas .
Est-ce quelqu'un d'entre vous peut m'aider ?
Parce qu'en fait, elle veut rompre le contrat à cause de ce different, et là je suis très ennuyée!

bonjour sandalette
tu a raison ton ass m a signe une annee complet donc tout les mois tu lui doit la meme somme elle a fait aux mois de mai 108h alors que tu lui a payer 154h (46h en plus elle ne ta rien dit)
au mois de juin tu lui doit 2h et mois juillet 205h -154 h = 51h en plus moin les 46 h du mois mai il te reste 5H + 2 H = 7h
il te reste a payer a la fin de l annee les 7h
imprime mon message et montre lui mon calcul bon courage

Bonjour

Vous ne devez pas regarder les heures par mois mais par jour. Si elle doit travailler de 8 heures à 18 heures tous les jours, les jours ou elle fait plus de 10 heures dans la journée vous lui devez le dépassement. Faire le calcul à la fin de l'année est beaucoup trop source de conflits et d'erreur. Mieux vaut faire un point mensuel sur le nombre de jours travaillé en tenant compte des heures par jour.
Meilleures salutations

bonjour,

Sandalette, les heures ne se comptent pas au mois mais à la semaine

Nbre de j/sem X nbre d'h

chaque mois, lorsque tu paie la nounou tu rajoutes les heures en plus par rapport aux heures prévues/sem et non par mois comme tu le fais.

A savoir lorsque tu dépasses 45h/SEM les heures en plus sont majorées.

COMME le dit muriel vérifie par jour tes heures en plus car a la fin du mois si ta sem se termine sur 2j tu comptes tes heures en plus seulement sur les 2j.

bonsoir,

martine, oui tu as bien acquis des congés.

les congés se comptent de mai à mai donc si tu as commencé en janv tu as acquis 2,5j par 4sem travaillées pour une année incomplète ou 2,5j par mois en année complète.

2,5j x 5mois = 13j ouvrables que tu peux prendre dès juin08 jusqu'en mai 09

bonsoir,

Pamy, je vais essayer de t'éclairer.

Pour calculer une mensualisation d'après la convention collective tu dois :

calculer le nbre de sem programmées c'est-à dire retirer tes sem de congés + celles de l'a.m qui ne sont pas communes avec les tiennes.

d'après ton message cela fait 52sem-10sem de congés=42sem programmées.

Si je réponds à ta 1ère question
47sem correspond à une année complète car cela veut dire que vos 5sem de cps sont en commun.

Elle n'avait acquis au 31mai 07 que 2,5j pour 4sem travaillées à prendre entre le 1er juin07 et le 31mai08

Ayant pris des congés avt l'acquisition tu devais lui retirer les 18j d'aout et la sem d'avril.

Si tu avais fais ta mensualisation sur 42sem/12mois oui ses congés d'aout et d'avril n'auraient pas été déduites puisque retirer déjà dans le calcul des sem programmées.
Le relais a tort en disant que ses congés sont à rajouter.
Je me pose une question est-ce que l'a.m a bien précisé que les 5sem de congés décomptées sont celles des parents et non les siennes.

les congés sont en plus de la mensualisation lorsque le nbre de sem programmées est inférieur à 47sem et seulement une fois acquis.

les 47sem devaient compter qu'à partir de Juin08 car l'a.m avait 42sem programmées + 5sem de congés acquis.

Bon courage à toi car les congés posent tjs problème

Bonjour,je suis une ass mat et je vais commencer un contrat au 01/09. Je vais être en année complète et on va faire une mensualisation. Comment calculer mon salaire ainsi que mes congés payés jusqu'au 31/05 suivant?

Bonjour Nadège

Vous pouvez faire un contrat en année complète uniquement à condition que les parents et vous preniez 5 semaines de congés en commun est ce le cas ?
En année complète la mensualisation se calcul comme suit :
nbre d'heures par semaine x tarif horaire x 52 / 12

Attention vous devrez déduire de la mensualisation les congés qui seront pris mais non acquis.

Le calcul des congés acquis se fait comme suit :
nbre de semaine de travail / 4 x2,5
Arrondi au dessus. Les congés acquis cette année ne peuvent être pris que l'année suivante à partir du 1er juin.
J'espère avoir été claire.
Meilleures salutations

bonjour,

A Muriel et Nadège, juste pour indiquer que les congés en année complète se calculent 2,5/mois. c'est en année incomplète que l'on calcule 2,5j/4sem travaillées.

bonjour

voila je viens d'avoir un premier contrat du 1er octobre au 30 avril (après la maman changera surement la durée hebdomadaire de travail) sans les vacances scolaires;
tarif horaire 2.80
duree hebdo 53.50 sur 5 JOURS
semaine travaillee 22 semaine
7 MOIS DE TRAVAIL
COMMENT FAIRE LA MENSUALISATION ?
MERCI