Le Social

j'habite a paris. Est ce que vous savez si c'est dur ou pas de trouver un contrat dans cette region?

je suis actuellement a la recherche d'un employeur sur grenoble, ...environ 40 courriers posté depuis janvier, 35 réponses négatives...et c'est pa s faute d'avoir un bon CV...personne n'a de financement puor ce genre de contrat...
je suis perdue si certain on des pistes pour m'aider ...n'hesiter pas !

sur paris c'est plus facile à trouver parrait il!!!

C'est un ami à moi qui est éduc, qui m'avait dit cela, mais bon, chaque histoire n'est pas non plus une référence.Mais il y a plus de moyen et de structure sur paris à ce qu'il parrait.

je suis intéressé pour tes renseignements sur le contrat d'apprentissage...
je recherche également une structure mais je ne connait pas exactement le contrat...
merci

Le contrat d'appentissage est un contrat qui se passe entre un employeur du secteur médico social, ou social, (pour ce qui nous concerne), et un CFA (Centre de Formation des Apprentis).
Depuis 1998, en France, il est maintenant possible de se former comme éduc par cette voie, seulement, les centres de formation ont créé des CFA que depuis 2 ou 3 ans en moyenne, cela dépend des régions.
Le CFA est une structure administrative et pédagogique sous contrôle de la DRASS et des services du rectorat. Il est souvent dit "hors murs" et s'appuie sur un centre de foramtion agréé par la DGAS. Le CFA est souvent labellisé par la CPNE et la région.
Toute entreprise sociale ou médico social peut engager un apprenti si l'employeur déclare prendre les mesures nécessaires à l'organisation de l'apprentissage et s'il garantit que les compétences professionnelles et pédagogiques ainsi que la moratlité des personnes qui sont responsables de la foramtion sont de nature à permettre une formation suffisante.
Il faut avoir entre 18 et 25 ans à la signature du contrat, que l'employeur déclare prendre les mesures nécessaires à l'organisation de l'apprentissage et garantisse les compétences professionnelles du maître d'apprentissage et qu'il inscrive l'apprenti dans un CFA. Le contrat d'apprentissage fixe la date de début et de fin de l'apprentissage qui sauf dérogation ne peut être antérieure de plus de trois mois ni postérieur de plus de deux mois au début du cycle de formation.
la durée du contrat est équivalente à celle du cycle de formation.

Voilà je peux en dire plus à ceux qui le souhaitent. Par contre il n'y a pas de recette miracle pour trouver un employeur, des bonnes chaussures, de la motivation, sans doute un peu de chance... Allez il faut y croire.

Bonsoir Savez-vous si le tuteur doit être titulaire du DE d'éduc spé ou un diplôme supérieur peut-il convenir, par exemple sociologue ou psycholgue ? Merci de vos réponses.

je complete juste en disant qu'il faut un Es dans la structure ou vous etes embauche (pour les es en apprentissage).

Une petite précision pour didi57, il faut effectivement que'il y ait un ES dans la structure ou un ME suivant la formation choisi mais il est nécessaire que ce dernier ait suivi une formation de Maitre d'apprentissage.

Bonne nuit à tous

Mon maitre d apprentissage a démarré sa formation de maitre d apprentissage en même temps que moi.
De plus c'etait mon chef de service

salut!!!
Voilaen septembre je vais commencer une formation par alternance pour devenir educateur spécialisée mais pour sa il faut que je trouve un partron qui veut bien prendre un apprenti sur toulouse et les environ si vous avez quelque adresse a me communiquer sa sera cool. Ou sinon juste un site ou je peut trouver des centre
merci par avance