Métier EJE dévalorisé, en chute libre, attention où vous mettez les pieds

[A.]

La réalité est ce qu'elle est : il y a des régions dans lesquelles les postes sont très difficiles à trouver, au risque de décevoir de futurs EJE.... Et oui Léa, je pense que la région Alsace (je ne suis pas du coin mais ai fait ma formation en Bourgogne) en fait malheureusement partie. Ce qu'évoque "eje dépitée" est une réalité difficile à entendre certes mais il faut en avoir conscience !

J'ai la chance d'avoir pu trouver hors Bourgogne(bien que ce soit une région que j'apprécie énormément) un job dans lequel je m'épanouie (même si bien évidemment, il y a toujours des moments de remises en question, fatigue, ect...) avec un salaire relativement correct. Ce n'est malheureusement pas le cas de tout le monde...
Je pense que le message d'"EJE dépitée" permet à chacun de prendre conscience ou garder à l'esprit les difficultés de notre profession : manque de reconnaissance, salaire "bas"(pas toujours mais bien souvent), difficultés à trouver un emploi (dans certaines régions), le sentiment que ce à quoi nous sommes si "attachée" : l'intérêt de l'enfant, n'est pas toujours pris en compte, ect....


Ce métier est extrêmement enrichissant, j'en suis convaincue (!!!!), n'en oublions pas pour autant la réalité du terrain !

Bon courage à tous !
"Eje dépitée" : je te souhaites de trouver ce que tu recherches !

[machine]

bonsoir à tous

Alors lili d'accord tu as vécu avec un salaire pendant 3 ans.Très bien...
Et si tu avais eu des enfants 2 comme moi par exemple, moi je suis en 1ère année de formation et le seul revenu de mon foyer est le salaire de mon mari.
J'ai des factures à payer: loyer, électricité, gaz téléphone fixe, eau, taxe d'habitation ,impots...plus les frais de garderie de cantine des enfants de transport la voiture le gasoil ma carte orange...
Je suis très vigilante par rapport aux dépenses de la famille: presqu'aucun extras.
Je regarde autour de moi: il y a 15 jours une famille de 6 personnes 2 parents et 4 enfants qui vivait dans un F4 depuis 20 ans s'est faite expulsé pour quelques retards impayés! Cette famille est hébergée par des proches.
alors lili ne juges pas en parlant de dégout...

[cec]

salut,

EJE décapitée, je comprends ta situation en te lisant, j'espère que tu gardes foi en ce métier et que tu vas rapidement trouver du travail.
je suis par contre plutôt outrée par les propos de lili qui : préconise presque la précarité ! Tout de même...de la part d'un travailleur social...
peut-être qu'elle ne sait pas ce que c que de vivre seul avec un loyer, des factures et la bouffe à payer, c'est simplement impossible en bossant à mi-temps. Depuis quand faut-il connaître les galères financières pour comprendre ce qu'est le bonheur...
j'en ai eu mal au ventre de lire une telle méprise et agressivité... (et c'est pas la première fois)
aussi, c'est génial de faire un boulot qu'on aime, mais le quotidien ne se résume pas au travail ! même si ce métier de relations humaines est particulièrement enrichissant, il n'est pas suffisant pour s'épanouir dans la vie...

voilà.. à chaud... bonne continuation à tous et toutes

[Maylie]

J'ai lu moi aussi attentivement ce débat en ne voulant pas répondre trop hâtivement.

Je ne savais pas qu'en Alsace il n'y avait pas de poste EJE. Moi je vais chercher autour de Nancy, je ne sais pas si c'est pareil.

Evidemment, chaque personne a des ressentis différents car pas la même expérience, pas les mêmes besoins, pas le même tempéramment, il faut le respecter et tenter de le comprendre ce qui n'est pas toujours évident. Dur de généraliser. Evidemment on a pas un salaire très élevé car ce sont tout de même de petites études comparés à certaines filiaires je pense. En milieu spécialisé j'ai une amie qui était plutôt bien rémunérée, donc à voir en fonction des structures...

Brigitte, tu dis qu il ne faut pas juger, et ensuite tu dis de ne pas se laisser impressionner par les Super Nanas Combatives qui en fin de compte ne connaissent pas grand chose à la vie. Si elles sont comme ça c'est peut être parce qu'on a trop souvent cherché à les rabaisser, qu'elles s'en sont pris plein la figure, elles ont peut être du vécu derrière, parfois douloureux aussi, on ne sait pas. Les super Nanas Combatives font preuve de volonté et de motivation, c'est pas si négatif. Y'a du bon dans tous les messages, y'a juste à tout résumer en prennant en compte les différents avis de chacun.

