Le Social

Que d'écrits ... je suis dépitée par tant de haine dans certains propos ;
Je suis également assmat( 3 agréments + 3 dérog), j'ai entre autre également un cursus scolaire assez conséquent (bac+5= donc pas la beubeu de base, et obtenu le" CAP pe "il y a peu , après avoir quitté les études il y a 25 ans!!...) j'ai également à un moment donné déposé nos 3 enfants chez une assmat, j'ai également travaillé QUE 35 heures en dehors de chez moi (en entreprise), j'ai aussi touché une aide de la caf ,il y a 25 ans, (env=200 francs "30€"/enfant= eh, oui, les remb ont sacrément évolués depuis !!)....je pourrai en rajouter , mais à quoi bon ....
En revanche lorsque je lis les écrits de Céline et épilogue, voire d'autres, je saute au plafond ...
Dire que nous n'avons pas de chef= c'est FAUX ; 1er= La PMI nous contrôle , elle s'assure que les conditions d'accueil exigées pour l'octroi de l’agrément restent remplies ; 2e= VOUS parents- employeurs avez le pouvoir de direction qui découle directement du contrat de travail,ainsi que le pouvoir de réglementation et disciplinaire ... VOUS êtes à même d'observer le bon fonctionnement de la mission professionnelle que vous nous avez attribué lors de l'embauche, d'y réagir en cas de besoin et de faire valoir vos droits AINSI que votre autorité parentale dans l'intérêt de votre enfant .
OUI , nous mettons des machines en route... car vos petits ont peut-être vomis ou bavé à outrance (mais en structure vous le faites également , non?!!)nous passons la serpillière afin de remettre la maison en état après le repas ,les vomis,etc..,question d'hygiène non?(en structure vous avez des intervenants pour cela!);
Oui , nous avons également des conférences le soir (non rémunérées, je précise)afin de parfaire nos connaissances, des formations en continue,des rencontre avec une psychologue du RAM, des réunions avec le parent afin de revoir le déroulement de la journée (tout comme en structure)
Nous n'avons certes pas de trajet à faire en voiture ,mais bel et bien à remettre la maisonnée en ordre après le départ de vos petits ...cela va bien au delà des 20 mn de votre trajet (ranger,nettoyer,réparer, aspirer, laver, préparer pour le lendemain...et j'en passe!!)et ceci après une journée de 12 heures non-stop (encore pas le temps de déconnecter )....Pas la possibilité non plus, sur une journée de 12H de se libérer l'esprit comme toute personne qui à le droit, à une pause déjeuner ,en entreprise ..;
Et OUI , vous avez un retour non négligeable de la CAF, ainsi qu'un crédit d'impôt de 50% que vous pouvez utiliser (à lire certains parents , je doute qu'ils aient fait les démarches nécessaires au remboursement, dans ce cas je suis d'accord avec eux,nous sommes trop chères, lol ,lol !!)
Ahh, ...et lorsque nous emmenons vos ptits bouts aux divers ateliers "d'éveils" proposés par le RAM ,à la bibliothèque,au parc, en promenade... ,c'est la preuve que nous sommes de réelles professionnelles de la petite enfance , qui mettons tout en œuvre afin de socialiser les enfants que nous avons en charge =vos enfants=!!et non pour boire le café comme on peut le lire !!(en structure vous échangez aussi lorsque les petits s'amusent dans la cour ,où assistent à un atelier non?)
Et , juste pour info , si votre assmat fait du repassage sur le temps de travail ...fuyez ....vous n'avez pas à faire ,dans ce cas, à une professionnelle digne de ce nom!!(cela entre alors dans votre mission d'employeur = vous pouvez intervenir et interdire cela,comme n'importe quel "chef")
Et par pitié ,divisez donc notre revenu /2 ,car nous sommes au travail 2x plus d'heures que le travailleur lambda ...donc notre salaire n'est, sommes toutes pas si mirobolant que vous le prétendez =on n'a jamais vu une assmat devenir millionnaire en gardant des enfants =... (où alors j'ai tout faux,lol,lol,)
Alors , arrêtons une fois pour toute de comparer ce qui n'est pas comparable ...et commençons à respecter le travail des uns et des autres .... cela même pour le bien être des enfants qui, eux ,n'ont rien demandé et subissent souvent cette ambiance désastreuse .....
Bon travail à toutes et à tous ...une assmat qui est fière d'être tombée" en amour "de ce métier et qui ne culpabilise pas de travailler chez elle , et surtout qui n'en veux pas aux autres personne de travailler à l’extérieur ....

