Le Social

Quand je vois les propos tenus sur les soins cela me fait doucement sourire mais je me dis aussi en voyant les différentes réactions que "non" nous ne sommes des EJE formatés et que nous avons chacuns nos identités professionnelles. Je pense que les divers terrains qui s'offrent à nous, permettent à chaque professionnel de s'épanouir (les crèches, les hôpitaux,les centres maternels etc...). Certains seront plus activités manuelles, d'autres plus dans le soin, d'autres plus dans les comptines, la lecture (ce qui est mon cas + les soins). Mais cela ne fait pas de nous des EJE au rabais ou des auxiliaires de puériculture car je le répète l'eje n'abordera pas le soin, les actvités de la manière que l'A.P.
Arrêtons de nous tirer dans les pattes!!!!

j'étais entre 9.5 et 10 meme un peu plus ??? je me questionne toujours sur ce jury pleinier????
quel est son role réel? qui y participe? y a t il un nombre limite de candidats repéché??

Bonjour,
je viens de lire la totalité dece sujet. Je suis sidérée par les propos de Isdo!!! Se dire EJE, en apparence excellent, et ne pas savoir prendre en compte els idées et arguments des autre et etre fermé à ce point,pour moi ça n'a rien d'un eje...
Je comprends qu'avec des jury pareil, certains échouent au DE ! L'important est surtout de savoir argumenter ses idées, de les défendre, et non de quoi elles se composent.
Je ne dis pas que tout le monde devrait l'avoir du premier coup. J'ai moi-même échoué l'année dernière et j'ai su remettre mon travail en question pour mieux rebondir cette année et valider mon diplôme.
Alors tout ça pour dire aux personnes recalées cette année de ne pas perdre espoir, de se relancer cette année la tête haute et de savoir mettre en avant ses compétences en sachant être à l'écoute, pas comme certains!
Bon courage à vous

Je suis d'accord sur ce point notre spécificité d'eje nous permet naturellement d'envisager le soin du tout petit d'une façon "différente",d'amener une réflexion d'équipe sur comment envisager le soin et les repas chez le tout petit. Mais attention, à l'heure d'aujourd'hui il faut savoir que certaines structures avec peu de personnel nous considèrent comme des agents petite enfance..... je fais des changes, je donne les repas mais pas le temps pour le reste c'est à dire l'observation, se poser avec les bébés, accompagner l'enfant dans son activité libre, et proposer des "activités" en fonction de ce que je peux observer chez le jeune enfant.... Je ne parle pas de l'intendance de la structure ( hygiène des locaux, sortir les poubelles, laver le linge de soins...etc Taches qui "parasitent" notre quotidien mais que je suis obligée d'assumer..........
Alors attention ..... comment fixer une limite et faire que notre métier eje ne soit pas dévalorisé, parceque c'est ce qui se produit... j'ai même pu entendre dire : responsable de structure , non pas une eje, elles sont bien la ou elles sont.....n'est ce pas Madame?