Faut savoir nuancer, peser le pour et le contre, mais je ne pense pas qu'on aura de réponse toute noire ou toute blanche au final.
Y a tellement d'émotions, parfois d'impulsivité ressenti comme de l'agression que c'est dur de prendre du recul pour celles que ça touchent vraiment.

Faite ce que bon vous semble, renseignez vous bien sur la formation, le métier, les lois, afin de savoir si ça vous convient vraiment. Ce qui convient à l'un ne conviendra pas forcément à l'autre...

PS: Je viens d'entendre aux informations que les structures d'accueil petite enfance manquaient de professionnels et devaient refuser l'accueil d'enfants pour cette raison. Elles manquent d'auxi, de puéricultrice et d'EJE, elles n'ont personne à embaucher et ne peuvent plus faire appel aux non diplômé car elles ont dépassé les quotats. Il me semble que c'était sur la région Parisienne mais d'aprés ce qui était dit, de nombreux postes sont à pourvoir dans le futur car beaucoup de demandes de postes auprés des enfants. Comme quoi... et je ne fais que répéter ce que je viens d'entendre.

Bon courage à toutes.

[laura]

Bonsoir à toutes !

Je m'interroge sur les places en Moselle et pourqupi ententond dire partout qu'il manque du personnel si il n'y a pas de création de poste?

[titibreizh]

oui alors c'est aussi une realité dans notre milieu, on manque de personnels car on souhaite accueillir un maximum d'enfants mais en meme temps on a pas le moyens de payer ce personnel.. alors forcement... et sur la region parisienne, oui il y a enormement de postes à pourvoir (mais y'a vraiment de tout , du bon comme du mauvais), du personnel il y en a aussi, mais souvent beaucoup de turn over.. parceque parfois, vu le salaire proposé, et le prix des loyers sur panam.. hum hum...


c'est pas qu'ils n'ont personne a embaucher c'est qu'ils ne trouvent personnes acceptant leurs conditions...il suffit de jeter un oeil regulierement sur les offres d'emplois et vous verrez que ce sont souvent les memes offres qui reviennent...

[Laurette]

Il y a beaucoup de choses à dire suite à la lecture de ce débat... C'est sûr, je vais en oublier...

Ton message, EJE dépitée (et non pas décapitée ! lol), m'a fait vivement réfléchir, car je ne perçois pas du tout la situation comme ça. Mon expérience n'a pas été aussi noire, et je suis quelqu'un de positive, voire utopique... Alors forcément...

Je suis diplômée depuis décembre 2005. Je suis normande et ai fait ma formation en Normandie (c'est vrai que Thierry Ponchel est quelqu'un de très formateur...), et je voulais trouver un emploi dans ma région chérie. J'ai postulé, passé des entretiens, et essuyé de nombreux refus, car les postes qu'on me proposait nécessitaient de l'expérience que, bien sûr, je n'avais pas, étant toute jeune diplômée.

Au bout de cinq mois, j'en ai eu assez, et j'ai envoyé une dizaine de mails en réponse à des annonces en région parisienne. Jusque là, je m'étais refusée à chercher en région parisienne, la vie là bas ne m'attirant pas.

J'ai fait ma série de mails en début d'après-midi, et le soir, j'avais déjà trois entretiens de programmés pour la semaine suivante. Au final, j'ai trouvé un poste dont je suis tout à fait satisfaite. J'ai été embauchée en cdi (avec une période d'essai de deux mois) et je ne regrette absolument pas mon choix.

Je décris ma situation, plus pour situer mon expérience que pour donner des leçons, je ne crois pas être mieux placée que quiconque pour en donner. C'est un fait, il y a des régions qui sont mieux lotties que d'autres pour les offres d'emploi, mais c'est quelque chose qui n'est pas spécifique au monde de la petite enfance. L'Ile de France est un berceau très riche et si on est prêt à s'y rendre, on peut vraiment trouver du travail du jour pour le lendemain (ou presque).

