Re: dur dur le premier poste! besoins de conseils
Publié : 21 févr. 2007 23:20
bonsoir à tous,
pour te répondre Sophie si j'ai vu un syndicat, mais je pense qu'ils n'ont pas trop cru en la chance de pouvoir me défendre.
Je n'accepte pas de partir je n'ai plutot pas le choix.
Je n'ai pu m'expliquer qu'aujourd'hui sur le rapport que l'on m'a fait. Par contre le décision était prise. D'autre part on a refusé que la personne qui a souhaité m'accompagner à l'entretien reste dans la salle, sous prétexte qu'elle n'était pas de l'institution! (mais c'était une personne ave qui je bossais quotidiennement) avec beaucoup de mépris.
Seule nouvelle un peu positive: J'ai finalmenent obtenu un mois de préavis,(je pense que ça les déculpabilise!) ce qui me me laise le temps d eme retourner, le syndicat a au moins négocié celà. Pour la personne précédente elle n'était pas du tout dans le même cas que moi. Elle a trouvé un poste à responsabilité.
Je sais par contre qu'une titulaire a été fortement incité à partir, et il est responsable depuis 2 ans pas plus.
je n'ai pas l'autorisation d'apeller ou de faire un courrier aux familles pour le sprévenir que je pars!!bref j'zi l'impression d'être une pestiférée. ON ne tient pas compte du côté humain, de l'implication que j'ai mis dans ce métier.J'ai établit plein de relations, dont certaines continueront après. Mais c'est dommage je commençais à prendre ma place.
Je suis certaine de descendre de salaire et je ne sais si ça va le faire sur un plan matériel dès lors que je n'aurais plus d'apl (l'année prochaine) bref je n'ai qu'une envie, vite mettre de l'argent de côté et retourner en Province (au moins je pourrais vivre décement avec mon salaire d'as sans avoir besoin d'une apl)
je suis très amère.
je pourrais tout à fait attaquer au tribunnal administratif car en prolongeant mon délai il y a vice de procédure, mais je ne pense pas que c'est uen bonne idée.
pour te répondre Sophie si j'ai vu un syndicat, mais je pense qu'ils n'ont pas trop cru en la chance de pouvoir me défendre.
Je n'accepte pas de partir je n'ai plutot pas le choix.
Je n'ai pu m'expliquer qu'aujourd'hui sur le rapport que l'on m'a fait. Par contre le décision était prise. D'autre part on a refusé que la personne qui a souhaité m'accompagner à l'entretien reste dans la salle, sous prétexte qu'elle n'était pas de l'institution! (mais c'était une personne ave qui je bossais quotidiennement) avec beaucoup de mépris.
Seule nouvelle un peu positive: J'ai finalmenent obtenu un mois de préavis,(je pense que ça les déculpabilise!) ce qui me me laise le temps d eme retourner, le syndicat a au moins négocié celà. Pour la personne précédente elle n'était pas du tout dans le même cas que moi. Elle a trouvé un poste à responsabilité.
Je sais par contre qu'une titulaire a été fortement incité à partir, et il est responsable depuis 2 ans pas plus.
je n'ai pas l'autorisation d'apeller ou de faire un courrier aux familles pour le sprévenir que je pars!!bref j'zi l'impression d'être une pestiférée. ON ne tient pas compte du côté humain, de l'implication que j'ai mis dans ce métier.J'ai établit plein de relations, dont certaines continueront après. Mais c'est dommage je commençais à prendre ma place.
Je suis certaine de descendre de salaire et je ne sais si ça va le faire sur un plan matériel dès lors que je n'aurais plus d'apl (l'année prochaine) bref je n'ai qu'une envie, vite mettre de l'argent de côté et retourner en Province (au moins je pourrais vivre décement avec mon salaire d'as sans avoir besoin d'une apl)
je suis très amère.
je pourrais tout à fait attaquer au tribunnal administratif car en prolongeant mon délai il y a vice de procédure, mais je ne pense pas que c'est uen bonne idée.