Bonsoir,

Vous parlez d'un logiciel qui permet de calculer le solde à régler par les parents,apres l aide déduite soit pour les parents 42 euros mais le mois leur revient à combien sans les aides? C'est pour avoir une idée des tarifs pratiqués un peu partout meme si j'ai ceux de la gironde. Merci pour votre réponse....J'attend mon premier parent pour mercredi en tant qu'assistante maternelle à domicile pour le moment, j'ai réétudié ce que m'a transmis le RAM mais j'aimerai en savoir plus. Bonne soirée

Mum .... bravo, très bien dit! :+:

Laurence, le logiciel que j'ai c'est celui que j'utilise car adhérente à un syndicat!

Pour ma part et tant pis si je me fais huer, j'ai toujours refusé de comparer les tarifs des collègues de ma ville. Je fixe un tarif que j'estime mériter, point. Même si je suis au dessus de la moyenne et bien c'est comme ça. Notre mam ne désemplit pas et avant à domicile, c'était pareil car les parents ne regardent pas uniquement le tarif mais aussi la qualité d'accueil. Il faut savoir se vendre !!!

Bonjour,
Tout à fait d'accord, ma Maman a été assistante maternelle pendant plusieurs années et effectivement ce n'est pas de tout repos sans parler des "contrintes" liées à l'accueil des enfants à son propre domicile (équipements, sécurité ..etc.). Pour moi c'est un vrai métier, pas toujours considéré à sa juste valeur, malheureusement...
Merci.

Bonjour,

Ce message s'adresse a BRIGITTE. Sur le fond je peux comprendre que parler ce sujet (salaire) soit assez gênant .En revanche cela permet aux jeunes femmes envisageant ce métier de réunir quelques informations tout simplement .C'est mon cas et croyez bien qu'une reconversion n'ai pas toujours chose facile.Il me parait donc logique qu'il soit abordé car tout le monde a des factures payées non?

Bonjour Nadège,

Je ne comprends pas ta réponse !!!
J'exerce le métier d'assistante maternelle suite à une reconversion ... et ce que je veux dire c'est que chacune n'est pas obligée de prendre comme sa voisine
Maintenant pour celles qui veulent des chiffres exacts concernant la fourchette autorisée, il y a le site de Pajemploi, de la caf .... pour connaître les tarifs à appliquer pour que les parents se voient octroyer l'aide.

je e trouve pas les taux horaires élevés, pour ma part j ai eu une nounou pour la ere de mes enfants qui était absolument formidable,, elle accueillait ma fille à 7h30 les meilleurs jours et 7h10 lors des gardes de mon époux qui est pompier et le soir nous la récupérions à 17h30 la 1ere semaine, 18h30 la 2eme et entre 20h30 et 22h la 3eme ( quand je rentrais de mes déplacement et c était tous les jours), la 4eme semaine etant la semaine de repos de mon époux, ma fille n était pas gardée, avec les heures supp de la 2eme et 3 eme semaine ca me revenait en moyenne entre 700 et 800 euros avec les repas et les frais d entretiens, sachant que j avais un remboursement d une bonne partie par la paje et qu en plus c déductible des impôts je trouve que c était honnête car ma nounou était formidable, une antillaise qui faisait découvrir tout un tas de de saveur nouvelle à ma fille, et des activités différentes tous les jours, du parc au jardinage en passant pas le bricolage.je pense que c est pas un métier qu on doit faire pour le salaire, il faut bien se dire que c prendre le relais des parents et jouer une part importante dans l éducation des enfants. moi meme aujourd hui, avec 3 enfants, je vais rompre mon cdi avec mon employeur à la fin de mon congé parental pour me consacrer à ce métier qui pour moi est l un des plus glorifiant. pour résumer le salaire depend de ce qu on a à offrir aux enfants...

je voudrais savoire combien jaurais de salaire au mois quand je serais assistante maternel en septembre ou octobre 2012 avec 2 enfants en bas age.

bonjour a tous je suis assistante maternelle je vais gardre un bebe je vais travailler 40h/semaines au prix de 4.27 net de lheure vous pouvez me dire coment je dois faire mes calcule sur une annee icompleteet merci