Je crois qu'effectivement, il y a une grande disparité entre les postes, les régions, et les conditions de travail dans le métier d'EJE. C'est une réalité à laquelle nous ne sommes pas forcément préparé(e)s lors de la formation (Tout comme le chômage). Et le message d'EJE dépitée met tout cela en évidence. Même si cela m'a semblé un peu violent, je reconnais aisément qu'il y a un fond de vérité, je dirais même un problème de fond soulevé. Et s'il m'a interpellé, c'est aussi parce qu'il remet en question mes idéaux et mon idéalisation de la profession.

J'ai pour ma part trouvé un poste qui m'apporte un épanouissement professionnel qui rayonne sur ma vie personnelle. Je reste consciente du fait que les conditions de travail que je connais ne ressemblent en rien à celles de la majorité des structures de la petite enfance.

Lorsqu'on est juste diplômé(e), on a des appréhensions avant de se lancer dans le grand bain, on se demande si on est suffisemment armé pour affronter le terrain en "professionnel", si on va être à la hauteur. J'avais l'impression de ne rien savoir, ou du moins, que ça ne suffirait pas. La formation nous apporte tout de même les bases suffisantes pour affronter le quotidien, et continuer à se former sur le tas, au contact de l'équipe et du public avec lequel nous travaillons. Il est important de rassurer les étudiants sur ce point.

Je n'ai pas du tout l'impression d'avoir un diplôme au rabais, au contraire, je suis toujours fière d'annoncer que je suis EJE et d'expliquer ce que c'est, quel est mon rôle, etc. Mais cela dépend vraiment de l'expérience que chacun peut avoir, et visiblement, EJE dépitée n'a pas eu de "chance" de ce côté là...

Je travaille dans une structure montée par une entreprise privée qui crée des crèches. Lorsque je dis que les conditions de travail sont excellentes, et bien meilleures que dans beaucoup de structures, je n'exagère pas : il y a dans la structure de 44 berceaux 5 éducatrices de jeunes enfants, 2 auxiliaires de puériculture, une puéricultrice, 3 personnes non diplômées, une psychomotricienne à mi-temps, et nous avons aussi l'aide d'une psychologue deux heures par semaine (et aussi deux personnes en formation en alternance)...

Ce sont des conditions de travail excellentes pour mettre en valeur la profession, mettre en place des projets intéressants, réfléchir en équipe à ce qu'on peut mettre en place... Je souhaite sincèrement à chacun(e) de trouver une place comme celle là, qui est d'une grande richesse humaine et professionnelle. C'est en s'épanouissant au sein de nos structures que nous pouvons petit à petit faire valloir notre rôle et l'importance de notre profession au sein des structures. C'est en commençant à échelle locale, puis en faisant parler de nous dans un cercle de plus en plus large que nous réussirons tou(te)s ensemble à faire changer le regard sur notre profession...

Ce qui m'a choqué dans les réactions des unes et des autres, c'est le manque d'empathie qui perle parfois dans les messages. L'empathie est pourtant une grande valeur qu'on nous enseigne et qui est sensée caractériser la profession d'éducateur de jeunes enfants. Il ne faut pas se contenter de la première lecture et de la réaction à froid pour réagir et porter un jugement.

Cet espace d'expression est un forum, chacun a donc le droit de s'exprimer librement, de faire part de son expérience et de ses ras-le-bol... Nous n'avons pas le droit de porter un jugement sur une personne juste à travers la lecture d'un post. Il faut, avant de réagir de manière aussi virulente, se poser des questions, essayer de comprendre comment et pourquoi la personne qui lance un tel sujet - avec ce niveau de gravité et cette espèce d'appel au secours - en arrive à ce point aujourd'hui...

Demandons nous comment une éducatrice de jeunes enfants peut en arriver à remettre en question sa motivation et son amour du travail seulement après deux ans d'exercice professionnel.

Demandons nous comment accueillir cette alerte, comment réagir pour améliorer les choses, et agissons en fonction.

Demandons nous comment redonner confiance en la profession d'éducateur de jeunes enfants à notre collègue qui doute d'elle-même et de sa vocation.

Posons nous toutes ces questions, mais n'oublions pas les réponses qu'elles vont entrainer. Ne nous enfermons pas dans notre train train quotidien. Ne nous satisfaisons pas de notre condition et cherchons à améliorer celle de toute la profession...

