Le Social

Darwin pas la peine d'être aussi méprisant et catégorique; je ne vous permets pas de critiquer mes valeurs humaines que vous ne connaissez pas.

Il ne s'agit pas de manque d'ouverture d'esprit; relisez mes posts ça ne me choque pas qu'il y ait des personnes non diplômées tant que ça a du sens, pour le public, l'équipe, le candidat (le cas de Pastels est très parlant, elle avait de l'expérience par ailleurs et était réellement motivée par ce métier et elle se forme en attendant la VAE).

Expliquez moi comment une équipe constituée d'un prof de boxe, d'une ancienne cuisinière, d'un type qui n'a pas le brevet des collèges et qui ne sait pas écrire trois lignes sans faire de fautes, d'un paysagiste, d'une stagiaire et d'une ES peut fonctionner correctement? Comment? Que font ils?

Alors oui si il n' y avait que des ES diplômés ça ne serait pas forcément parfait, car il y en a des bons et des mauvais, comme dans toute profession, mais ça serait quand même un peu plus cohérent.

Le mieux étant la pluralité des profils et des expériences (là dessus je vous rejoins). Et il y a assez d'Es diplômés au chômage pour pouvoir recruter des profils différents les un des autres et pas forcément uniquement des jeunes de 20 ans.

Mais de là à aller recruter en majorité des gens "sortis de nulle part" NON. C'est courant. Ok ils ont des expériences de vie, mais je maintiens que ça ne suffit pas. Vraiment pas. Tout comme avoir le diplôme à 20 ans sans rien avoir connu (quoique, quelle "fermeture d'esprit" que de considérer que tous les jeunes de 20 ans ont la même maturité!).

Alors quoi, il n' y a aucun problème dans notre métier, tout va bien? Vous aurez beau parler le métier d'éducateur spécialisée ne fait plus rêver personne, il n'est plus "noble", et ne jouit d'aucune reconnaissance, c'est un fait.

Tiens j'aime bien cuisiner je vais aller postuler dans un resto, peut être que quelqu'un me donnera ma chance? Vous voyez, ça ne marche pas! Parce qu'on considère qu'il faut des COMPETENCES. Au mieux je serai apprentie. Ce qui est plus cohérent. Mais me laisser seule dans une cuisine alors que je n'y connais rien? Avec d'autres personnes qui n'y connaissent rien non plus? Et UN cuisiner pour chapeauter? Non ça ne vous choque pas? Tout est dans les proportions, et il est courant qu'il y ait des équipes sans éducateur, parce qu'on considère (dans certaines institutions) qu'on ne sert à rien. On coute plus cher. Encore quelques années et ce diplôme ne vaudra vraiment plus rien. J'aurais dû faire AS, au moins, leur diplôme est protégé, pas comme le nôtre...

Je ne vous visais pas particulièrement... je vous rejoins, c'est une question de dosage (une personne non qualifiée doit bien évidemment constituer l'exception et être encadrée, mais je trouve cela très enrichissant dans une équipe pour ma part). Maintenant, je ne pense pas que des équipes constituées d'un prof de boxe, d'une cuisinière, etc soient une majorité ou une tendance lourde.

Bonjour

Tiens en voila une question que peu se pose.
Que pense le public d etre accompagné par des non diplômés ?
lili pense a sa place, puisque pour elle tant que ca a du sens ...
Bref je sais pas ou on va mais je crois que ca va necessite une sale affaire pour remettre de l ordre dans tout ça.
Si certains pensent que sans diplôme no problèm, bah dis donc.
D ailleurs tu dis ce qui attends un non diplômé face a son employeur tout en encouragent cet etat d esprit ! Lol
Bientôt on sera soigné par des non diplômes.
Apres tout pas d inquiétudes ils ont du bagou, des connaissances ils frequentes a l occasion les hospitaux car eux mêmes y ont été soigne.
C est cool ca va !

Pardon Sarah mais là tu n'arrêtes pas de juger tout le monde donc je me permets aussi de corriger les nombreuses fautes d'orthographe que tu as faites....
Comment est-ce possible, toi qui as fait des études????

