Le Social

Bonjour à tous !!

Je souhaite également du courage aux personnes cherchant un poste d'éducateur.
Ce qui m'a découragé en tant qu'éducatrice spécialisée chercheuse d'emploi, c'est que parfois l'on m'a fait comprendre que dans le milieu ouvert (avec les visites à domicile); le fait de faire parti des minorités "visibles" pourraient déranger certains usagers !!!!

Je précise, je réside dans la région nord-pas de calais.
Bonne continuation !!! :bye:

je ne crois pas que le secteur sois sexiste, c'est tout simplement qu'il y a beaucoup moins d'éducateur sur le marché que d'éducatrice, et comme toutes institutions veulent des équipes mixtes, c'est plus dur en tant que femme. c'est tout

un peu de provoc... alors il faut peut être penser à la transsexualité!!!... aprés cette bréve plaisanterie, effectivement je vous rejoins : les offres d'emploi se font de plus en plus rares, alors qu'à une époque pas si lointaine cela était beaucoup plus simple, on avait que l'embarras du choix... en vous lisant, mais aussi en consultant régulièrement les petites annonces je crois que j'ai le droit de dire que j'ai la chance d'avoir un cdi... mais avant de l'obtenir, je suis passée par des mois, et même quelques années de galère, notamment en acceptant des cdd de plus ou moins longues durées. mais grâce à cela, on se forge son expérience professionnelle et par la force des choses, on s'ouvre des portes... Mais en ayant un cdi, si je veux changer d'établissements, cela m'est aussi difficile que vous...
En même temps, je pense qu'on ne peut pas jeter la pierre aux quelques éducateurs masculins que l'on croise que trop rarement...la complémentarité dans notre travail est plus qu'importante...
bon courage pour vos recherches respectives!!!

Bonjour tout le monde!

Quand je vous lis j'ai l'impression d'etre une extra-terrestre.
Diplomée en juin 2005, j'ai été embauchée en juillet 2005 sur un cdi à temps plein en limousin. Comme quoi tout est possible et que si beaucoup galère, ce n'est pas une généralité.... Après je dirai qu'il faut être pret à bouger et pas etre trop difficile.
En tout cas je souhaite bon courage à ceux qui cherchent un emploi. Patience et Courage.

laeti,

tant mieux pour toi que tu es trouvé ce poste...tu es une chanceuse....

moi je suis diplomée depuis 2003, et pas un seul cdi...que des remplamcements...j'ai pris que ce que je trouvais...et j'ai bougé: je n'ai d'ailleurs jamais travaillé dans mon département!
alors si c'est pas de la mobilité, je ne sais pas ce que c'est!!!

salut!

Pour ceux qui cherche en bretagne sur le site de quick médical service il y a quelques offres d'éduc spé sur la bretagne c mieux que rien, une piste...

Bonne chance dans les recherches!

Bonjour à tous,

Pour ma part, j'ai été diplômée de l'école de Tours en juin 2001 et j'ai eu un premier CDI en MECS près d'Orléans...La boîte disfonctionnait mais j'y suis restée jusqu'en mai 2006.Ensuite, j'ai suivi mon mari qui avait une opportunité professionnelle ds le Sud-Ouest et là-bas, je n'ai absolument rien trouvé malgré des rechercheseffrénées...De retour sur la région centre depuis qqes temps, je regarde les offres d'emploi et rien n'a changé...C'est vraiment désespérant...Je ne sais plus trop quoi faire et je pense à une reconversion professionnelle sans trop savoir que faire...En tout cas, ça fait du bien de se sentir moins seul dans ce cas-là.
Bonne journée

on ne peut ou on ne veut être toujours mobile pour le travail . pour ma part j'ai déjà beaucoup donné dans le changement de région et j'ai pas forcémment envie de déménager tous les ans. j'estime que c'est un droit. la flexibilité oui, mais jusqu'à une certaine limite.. "certes, notre entreprise ferme, mais vous pouvez être muté en pologne".. ceci revient au même pour moi que de dire qu'il faille bouger à tout prix..il est juste à mes yeux de se dire qu'à un moment, on a envie de se poser et de construire sa vie...
le système économique actuel tend à rarifier les financements sociaux, éducatifs, de santé.. etc.. et je ne vois guère de solutions dans la flexibilié pour ce qui est de nos emplois présents ou futurs en tant qu'éduc. POur moi, trop se plier, c'est aussi contribuer à créditer un mode de vie et d'emploi guère soucieux de notre équilibre et bien d'autres choses... "soyez flexible, peut importe si vous habitez à 50 km de votre lieu de travail, déménager à chaque cdd, accepter n'importe quel contrat même s'il s'agit d'un conrat aidé et que vous n'arrivez pas à finir financièrement votre mois...".. c'est ce que l'on veut nous voir accepter sans rechigner.. je ne dis pas qu'au départ, il faille être trop exigeant; je voulais simplement parler des limites de la flexibilité et du fait que celle commence à devenir norme..on nous dit aussi déménager à paris, il y a du travail: mais est ce là encore une solution?
la réalité est je pense qu'on échappe pas à la logique du système et qu'elle touche tout à chacun et que nous sommes face à un mur mondialisé...

Bonjour,
Ce message s'adresse plus à Célia.Je voudrais savoir ce que tu fais en associatif, vers quelles association t'es-tu tournée pour faire du bénévolat.
Car moi, j'y pense aussi sans savoir trop où m'adresser..(car moi aussi c'est la galère côté boulot...)
Merci pour les tuyaux.
Marie-Caroline

Tu es hors réalité.... un homme diplomé et valable à très souvent la priorité sur une femme. Dans l'ITEP ou j'ai fait des remplacements pendant 2 ans, lorsqu'un CDI s'est ouvert, il a été donné à un homme qui n'avait pas d'expérience et aucune ancienneté dans la strucutre.
En plus je n'étais pas prioritaire puis qu'il y avait deux éducatrices qui travaillaiient en remplacements la bas depuis plus longtemps que moi (3 et 4 années scolaires) et toujours pas de CDI pour elle. Alors tu vois, j'ai encore le temps!