Le Social

Non Barbara, je ne vis pas au fin fond du Larzac...Et crois moi, il y longtemps que je me suis interrogé sur mes difficultés actuelles à trouver ne serait ce qu'un petit remplacement...
Je précise que je suis un éducateur spécialisé qui a toujours oeuvré dans le secteur du handicap. Mes seules expériences dans le secteur de la protection de l'enfance datant de ma formation, je ne prends même pas la peine d'y postuler.
Après tu l'as dis toi même, aujourd'hui les structures reçoivent plus de 100 candidatures pour un poste. Un chef de service d'un IME à qui j'ai laissé mon CV en personne m'expliquait qu'il pouvait parfois recevoir jusqu'à 20 candidatures spontanées par mois...Tu as parfaitement raison de souligner qu'évoquer uniquement l'accompagnement dans une lettre de motivation, c'est se tirer une balle dans le pied !! Aujourd'hui, il s'agit plus d'aborder sans être exhaustif le développement du partenariat, l'animation de réunion, conception du projet personnalisé et capacités rédactionnelles,etc.
Cerise:n'y voit pas une absence de remise en cause mais sincèrement je ne crois pas que mon CV ou ma lettre de motivation soient le problème...De plus, là aussi, j'ai quand même pris la peine à un moment donné, de les soumettre à d'autres professionnels du milieu pour une opinion. D'où, il est vrai comme j'ai pu l'expliquer dans mon commentaire précédent, un questionnement quant à mon âge et si celui ci pouvait représenter un handicap pour les employeurs.

Courage Romain! je viens tout juste de sortir de 8 mois de chômage...Je comprends ce que tu vis. Ne perds pas espoir !!

Courage à tous, c'est pas la joie aujourd'hui alors qu'on aurait pu croire qu'avec le nombre important de départs à la retraite le présent et l'avenir seraient radieux..

Perso, je suis diplomé dans 3 semaines (je croise les doigts) et j'ai eu la chance de trouver un emploi sur la structure qui m'a accueilli pendant mon stage long.
Avant de trouver ça je m'étais préparé psychologiquement à bouger de la région (de Montpellier), et à aller à la découverte de secteurs méconnus.

Tout ça pour dire que ça embauche encore pas mal en Ile de France (tout département, donc pas besoin de vivre dans Paris), ça embauche vraiment pas mal aussi en Rhône Alpes (tout département aussi mais surtout savoie, et haute savoie. Attention aux MECS en Isère où le Conseil général réfléchissait à en ferme une dizaine, mais suite à la mobilisation c'est (heureusement) pas gagné. Niveau géographique, la guyane me semble embaucher pas mal meme si c'est un mode de vie radicalement différent et après c'est plutot au petit bonheur la chance. Pour se faire une idée il suffit de regarder sur Pole Emploi région par région, c'est un début.

Après c'est sur que c'est dur de trouver un CDI et surtout dans le secteur qu'on recherche. Donc le conseil que je me donnerais dans cette situation c'est vraiment de chercher partout en faisant des lettres de motivation bien différenciées, en me déplacant des que possible, en revenant voir les institutions pour qu'ils comprennent que je suis motivé. Et surtout je chercherais dans tous les secteurs, sachant que dans le handicap, l'ES est coordinateur ou remplacé par d'autres métiers. Mais que dans la protection de l'enfance (qui embauche le plus les éducs) il n'y a pas d'AMP ! Le Conseil général embauche pas mal dans les agences de la solidarité pour les vacances et il y a souvent du taf dans les Foyers de l'Enfance, meme si ca craint et qu'on y restera pas, je trouve que ca fait une expérience et je préférerais faire ca qu'aller a Carrefour dans un premier temps.
Je sais pas quoi dire de plus, sinon de souhaiter bonne chance à tous pour trouver et d'y aller au culot, de ne pas avoir peur d'aller loin que ce soit en terme de km qu'en terme de secteur de travail par rapport à notre souhait initial. N'oubliez pas qu'en rentrant en formation, on a été obligé d'aller découvrir des publics qu'on connaissait pas et que ca nous a forcément enrichi.

Allez a plus, et bonne fête de la musique à tous

Bonsoir,

Pour Barbara: est ce que l'information pour le bac +3 est officielle ? Où puis je la trouver ou me renseigner ?
Je pensais reprendre des études pour obtenir ce niveau mais si cela se confirme, je n'en aurais pas besoin....

