Le Social

Bonjour tous le monde !

Décidement je me demande si on en finira avec ces contrats précaires !

Il y a eu du nouveau pour moi après avoir visité ce forum... En effet je me suis posée bcp de questions et je suis allée voir l'A.N.P.E.

A la base le C.A.E est un contrat d'accompagnement a l'emploi, ce qui veut bien dire ce que ca veut dire.

Il est destiné aux jeunes de moins de 25ans, aux plus de 65ans, aux chomeurs de longue durée, aux RMistes ainsi qu'aux personnes sortant de prison...

Vous connaissez tous les avantages pour l'employeur. Et nos avantages à nous sont les suivants :

- droit a une formation de notre choix, (pour preparer un concours par ex et rester dans l'Education Nationale)

-droit à une Validation des acquis de l'experience (VAE)

-droit à un accompagnateur exterieur désigné par l'employeur, qui vous contacte pour un entretien avant chaque renouvellement pour faire le point sur votre projet professionnel et vos chances de retrouver un emploi a la fin de votre CAE.

Tous ces détails sont dans la convention que l'employeur a signé avec l'ANPE;

Je ne sais pas en ce qui vous concerne mais moi je n'ai jamais entendu parler de ca avant.
.

L'ANPE m'a dit que mon employeur était en tort, qu'il etait dans l'obligation de me proposer une formation et que je pouvais saisir le tribunal administratif.

J'ai donc discuté avec le principal de mon etablissement et voila ce qu'il m'a dit :
J'estime que j'ai bien fait les choses, laisser moi 48h pour me renseigner. Trois jours plus tard je lui ai demandé ce qu'il en était, il m'a repondu : "Ecoutez ! j'ai pas le temps de m'occuper de ca, alors mettez moi aux contentieux et voila, mais de toute facon je doute que ca aille bien loin !! Si on ne peut plus demander à notre employeur quels sont nos droit ca devient grave..

Voila vous savez tout, actuellement je me pose vraiment des question. Si je n'avais pas autant besoin d'argent, j'essaierais de tous nous reunir pour un mouvement de revolte.

En tout cas, faudrait que ca change et malheureusement, excusez moi pour ma vulgarité mais nous sommes que de la merde !!

DE CAROLUX à MAUREEN

Et alors ? C'est bien la même Maureen que je "connais" ? Tu serais rentrée au club des Emmerdeuses. Bienvenue. Tiens bon la barre et tiens bon le vent, hisse et haut ...
Tu sais que mon contrat se termine le 23/12/06 et que depuis le 15 juin je ne fais plus rien sur l'ordre de la principale et que personne n'y trouve rien à redire.
Tiens nous au courant de tes démarches. J'ai un forfait téléphonique et si tu veux, tu peux me donner ton téléphone sur le mail de mon mari.
Je trouve que nous n'avons pas avancé depuis le début. C'est bien qu'il n'y à rien à comprendre, chacun peut triturer ce contrat comme il veut.
TCHAO

Salut Carolux !
Je veux bien te laisser mon n° de tel sur le mail de ton mari mais alors préviens le avant lol.
Sinon à mon boulot c'est la vraie m....Mon principal adjoint m'a clairement fait comprendre qu'il fallait que j'arrête de me préoccuper de mon contrat car j'allais au devant de vrais problèmes. De toute façon ils me soutiennent qu'ils ont raison et que j'ai tort. Cet aprèm je téléphone à l'ANPE pour avoir accès à l'accompagnement en fin de CAE mais bon je compte pas sur eux pour me trouver quelque chose.
Par contre il faut que je sois patiente et que j'attende la fin de mon contrat actuelle qui se termine le 6 mai et là si je ne suis pas renouvelée CA VA PETER !!!
Je me suis renseignée pour le tribunal administratif ( ma belle mere travaille au prud'homme ca aide!)
Voilà les dernières news.
Allez à bientôt et surtout ne nous laissons pas faire.

PS : Carolux je t'envoie mon N° de tel demain comme cela ça te laisse le temps d'en parler à ton mari.
Bises

je viens d être embauché pour 6 mois en cae
pour les vacances, vu que le lycée est fermé
faut il rattraper les heures,
et comment faire pour être renouvelé
merci pour ta réponse

Slt tout le monde!
Alors moi je susi en cae dans un collège. Je travail à l'UPI. Ce boulot m'interresse énormément. Le problème c'est le cae et ses subventions. Je vous explique, l'année dernière,j'avais 20h/semaine. Je viens de renouveller mon contrat pour 26h/semaine. Mais mon directeur s'est rendu compte qu'il n'allait pas avoir les subventions pour 26h mais pour 20h ce qui veut dire que les 6h supplémentaire doivent etre prise en charge par l'etablissement. Il m'a donc convoqué pour me dire que je redescendais à 20h et qu'il allait me refaire mon contrat. Je me suis renseigné car jen ai marre de tout ce bordel concernant le cae et on m'a dit qu'une fois le contrat signé, il n'avait pas le droit de le changer et que je pouvais facilement allé au prud'hommes. On m'a dit aussi, qu'il y avait plein d'abus avec le cae, les employeurs font ce qu'ils veulent.Je ne suis pas du genre à foutre la merde mais la jen ai trop marre. Je vais allé jusqu'au bout

Bonsoir,

Je suis tout à fait d'accord avec vous...
Si on pouvait s'y mettre tous en ensemble, ce serait vraiment bien et je pense que c'est le bon moment pour exprimer notre opinion.
Nous ne sommes que des pions dans cette histoire.

