Le Social

Sofaya... Bah déjà félicitations tu as trouvé du travail car c'est pas le cas de tout le monde lol
Maintenant ton choix reste cohérent en assurant un poste meme administratif et t'inquiètes pas beaucoup de gens font ainsi meme si ils ne disent pas... l'honneté se fait rare surtout en période de crise lol

encore une histoire qui me fait me poser des questions.
Un poste en sessad est à pouvoir, des entretiens sont donnés, une promesse d'embauche est faite par le chef de service. Puis plus de nouvelles. 15 jours plus tard, appelle du chef au candidat, "désolé le poste est pourvu, l'équipe de direction a obté pour une autre personne"

alors moi je m'interroge, piston, poste déjà pourvu, le chef de service mis de côté....Je n'ai pas trop su quoi en dire ni en penser. Dur dur de rester objectif. Mon pessimisme m'a fait penser au piston!

Un mec en sortant de formation a beaucoup plus de chances de trouver un emploi qu'une femme... vu la proportion de femmes en école d"éduc... Dans ma promo nous sommes 42, dont 33 femmes.... et j'entends ce son de cloche dans toutes les institutions au sein desquelles j''effectue mes stages, ainsi que celles où j'étais salarié avant de passer mes concours.... et ne prenez pas mon post pour un post misogyne hein, c'est pas du tout le cas. Moi même j'appréhende la fin de la formation... Bon courage à tous..

et ben vous me faites peur, car j esuis en fin de vae de moniteur educateur et je galere pour terminer un module !!!
tous ces efforts pour rien au final ?
Que vais je devenir alors ?
Un conseil : ne changez pas de métier faites dans les écoles meme si c'est mal payé c'est mieux que rien !!!

Réponse d'un Institut en région parisienne suite à une demande de poste... Ils me laissent un message sur le répondeur veuillez nous répondre rapidement. Donc le lendemain de bonne heure, je les appelle et insiste pour avoir la personnne concernée. Après les politesses d'usage, désolé le recrutement est bouclé. Pourquoi donnez de faux espoirs au gens??? déprimant ce métier...

En effet, les hommes ont plus de chance d'obtenir un poste. Il y a quelques semaines, j'ai rencontré un veilleur de nuit qui travaille dans un foyer de vie où j'avais eu un entretien et même passé une journée d'essai. Je lui ai donc raconté et il m'a répondu que la direction avait pris un homme et qu'avant même de passer l'annonce!, ils voulaient un homme!!!!!
Alors pourquoi me faire passer un entretien et une journée d'essai (donc me faire un miroiter un poste!!) alors qu'ils savaient pertinement qu'ils ne me donnerait pas le poste puisqu'ils voulaient un homme???????

Ensuite, pour le poste que j'ai actuellemnt en foyer de l'enfance, une des éducatrices m'a clairement dit que la direction voulait un homme pour ce poste. Heureusement pour moi, le seul homme qui avait répondu à l'annonce ne s'est pas présenté à l'entretien et ils ont donc retenue ma candidature! J'ai eu de la chance pour ce CDD mais qu'en sera-t-il du suivant???

Euh Luncie... je suis un mec et je galère ossi pr trouver un taff alors soit c est peut etre plus simple mais à l'heure actuelle j'ai entendu des chefs de service me dire on veut une éducatrice et pas un éducateur...lol
Mais moi ce qui m'interroge c'est plutot de voir des gens qui parlent ouvertement d'argent en pensant au chacun pour soi et meme plus du métier. Vive la société actuelle...

Je suis désolée Vince, je sais que les hommes galèrent tout autant que les femmes mais j'ai connus 2 situations où les établissements ont priviligiés les hommes! Et pour une amie ES c'est la même, il y a un poste qu'on lui a refusé car elle n'est pas un homme!

Mais bon, comme toi je me questionne aussi sur la situation acutelle où l'argent devient une priorité!! Mais bon, pour moi l'Homme a toujours été corrompu par l'argent alors au fond plus rien ne m'étonne! Mais c'est de plus en plus inquiétant!

vince a raison. Je suis sur la région de Marseille, et soit disant on préfère recruter les hommes, mais j'ai vu et constaté l'insertion plus facile des femmes en CDI.
Je ne suis même pas diplômé car en vae, mais je vois qu'ils recrutent qui ils veulent diplômes ou pas. c'est dommage car je constate que vous êtes pleins de diplômés en galère ce n'est pas normal!

les faux espoirs, je les ai subis...on me disait clairement qu'il fallait des diplômes ou qu'ils n'embauchaient que des diplômés (ME ou ES)..faux !!!
j'ai vue plein de personnes sans diplômes et bien intégrées, donc j'ai compris que c'était du mensonge et que tout se faisait à la tête et par réseau.
c'est dégeulasse, mais le diplôme ne fait aucune garantie et les responsables ne se font pas taper sur les doigts.