Le Social

Bjr Alain,

A minima, votre employeur doit vous reprendre au coeff immédiatement supérieur à celui que vous avez actuellement dans la grille de MA2 (en supposant que vous êtes MA2 actuellement).

Et dans la mesure où vous n'indiquez pas votre coeff actuel, impossible de vous répondre précisément.

Mais si je peux me permettre, il est assez incroyable que vous attendiez d'avoir fini votre formation pour en connaître les incidences en terme de rémunération ?!?

Enfin, j'ajoute qu'il vous suffit de demander votre convention collective à votre employeur pour avoir une réponse précise.

Salutations,

Combien de jours j'ai droit pour mon mariage en convention66?

Bjr doucet,

5 jours ouvrables pour votre mariage dans la CCNT66.

Salutations,

bonjour,
je suis éducatrice en prévention spécialisée, je souffre des souleurs de dos depuis un bon moments, j'ai posés mes congés apartir du 22/08/11 pour 3 semaines, malheureusement je ss en arret maladie et mon medecin risque de me prolonger puisque mon état ne s'améliore pas!! je voudrais savoir es ce que je peux cumuler mes congés maladies et congés annuel puisque j'ai pris un billet d'avion pour voyager le 24/08.
merci d'avance.
mimi

Bjr "mimi",

Je ne suis pas certain d'avoir bien compris votre question, mais a priori, non, on est soit en congés, soit en maladie.

Si vous avez un arrêt de travail adressé à la sécu et à votre employeur, vous êtes en maladie. Auquel cas, voir avec la sécu pour qu'elle vous autorise à prendre l'avion et ne fasse donc pas de contrôle pendant cette période.

Concernant vos congés payés, ceci sont automatiquement reportés. A voir avec votre employeur pour une nouvelle planification. Mais si votre arrêt doit être prolongé, il est urgent d'attendre ...

Salutations,

Congés payés annuels supplémentaires article 6 de l'annexe N°3 vous avez le droit à 6 jours de congés consécutifs non compris les jours fériés et le repos hebdomadaire,au cours de chacun de 3 trimestre que ne comprennent pas les congés annuels.
Cdlt

Bonjour,
je voudrais savoir comment se posent les congés d'ancienneté, car mon employeur nous demande de les cumuler avec les congés payés, et non de les poser de façon isolée.
merci beaucoup.

Bjr Caroline,

Les congés d'ancienneté (CA) se posent comme des congés payés (6 CA posés du lundi au samedi = 1 semaine de congés payés) et ils relèvent d'une prérogative de l'employeur. Leur fractionnement (ou non), les dates de congés, etc relèvent donc d'une décision de l'employeur.

Salutations,

bonsoir,
je travaille à la sauvegarde de l'enfance du rhone depuis 30 ans et j'ai droit à 6 jours d'ancienneté puis je les fractionner en 2 fois 3 fois 2 jours ou 2 fois 3 jours
merci de votre réponse rapidement

Bjr "buit",

Vous avez le droit de le demander, et votre employeur a le droit de le refuser ... ou de l'accepter !

Salutations,