Merci d'avance de ta réponse
Bonne soirée à tous

Et si les éducs en postes actuellement cessaient d'être des moutons, corvéable à merci, enchainant des semaines à n'en plus finir sans que le droit au repos quotidien soit respecté, sans que les repos hebdomadaire soient eux aussi non respecté. Effectuer des contre-postes pour les éducateurs d'internat. Palier à l’absentéisme donc se taper des dossiers en surnombre. Remplacer les arrêts maladie durant les repos hebdomadaire. Faire les écrits chez soi ...j'en passe et des meilleurs...Peut être que nos établissements, nos directions, se verraient surement contraint de revoir leur système de management et seraient obligé de recruter. Je vous invite à taper sur google "suicide d'un éducateur" pour avoir un aperçu de la lutte des éducateurs de l'AAES de Dunkerque.

"C'est facile de taper sur les directions mais je vous rappelle qu'elles font ce qu'elles peuvent avec ce qu'elle ont."

Discours de nos employeurs.....le coté budgétaire ne me concerne en rien par rapport à mes missions. Si un employeur décide de mettre ne place telle ou telle activité et qu'il reçoit les subventions ou les financements il se doit que cette activité se fasse et surtout pas au détriment des salariés. L'employeur à des obligations comme tous salariés. sous prétexte de restriction budgétaire il aurait le droit de ne pas les respecter ? JE DIS NON

ES et a l 'occasion formateur BAFA et BAFD les centres de formation sont des boites à fric. Formateur au sein de différentes asso, le constat reste le même, "il faut des stagiaires" c'est ce qui nous fait vivre. leur trouver des jobs c'est secondaire.

oui effectivement
il est difficile de trouver des cdi, j'ai eu la chance d'être diplomée il y a six ans .A ce moment la il était encore facile de trouver du travail....il est vrai que ce n'est plus le cas aujourd'hui
bon courage ...

Je ne pense pas Romain, que le problème vienne de ton CV ou de tes lettres de motivation. j'imagine aussi, que tu as fais des candidatures spontanée et élargi ton champs de recherche..
Le problème est que le nombre de poste est limité et spécialement dans certaines régions et certains secteurs (plus de difficulté à trouver un emploi dans un CHRS que dans IME, par exemple). Et c'est la difficulté majeure..Il n'y a pas de places pour tout le monde.

Il se peut également que l'âge entre en compte dans les critères de sélection. Pas évident (pour certains jeunes cadres) d'embaucher une personne plus âgée qu'il faudra "manager". Je pense que c'est une réalité. De même, si tu as changé de nombreuses fois de postes et que tu es tjs en recherche d'emploi à un certain âge; les recruteurs peuvent trouver cela un peu bizarre " Pourquoi n'a-t-il pas trouver qqchose de plus stable, c'est louche".. Ce n'est pas ce que je pense, hein..
Cela marche également bcp par réseau et piston. Si tu as bougé après ta formation et que tu recherches un emploi dans une région où tu ne t'es pas fait connaître par des stages, c'est plus compliqué.

Tout comme la plupart d'entre nous, je fais également des candidatures spontanée. Une responsable me disait que la direction du service en recevaient tellement qu'elle ne pouvait pas les lire toutes.

Quand à élargir les recherches je suis d'accord, c'est également ce que je fais, après nous avons tous et toutes nos limites et personnellement, je ne me vois pas animer des activités sportives ou ludiques avec des ados "difficiles".... J'essaye aussi la protection de l'enfance, mais sans expériences majeure dans ce domaine, je n'ai pas eu de retour positif.

Quand on recherche un emploi, du courage et de la remise en cause il en faut, mais il faut aussi avoir en tête que le problème ne vient pas que de soi... Ce qui se passe (baisse des subventions, poste non renouvelé, remplacements educs par AME.., logiques entrepreneuriales dans le social...) résulte de directions sociétales générales et de choix politiques... et là, il me semble que la réponse n'est pas de revoir pour la 150ème fois sa technique de recherche d'emploi, mais plutôt de se serrer les coudes pour résister.

C'est affolant en effet de penser qu'il sort chaque année des flots de nouveaux éducs fraîchement diplômés et tout plein d'optimisme...
Educatrice spécialisée, j'ai 8 ans de bouteille dans le métier, à l'époque on trouvait encore assez facilement, et puis là depuis 2 ans plus rien (je vis en province) Ayant une famille à charge j'ai été contrainte de trouver un travail. Me voilà assistante de vie smicarde.
Je vais me reconvertir car même lorsqu'il m'arrive de décrocher un entretien pour un poste d'éduc, on me propose des horaires de fou pour un salaire misérable.
Quand on y pense, quel gâchis...
Bon courage à ceux qui connaissent des situations difficiles. Je pense qu'il faut absolument rebondir.