Le Social

Pour ma part je viens de créer une nouvelle identité professionnelle...AP/EJE, ça vous dit ?
Auxiliaire de puériculture pendant 5 ans puis EJE depuis 10 ans, j'ai une âme professionnelle qui est faite des deux professions. Je n'arrive pas à dire que je suis EJE sans préciser que je suis aussi AP, l'une n'effaçant pas l'autre et vice-versa, tellement les deux identités se complètent à merveille, en théorie mais aussi en pratique!Souvent même elles se confondent...
Le problème c'est que la bêtise existe dans toutes les branches...et au sein de toutes les professions, attention à ce qu'elle ne nous envahisse pas...Restons zen et apprenons à ne travailler qu'avec le meilleur des personnes...en général...c'est très constructif...et épanouissant. Y compris pour une équipe entière...qu'elle soit composée de nerveux, d'angoissés, d'autoritaires, de paresseux,d'originaux, etc...
Finalement, ce genre de message (comme celui de pfff) ça aide à rester vigilant..ça aide à combattre l'irrespect, l'intolérance,et la c...humaine (Anne ma soeur Anne...si tu voiyais ce que je vois venir!)
Moi personnellement je m'éclate avec des assistantes maternelles, des CAP petite enfance, des agents de service, des vacataires sans professionsdes, des auxiliaires de puériculture, un éducateur de jeunes enfant,une infirmières, des agents de service technique, des élus, des secrétaires, des policiers municipaux, ...le facteur...la boulangère...les livreurs...etc...etc...
Bon courage à toutes et à tous, coucou aux marmots...

il y a une hierarchie c'est tout
les EJE
les Auxiliaires
chacun respecte la place de l'autre et travaille en equipe

n'importe quoi depuis quand y a t-il une hierarchie eje, auxiliaire. Si tu es directrice (EJE) je veux bien sinon tu es sur la même égalité seulement le travail est un peu différent.

EJE APE PUER SAGE FEMME... toutes ces formations nous apportent un savoir et un savoir faire mais quand est il du savoir être ???
Mrci a brigitte qui aura su nous expliquer trés simplement que l'intelligence de l'ame et du coeur ne dépend pas d'un corps de métier, d'une formation mais tout simplement de la personne.
Sans prétention aucune il serait temps d'élever le débat. comment un personnel de la petite enfance peut il prétendre "éduquer" les enfants dans le respect de l'autre et de ses différences
s'il n'est pas en mesure, au préalable, de mettre en pratique, dans les équipes.
Bon week end a toutes sans distinction de corps de métier.

claire je crois que tu as tout à fait raison, ce n'est pas parce qu'il y a une hiérarchie ( nécessaire à toute institution), qu'on ne se respecte pas. En effet, travailler en équipe c'est aussi pouvoir reconnaitre la place de l'autre, meme si les fonctions sont différentes. Lilith tu as raison sauf que si, il y a bien une distinction de corps de métiers et heureusement c'est ce qu'on appelle le travail en équipe pluridisciplinaire: eje ( travailleurs sociaux) et auxiliaires de puériculture ( les soignants).

marie..
je sais bien qu'il y a une distinction de corps de métiers...
c'est juste mon bon week end qui s'adressaient a toutes, sans distinction de corps de métier.

oups... J'avais mal compris alors bon week end à toi et à tous...

bonsoir à tte et bien que de belles paroles sur ce site! C pa possible d'en être encore la!! "les AP sont sous les EJE, elles st TOUTES nul en psychologie de l'enfant... et patati et patata..."'moi je dis : M....à tte celle qui on un esprit aussi étroit et une mentalité aussi nul mai ça se dit EJE et ben M j'ai honte et pourtant je pass mon diplôme cette année..... heureusement que tt le monde ne pense pas la même chose sinon cimment penser le travail en équipe pour le bien être des enfants....et les boules les EJE au dessus des Ap mais n'importe quoi on a peut être une meilleure formation mai en attendant on peut pas tt faire non plus et sans les Ap c pas qu'on ne pourait rien faire mai on ferait pas gran
chose non plus NA!!
pitié faite que certaine change de mentalités!!! :crying: :crying: :arc: :bye:

Bonsoir Pfffff!Même si ton message semble brutal, on peut y deviner toute une souffrance. Ne faisons pas semblant d'ignorer que quelques fois la "cohabitation" avec les AP est difficile, voir douloureuse. En crèche collective par exemple où elles sont en nombre, il arrive souvent qu'elles ne nous reconnaissent pas, voir nous méprisent. On peut même dans certains lieux parler de maltraitance. Des EJE évoquent le terme "d'arènes" pour entrer un service où trav des AP. Ensemble elles sont terribles confiera une EJE qui tombera dans une grave dépression ... Il existe une rivalité, des enjeux de pouvoir, des conflits qui même s'ils n'ont pas (plus ?)lieu d'être, existent encore aujourd'hui ... L'histoire de ces 2 professions, les pouvoirs publics, nos employeurs, ne sont pas innocents à cet état de fait ; nier ne resoudra rien. Peut-être juste analyser, réfléchir, se poser ensemble et enfin comprendre pour pouvoir avancer. Pffff stp, donne ns plus de présicions qt à ton malaise ...
Courage Nadou EJE Directrice crèche collective

Miel, réfléchis un peu, tu bosses dans une crèche.Bien sûr qu'il y a une hiérarchie entre les EJE et les AP, il n'y a qu'a regarder la fiche de poste des premiers dont l'une des fonctions est le chapotage des secondes.Et je me repète: cela ne doit pas empêcher le travail d'équipe et le respect.Ces deux professionnelles peuvent s'apporter MUTUELLEMENT