Le Social

salut à tous!
actuellement au chomage depuis 4 mois ( j'ai droit à 7 mois )l'ANPE me propose un contrat C.A.E dans un lycée.
A l'issue de ces 6 mois de C.A.E les assedics vont ils reprendre le versement de mes allocations!

merci à tous!!

ma première année de C.A.E 35 heures/semaine arrive a sa fin mon patron veux bien me le renouveler mais a 24 heures/semaine au lieu de 35 pour quel raison. il me dit que je pourrais toucher le complément des assedic .

en attendant votre réponse merci

Oui vous aurez droit aux assedics mais il faut avoir fait six mois 180 jours en continue frais repas non mais pour le transport
en ce qui concerne les heures il devra vous payer plus contrat 35heures biensur les assedic tiendront compte

slt moi jsui un peu perdu car on ma proposé un contrat cae et jpensée que ct une bonne chose mais en lisant vos message g eu un peu peur donc si vous pouver m'aider en mdisant si ce contra en voo la peine sa m'aiderai bocoup apparamen jvais faire 30h par semaine est ce que cela de lendroit ou l'on travaille parceque jvai faire auxiliaire de vie a domicile si vous pouriez m'aider merci biz a tous

salut, moi aussi j'ai postulé pour le CAE est je suis terriblement déçue, est ce vraiment la peine d'accepter, j'ai 26 ans et un bac +25.
je ne sais pas le salaire que je toucherai, contrat de 20H mais je travaillerais 26h pour récupérer les vacances scolaires.
a t on le droit aux primes retour à l'emploi soit les 1000 euros et les 150 euros par mois après le 4è mois?
merci de répondre rapidement, je dois donner ma réponse lundi.
bon week end

Hello moi aussi je viens de signé un C.A.E de 24/hebdo au smic pour 18 mois,je voulais savoir si vous avez droit aux allocations chomage,tout en exerçant votre contrat C.A.E en complément.
Avec ces nouveaux contrat,je suis pas trop à la page.

Merci,je vous souhaite une bonne continuation professionnelle.

Bonjour,

Je suis en CAE comme vous j'ai entendu dire que le CAE va passé au CDI l'année prochaine je voulais savoir si quelqu'un peu me renseigner pour cette question.
merci d'avance

Bonjour,
Je suis au CAE comme vous j'ai entendu dire que l'année prochaine le CAE passé au CDI je voulais savoir si quequ'un peu me rensigner s'il vous
plait.
Merci d'avance

Là j'ai lu que vos employeurs vous faisiez travailler plus pour rattraper les jours fériés et vacances scolaires. Ce n'est pas légal.

Extrait de texte :

"Les congés payés

- Un salarié en CAE a le droit comme tous les autres à deux jours et demi de congés payés par

mois soit cinq semaines par an. Dans les établissements scolaires qui ferment plus longtemps, le CAE doit continuer à être payé même s’il ne travaille plus. L’employeur ne peut lui faire rattraper ces "heures perdues". Lorsque les congés ne sont pas pris, l’employeur doit verser à la fin du contrat une indemnité égale à 10% des salaires perçus.
Donc tant que l’établissement est ouvert, le personnel en CAE peut avoir à faire au maximum ses 20 heures hebdomadaires (sauf si bien sûr le contrat prévoit une durée de travail hebdomadaire supérieure).

Malheureusement, ces personnels espérant une titularisation, l’administration de nos établissements en profite souvent pour les rendre corvéables à merci et parfois même les amener à leur faire faire des heures supplémentaires gratuitement pour couvrir les besoins "urgents" de l’établissement. Cela est totalement illégal et relève d’une exploitation que l’on trouve scandaleusement pratiquée par de petits chefs bien soucieux de plaire à leur hiérarchie."

Pour en savoir plus : http://www.cnt-f.org/fte/article.php3?id_article=550


Je suis également en CAE.

Ne vous laissez pas avoir. Si vous avez un contrat de 20h, bossez 20h.

Ils n'ont pas à vous faire rattraper d'heures.


TOUT LE JURIDIQUE DU CAE ICI :

http://www.cnt-f.org/fte/article.php3?id_article=550

bonjour Marie

je voulais juste savoir si ton CAE était un contrat pour travailler dans une école ou un collége si c'est le cas j'aimerai savoir ou t'as eu l'info comme quoi les CAE passaient "peut-être" en CDI ça m'interesse...
merci