Le Social

Hélène si on se cantonne aux faits divers diffusés dans le journal je ne suis pas certaine qu'on ai tous les tenants et aboutissants de l'histoire.
Vous avez eu la version médiatisée par cette assistante maternelle qui s'est sentie pénalisée mais la version de la PMI:puéricultrice et assistantes sociales étant soumises au secret professionnel impossible pour elles de donner les vraies raisons de ce retrait d'agrément.
Facile de charger une institution/un professionnel quand son métier lui demande de garder le secret.
Vous ne verrez pas une assistante sociale s'épancher sur une situation qu'elle suit dans les médias tout simplement parce qu'elle n'en a pas le droit!

bonjour a tous,

je suis ass mat de puis 1an 1/2...
je garde 3petits bouts qui me font plein de miettes lorsqu'ils mangent leur petits gateaux a 10h,apres le repas de 12h...j'ai mes 2 enfants de 4 et 6ans qui mangent 2jours /semaine a la maison a midi et croyez moi:des miettes j'en ai beaucoup!!
je ne fais pas l'aspirateur, (que le soir quand tout le monde est parti),je passe un petit coup de balai pendant leurs siestes...ca me prend 2mn!

pour les avances du matin,j'en ai aussi...parfois 15mn d'avance!arrivée a 7h45 au lieu de 8h...ben quand j'ouvre ma porte,je leur dit avec un grand sourire (faut toujours etre souriante):"ah je vous attendais pas si tot!"...en general les parents s'excuse de leur avance car ils ont un RDV...vous avez beau leur dire de prevenir en cas de retard ou d'avance...et ben non!!!faut faire avec!!

je suis étonnée que cette conversation suscite autant de passion pour une question d'horaire au départ, une assmat a tout à fait le droit de préférer le respect des heures prévues au contrat, plutôt qu'un réajustement financier.
si les parents veulent une "vraie professionnelle", peut -être faut-il déjà la traiter comme telle et respecter le contrat, question qui ne se poserait pas si leur enfant était en crèche!l'assmat doit prendre du recul et dialoguer, on est tous d'accord, mais si dialogue de sourds, il y a , vaut mieux arrêter pour le bien de l'enfant.si nous voulons contribuer à l'évolution de la profession d'assmat vers plus de professionnalisation, il faudrait peut-être commencer par supprimer quelques petites habitudes, comme l'appeler nounou, ou offrir des repas, des jeux, les assmat sont payées pour un service d'accueil de l'enfant, elles ne font pas partie de sa famille, donner de l'affection à des enfants ce n'est pas leur donner des jouets à noël etc.., mais leur procurer assez de sécurité par son comportement, pour qu'ils puissent passer la journée sans papa, maman.
une assmat doit se donner des règles, comme le ménage en dehors du temps de garde, mais il faut user de son bon sens, si on laisse un endroit souillé, il peut y avoir chute!
d'autre part, Cécile, dire que cette assmat exerce par profit! quand on connaît le tarif horaire max!même si ça peut paraître cher, je prend un exemple au hasard, une personne qui travaille 50h pour environ pour 3.6 euros net sur 52 semaines, gagne 780 euros net, si on rajoute des indemnités d'entretien, environ 830 euros, on parle d'une personne en centre ville d'une grande ville, à la campagne c'est le minimum obligatoire, un salarié lambda travaille 35h pour 1100 euros! de plus, on enlève les cadeaux, les repas gratos, les sorties apparemment obligatoire pour être une bonne assmat!...je pense que les efforts à faire sont pour les deux parties,instaurer une juste distance, c'est éviter les chamailleries!

Mais c'est incroyable ce qu'on peut lire ici!!! Même cas chez moi! 10 minutes d'avance pour 2 familles chaque matin, faites le calcul, je ne suis pas bénévole non plus!
Tout ça pour rester discuter 15 minutes!de la pluie et du beau temps bien sûr!
Je suis obligée de me lever plus tôt au cas où.... je ne peux pas prendre mon petit déj.... tranquille!!!
ass mat et vie privé????? quant à l'aspirateur si il faut attendre le soir... les petits bouts qui se trainent au sol... au secours, hygiène bien sûr! alors arrêtez avec le "reglement" et les "interdits", vous me fêtent bien rire avec vos réflexions! moi aussi j'en ai parlé à la maman qui a eu l'air de me prendre pour une extra-terrestre! 15 min 5 jours semaines et 2 familles!!!! 5h50 x 2 = 11h de cadeau!!! on est ass mat ça doit être normal?

pour ma part je n'ai jamais dit que c'était normal,j'ai juste soulevé ce manque flagrant de dialogue entre assmat et parents employeurs.Le problème aurait pu être réglé si la personne avait pris le taureau par les cornes et fait part de ce problème aux parents plutôt que de venir raler ici,"s'épancher"auprès de la PMI et finir par rompre le contrat!
à mon avais ce problème d'avance n'est que la partie visible de l'iceberg qui masque autre chose.

quelle aggressivite fifine... je suis d accord que les parents doivent respecter les horaires! c tout a fait normal! vous avez raison la dessus, mais les laisser à la porte...meme mon chien je le fais rentrer!!!!
et puis si ma nounou faisait son menage pendant les heures de garde...je serai vraiment deg... effectivement les coups de fil elle peut les faire pendant la sieste...

bonjour voila,je suis asmat depuis 2009 et déja fait avant perso je pensse qu'on peut faire un peut de menage sans exagerer s'est pour cela que le salaire est bas quand a ses parents qui arrivent en avance avant l heure s est pas l heure ne seress pour l' assurance