Le Social

Bonjour Céline, non pas forcément. J'étais depuis 18 mois sur mon poste quand j'ai eu le concours et j'ai été mise au stage 3 mois seulement puis titularisée. Et mon ancienneté a été reprise totalement, je ne suis pas repartie à l'échelon 1 j'ai gardé mon échelon 2.

@Marie ! Je comprends mieux ton point de vue reformuler comme ça. Pas facile de se faire comprendre à l'écrit.
Et je me disais aussi que c'était bizarre que tu trouves une autre personne bete vu que ton message était plutôt respectueux ! J'ai bien fait de ne pas m'enflammer de trop !

quel cg?

Peut etre parce que cela faisait 18 mois dc "seulement" 3 mois de stage non ?

Sinon le concours est valable cmbien de tps sans titularisation?

Je m'informe car je suis diplomee ES depuis peu et jai peut etre l occasion de devenir contractuelle pour un an.

Nous ne sommes pas du tout informés là dessus en formation, cest bien dommage.

Au depart javais pensé passer le concours fpt si je navais ce cdd mais dapres vos msg je pense que lon a peut plus de chance de passer par la case contrat si il y a la place pour esperer un jour la titularisation.

@ ASS : on peut avoir une période de stage raccourcie???? Je suis sur mon poste depuis deux ans, je viens tout juste de déposer ma demande de titularisation. Mon inscription sur liste d'aptitude date d'avril 2013, crois tu qu'il pourrait se baser sur cette date pour ma stagiairisation???

@Celine : le concours est valable deux ans, il faut que tu fasses toi même la demande de renouvellement de validité chaque année pour rester inscrit sur liste d'aptitude. Il peut être valable un peu plus longtemps quand on justifie par exemple d'un congé parental.