[eh ben !]

bonsoir à toutes et à tous,

que d'agressivité ! et dire que la base de notre métier c l'écoute, la tolérance et le respect, entre autre. "EJEdépité" et lili vous n'êtes pas dans un match de boxe tout de même. Cool, chacune peut s'exprimer sans être insultante. Ce forum est fait pour partager sur nos idées, nos expériences, si on ne peut même plus s'épauler entre professionnels de la petite enfance, où va t-on ? mettons nos énergies dans un combat pour faire reconnaitre notre métier, nos salaires (tout le monde à besoin d'argent), nos compétences. je suis déçue par votre attitude, et dire que nous entrons dans la période hivernale, où des gens n'ont pas de logement, qui mettent leur énergie pour se réchauffer.
Un peu d'amour dans ce monde de brutes.....bon j'arrête ma déconne.
bonne soirée et soyez sage, ou alors mettez des gants !

[EJEdépitée!]

Maylie, j'ai vu comme toi l'info concernant le manque de progessionnelles P.E. en structures!!
Or,je me permet de te dire que tu n'a pas bien entendu, car PAS UNE SEULE FOIS, pas une !!!!, non , j'ai fait tres tres tres attention, pas une fois ils n'ont cité les Educ. de jeunes enfants.!!!!
HONTEUX!!
On fait partie des professionnels de la petite enfance, on intègre des crèches et multi-accueils, et dans ce pt'i reportage, ils n'ont parlé que des Aux. de Puér et de Puér.!
Et nous la dedans? voila pourquoi je fais part de ma déception concernant ce métier. Nous ne sommes même pas reconnu faisant partie du milieu??? Je ne comprend plus rien.

J'étais 4 mois au chomage avant de déménager, et j'avais postulé dans une creche pour un poste d'Aux.P., en CDD (car finalement on fait quasi la même chose dans les crèches)...Je n'ai jamais eu de réponses (et ne pouvait pas les relancer car j'ai du passer par l'ANPE pour postuler je ne connaissais pas la structure, même si j'avais mon idee dessus)... maintenant que j'ai déménagé, soit + de 4 mois après, alors que leur annonce parait toujours sur l'ANPE, ils m'ont appelé, n'ayant certainement trouvé personne d'autre...MERCI le bouche-trou...Forcement je nai pas donné suite ayant changé de région.

Désolée mais ce genre d'attitude me désespère.
Ensuite, merci Laurette d'avoir soulevé le problème de l'empathie, car effectivement, je n'ai pas posté ce message pour me faire lancer des tomates à la figure, mais uniquement dans le but de faire voir la réalité de ce métier, car on nous l'annonce souvent bien rose, et si j'avais lu des témoignages tels que celui que je lance aujourd'hui avant mon entrée en formation, j'aurai réfléchi et me serait MIEUX renseignée avant.

Finalement, au vu de la réaction de certaines, ca ne m'etonne pas qu'il y ai si souvent de mauvaises ambiances dans les structures P.E.

Ensuite, Léa, malheureusement oui, en Alsace, il y a très peu de postes. J'avais trouvé une étude statistique sur internet parlant de la proportion d'EJE par rapport aux offres d'emploi dans les différentes régions de la France, et l'alsace est la seule région, largement majoritaire, ou le nombre d'EJE diplomés est supérieur aux offres ou places dispo. (je n'ai pas le graphique sous les yeux, j'essaierai de le retrouver)
Suffit de réfléchir. En alsace y a 2 écoles, dans certaines régions aucune. Comptez le nombre approximatif de diplomées qui sortent chaque années d'une école, en sachant qu'au moins 60% des diplomés chercheront uniquement du travail en alsace, faudrait un paquet de postes libres pour que tout le monde trouve du travail.

Pour ma part, je continue de chercher dans ma branche, mais je suis en pleine réorientation faute d'avoir d'autre choix et plus bcp d'espoir.

Merci pour les encouragements de certaines personnes, dans tous les cas, je ne vous souhaite pas de tomber si bas que moi, ni même toi lili, car tu semble avoir la tête encore pleine de rêves et de nuages roses, et quand on tombe la dedans, ca fait mal...très mal. Et le "quand on veut on peut", n'est malheureusement pas applicable à toutes situations.

Bonne journée.

[lea]

Bonjour,

Merci beaucoup pour ta réponse, si tu retrouves ce tableau, peux tu me le faire parvenir à mon adresse

sandrine.mougin@free.fr


Merci beaucoup d'avance.