Hello Toutes (beaucoup de femmes, non ?)
Et oui, Audrey, tous ensemble. Qu'avons-nous fait de la proposition de Maureen ?????? Elle a engagé une pétition et pas grand monde y a répondu. Le problème, peut-être est que nous sommes toutes d'une académie différente et qu'elles ne correspondent pas entre elles. En fait, surtout, je crois que tout le monde se moque des problèmes des autres, que les gens qui dépendent de l'Académie (profs et assimilés) gardent leur place bien au chaud et que le peuple (nous) à qu'à se débrouiller. On ne fait rien pour les gens qui vivent comme des chiens dans des camps de réfugiés, alors nous !!!!!!!Il faudrait que nous refusions tous ces contrats précaires d'un bloc, mais je sais qu'il y a des gens qui n'ont pas d'autres solutions pour manger et nourrir leurs enfants alors, forcément, ils sont en mauvaise position pour revendiquer, c'est d'ailleurs comme ça que marche l'exploitation. Vous avez vu ces petites paysannes chinoises qui se font embaucher pour fabriquer des jeans et qui sont payées quelques centimes par jour, elles n'ont pas le choix non plus. Nous, en France, logiquement, nous avons plus d'éducation et plus de droits, mais il faudrait y aller franco. Je vous rappelle qu'il existe AC RESEAU, ils ont l'air d'être très motivés. Il y a aussi des gens qui sont contents d'avoir un CAE ... C

Coucou, toutes (beaucoup de femmes)
Eh oui, Audrey -TOUS ENSEMBLE- Rappelez-vous la pétition de Maureen, elle est tombée à l'eau faute de signatures. Le soucis c'est que nous devons dépendre de Rectorats différents (moi c'est LIMOGES)et il n'y a pas de recoupement.Et puis, quand bien même, ils s'en moquent complètement. Pas de vague. Du personnel pas cher ce n'est pas leur problème. Personne ne voit rien à redire qu'il y ait autant de différences de traitement (de salaires, d'avantages sociaux, etc...) chacun sa merde. Nous, on fait bien pareil, que fait-on pour les SDF, les gens qui sont réfugiés dans des camps, pas grand chose non plus. Je sais, c'est pessimiste, mais malheureusement, c'est l'Homme avec sa grande H. Je rappelle qu'il y a AC RESEAU qui est à consulter sur internet. Ils ont l'air vivaces, merci à eux.
Il faudrait que TOUS nous refusions TOUS les contrats précaires, en bloc. PIF PAF POUF, d'un coup, on s'arrêterait. Aaaaah, ça ferait tout drôle de ne plus courber l'échine. Je sais qu'il y a plein de personnes qui n'ont pas d'autre issue que d'accepter l'aumône pour survivre, c'est comme ça qu'on nous tient. Vous avez vu, à la télé, en Chine, les petites paysannes qui se font archi exploiter dans les usines pour nous confectionner, entre autre, des jeans .... Nous sommes là, nous. y'a plein de gens tartes, mais il y a plein de gens bien aussi, croyons-y croyons-O.

Bonjour maureen, je n'ai pas lu tous les messages du forum..

En tout cas saches que ton employeur est dans l'obligation de proposer une formation a son employé, après tout ce contrat est fait pour ca...

Le proviseur du lycee ou je travaille m'a dit qu'il n'avait pas de fonds non plus !!!

En réalité c'est qu'ils n'ont pas envie d'investir pour nous...

"CAROLUX" a parlé d'une petition, si tu l'a toujours c'est avec plaisir que je la signerai.

Audrey

Bonjour à tous !
Alors oui Audrey je sais bien que les formations sont obligatoires mais dans notre départements (à ma connaissance) aucun CAE n'a eu accès à cette formation. Je me suis rendu hier à la mission locale et ils sont dégoutés de voir que les IA ne tiennent pas leurs engagements. Ils profitent du système :
- Nous sommes payés par l'Etat donc ça ne leur coûtent rien
_ Ils profitent du manque d'informations relatifs à ce contrat pour faire n'importe quoi (heure supérieur à 26h pour certains)
- A la fin du contrat, ils nous virent sans rien dire et parfois même avant les 2 ans
C'est écoeurant de voir tout cela, je vais bénéficié d'une formation (BAFA et AFPS) par le biais de la mission locale et pas grâce à mon employeur.
En ce qui concerne le message de CAROLUX, j'ai envoyé un mail à AC reseau mais je n'ai toujours pas de réponse, je pense donc leur réécrire aujourd'hui.
Bon voilà pour aujourd'hui
Bises à vous tous !!!!