Bonjour

Tiens en voil (à) une question que peu (DE GENS) se pose(NT).
Que pense le public d (ê)tre accompagné par des non diplômés ?
lili pense (à) sa place, puisque pour elle tant que ca (ça)a du sens ...
Bref je sais pas (où) on va mais je crois que ca va necessite une sale affaire (????) pour remettre de l ordre dans tout ça.
Si certains pensent que sans diplôme no problèm, bah dis donc.
D ailleurs tu dis ce qui attend(s) un non diplômé face (à) son employeur tout en encouragent(???)cet etat d esprit ! Lol
Bientôt on sera soigné par des non diplôm(é)s.
Apr(è)s tout pas d inquiétudes ils ont du bagou, des connaissances ils frequentes (ils fréquent!!!) a (à) l occasion les hospitaux car eux mêmes y ont été soigne (és).
C est cool ca va !

Sarah023, je vous trouve en effet assez catégorique, bien que j'ai peut-être mal compris votre point de vu car je n'ai pas vraiment réussi à comprendre au complet le sens de votre précédent message...

Darwin, nous sommes en fait d'accord, c'est une question de dosage, pour ne pas me répéter, ce que je disais dans mon précédent message rejoins en tous points de vu le celui de lili.
Mais voila le problème :
"Maintenant, je ne pense pas que des équipes constituées d'un prof de boxe, d'une cuisinière, etc soient une majorité ou une tendance lourde." Je reprends vos propos. Même si ces cas ne sont pas encore des généralités, ils existent et c'est un réalité. Le simple fait que cela existe, même si ce n'était le cas que dans une seule structure, c'est inadmissible !!! C'est un devoir de lutter contre ce genre d'organisation et de fonctionnement, que ce soit rare ou courant !!

De plus, bien qu'on ne puisse pas faire de ce sujet une généralité, ne pensez-vous pas qu'en laissant couler maintenant, des organisations d'équipes de ce type ne vont pas devenir monnaie courante ?
Les coupes budgétaires dans le domaine du social et médico-social sont une réalité et pour le moment, ce n'est pas partie pour s'améliorer.
Le fait que de plus en plus de directeurs et chefs de service tout droit sortis d'écoles où ils ont appris le management, la gestion etc soient très bons lorsqu'on parle de gestion d'établissement et de budget mais complètement sourds lorsque nous leur parlons de personnes, de besoins humains et j'en passe , c'est aussi une réalité... (Aujourd'hui nous essayons encore d'être dans une logique où la qualité prime, lorsque beaucoup de chefs sont dans une logique de résultat)

Donc oui c'est une question de dosage, mais si nous ne sommes pas vigilants, ce n'est pas pour notre métier que je défends comme je peux que j'ai peur, mais pour les personnes que nous devons accompagner et qui ont besoin d'une équipe cohérente et solide pour se sentir en confiance et avancer...

Puis bon
Fo pa senerve com ca !
Cool...lol

Je te souhaites de réussir dans tes projets.
Loins de moi l idée de vous juger.

Cdlt

Bonsoir,

Je suis de retour sur le forum aujourd'hui, non pas pour alimenter davantage ce débat mais simplement pour préciser que j'ai obtenu ma VAE d'ES. Je n'y croyais pas car le jury m'a littéralement bombardée de questions théoriques, dont je n'avais pas toujours la réponse d'ailleurs. Ils souhaitaient sans doute s'informer '"davantage" sur cette personne non-diplomée dans le social qui prétend être éducatrice spécialisée" (maintenant, j'ose en rire).
Je tiens seulement à encourager et soutenir les personnes motivées par ce métier et qui n'ont pas eu la chance ou le choix de suivre cette formation.
Donc, je continue de croire (et cela même si j'avais échoué) qu'il ne faut pas cloisonner les personnes mais croire en leur motivation....on peut y arriver, même en suivant un parcours différent....
Courage à ceux et celles qui se lancent dans cette voix....cela vaut le coup