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Re:

Publié : 18 mai 2013 14:24
par cecile
Bonjour !
Je suis intervenant social en commissariat, AS de formation. Mon employeur est le CCAS de ma ville, mes missions : recevoir, écouter, orienter les victimes qui viennent au commissariat, il s'agit en grande partie de femmes victimes de violences, de conflits de voisinages, de problèmes de garde d'enfants, de différents familiaux, mais j'en passe... Moi, je m'éclate dans mon travail, il est varié, enrichissant, souvent difficile mais j'adore !
Si vous souhaitez plus d'infos, n'hésitez pas !

Re:

Publié : 18 mai 2013 21:37
par cecile
ah oui au fait, mon salaire est de 1700 euros net.

Re:

Publié : 28 juin 2013 20:54
par Marie
Bonjour Cécile.
Aurais-tu une liste sur le pas de calais des employeurs d'intervenant social en commissariat et gendarmerie ?
Je ne sais pas trop où postuler.
Merci

Re: ASS dans la police/gendarmerie

Publié : 29 juin 2013 22:28
par sarah023
Bonsoir

Je suis ASS depuis presque 1 an, j'ai pu avoir une petite expérience auprès des femmes victimes de violences conjugales pour un remplacement.
Et je cherche de façon régulière un poste au sein d'un commissariat.
J'ai postulé au ANISCG mais ils m'ont dit qu'il y avait bcp de demande, ils répondent même pas d'ailleurs aux candidats non retenus.
Je voulais savoir, comme vous êtes ASS en commissariat si il faut une expérience ou un diplôme supplémentaire pour espérer être retenu pour un entretien au moins ? ou des conseils pour mieux rédiger ma candidature, de sorte que ma LM soit plus pertinente ?

Merci de votre aide.
Je vis en Ile de France.

A bientôt !

Re:

Publié : 30 juin 2013 11:43
par cecile
@ Marie : je te réponds demain, ma liste est au bureau, et le week-end, je ne bosse pas !

@ Sarah : quand j'ai postulé, mes employeurs demandaient 5 ans d'expérience, et je pense que c'est tout à fait légitime, on ne peut pas faire ce métier sans un peu de "bouteille", parce qu'il est très polyvalent (on a toutes sortes de demandes "urgentes") il faut être très réactif, et "blindé" parce qu'on y rencontre des situations toujours plus difficiles. Ceci dit, il y a certainement des personnes avec moins d'expérience qui feraient l'affaire mais bon...
Mon poste est resté vacant un an avant d'être pourvu : peu de candidatures, et lorsqu'ils arrivaient à embaucher, les personnes ne restaient pas. Le poste est paru sur le site de pole emploi et CREAI me semble-t-il. Les employeurs peuvent être différents suivant les endroits : ville, département, associations...
En ce qui me concerne j'avais une expérience en polyvalence (bonne connaissance des partenaires : en commissariat, on est là pour orienter vers les bons services ; et maitrise des dispositifs : tu dois pouvoir répondre aux questions en matière de logement, de droits caf, etc), une autre expérience dans le domaine du médical (bof !) et une troisième en protection de l'enfance.
Je pense que c'est cette dernière expérience qui a fait penché la balance de mon côté : connaissance du public adolescent (en commissariat, on reçoit aussi des jeunes auteurs d'infractions pénales dans le cadre de la prévention de la délinquance), des procédures de justice (on baigne dedans à longueur de journée), connaissances en matière de gestion des conflits. Il faut aussi savoir "faire son trou" au sein d'une institution qui connait mal notre métier, et ça, c'est une bataille de tous les jours ! Un autre point : on est "tout seul" dans l'institution, donc tu dois être autonome !
En ce qui te concerne, je ne peux pas trop répondre à ta question, pour la simple et bonne raison que je ne connais pas ton parcours ni ton profil... mais tu vois à peu près ce qu'attendent les employeurs (heuuu, enfin ce n'est que mon point de vue)
Je reste toutefois à ta dispo si tu veux plus de renseignements

Re:

Publié : 12 juil. 2013 21:26
par Marie
Bonjour Cécile.
As-tu trouver la liste stp ?
Merci

Re:

Publié : 15 juil. 2013 10:44
par cecile
Toutes mes excuses pour ce retard, je t'avais zappée... désolée. Pour ce qui est d'Arras, c'est la communauté urbaine qui est l'employeur de l'intervenant en commissariat (si ça n'a pas changé depuis septembre 2012). Pour Boulogne, il y a un intervenant en gendarmerie et un en commissariat de police (hotel de police), mais je ne sais pas quel sont les employeurs. Apparemment, il n'y a que trois postes d'ISC sur le département, mais c'est déjà pas mal, tous ne sont pas logés à la même enseigne !

Re: ASS dans la police/gendarmerie

Publié : 20 déc. 2013 13:24
par pemousso
bonjour je suis titulaire d'un diplome de victimologie , pourriez vous me dire, quels debouchers avec ce diplome pour obtenir un travail , quelqu'un sait il ce que je peux faire avec ce diplome mon mail...jollybriggittain@yahoo.fr

Re: ASS dans la police/gendarmerie

Publié : 20 déc. 2013 16:17
par marjo
a Lyon il existe dans les commissariats 3 postes de coordinateurs sociaux dont un est un ASS , là en effet il accompagne les habitants et sensibilise les policiers. Ces postes sont rares et assurés aussi par des juristes ( oui un ASS c'est plus adapté mais c'est un autre débat.) Et comme l'ont expliqués les collègues lorsque tu es ass au ministère de l'intérieur tu es ASS du personnel , donc ces officiers de police ou de gendarmerie. Qui est un travail très interessant mais ou souvent la surcharge de travail (comme ailleurs aujorud'hui) est très importante.

Re:

Publié : 21 déc. 2013 11:57
par AS
Bonjour,

J'ai une piste pour travailler au sein d'un commissariat au niveau de l'accueil des victimes mais j'attends également une réponse d'embauche lundi. Lors de l'entretien, j'ai oublié de demander le montant du salaire au sein du commissariat et s'il y avait des vacations le WE. je serais embauché par le CCAS donc je dois me baser sur les salaires de la fonction publique ? Merci pour votre réponse.