Le Social

Moi je suis du 77 sud et aujourd ui ma collègue evs directeur ancienne ASS a eu une convoc pour une reunion lundi 16 a l IA de Provins, moi je suis evs aseh mais au rmi pas de convoc pas de reunion pour l instant rien aucune nouvelle quelqu un du 77 en saurai plus merci et courage à tous

---> any380 bonjour et merci pour ta réponse
(au 31aout sa fera 6mois que jy serais) l'anpe ma carrément dit que les CAV était suprimer alors qu'il y a encore des annonces à l'ANPE mon responsable fait des pieds et des mains pour reconduire mon contrat mais bon quand ils ont une idées en tête, il ne l'on pas ailleur. Avec un peut de chance peut etre que je pourais passer en CAE

"rengagez-vous ,engagez-vous qui disait ! "
bon ça y est en aveyron nous a été proposé une reconduction de nos contrats dans la limite de 36 mois pour les CAV et 24 mois pour les CAE à condition d'avoir le soutien des directeurs-trices d'écoles et de rester toujours éligible aux contrats dont nous avons actuellement la jouissance !
c'est en effet reculer pour mieux sauter ..ensuite ,le tout c'est de ne pas rebondir dans le ..mur ,profiter de cette prolongation pour se former ,militer ,changer de boulot mais pas de s'endormir sur nos "lauriers" bercer par le rêve de nos prochaines vacances ..
enfin la perspective est un peu plus confortable que celle que l'on pouvait redouter ,pour celui qui se contente de l'instant présent !

région paca 06 mercredi 11 juin manifestation-réunion au cadam :
5 personnes seulement.
ma conseillère anpe est formelle mon contrat ne sera pas renouvelé : "j'occupe un poste alors que j'ai les compétences pour occuper un emploi en cdi dit normal mais on ne me propose rien et je dois bien sûr m'inscrire en envoyer un cv...." n'importe quoi ils ne savent plus quoi répondre quand on leur oppose des arguments valables.
Au début je n'étais pas un cas extrème , quand j'ai déclaré être cotorep (chose qu'ils savaient parfaitement) le discours change, genre ils n'ont plus de budget, alors qu'ils sont en train de recruter de nouvelles personnes en cav (je reçois les offres du serveur anpe)
pfffffffff j'en ai marre je laisse tomber,
La directrice et les profs ont manifesté pour qu'ils me gardent moi et pas un autre mais ils s'en foutent, ils ont des ordres et avec les nouvelles mesures d'exclusion des allocatations si on refuse un emploi.... L'anpe ne m'a jamais proposé d'emploi en cdi qui me corresponde en 4 ans et comme par miracle il y a plein d'emploi maintenant à me proposer.
Le premier : téléprospection, ca promet. Bonne chance à tous et surtout aux nouveaux, ne garder jamais espoir avec l'administration nous marchons sur la tête......

Bonjour fifi621013
Je travaille à Longuenesse. Avant d'être en Cav, j'étais au RMI. Si tu étais bénéficiaire de ce minima social, tu ne seras pas renouvellé.
Bon courage.

pour info avant de signer mon CAV pour 6 mois, j'était au RMI depuis 3 mois. donc je n'ai plus d'espoir pour le renouvellement de mon contrat ét

pour info avant de signer mon CAV pour 6 mois, j'était au RMI depuis 3 mois. Donc je n'ai plus d'espoir pour le renouvellement de mon contrat étant donné que tous ceux qui était au RMI avant de signer un CAV ne sont pas renouveler même s'ils ont effectué que 6 mois. A moins que je puisse passer en CAE comme je l'ai dit sur un autre message en tous cas c'est a essayer ! qui ne tente rien à rien et même si c contrat son bidon c mieux que de rester au rmi.

Bonjour a tous et toutes,
Je suis EVS sur Annecy (74).
Aujourd'hui j'ai reçue une lettre de l'anpe m'invitant a participer a une réunion concernant le renouvellement de mon contrat aide a l'éducation nationale. Pouvez-vous me dire si vous avez reçu ce genre de courrier et si oui en quoi consiste cette réunion.
Merci et bon courrage a tout le monde.

Bonjour, je suis instit à calais. Les deux personnes qui travaillent sous la forme de ce contrat précaire depuis septembre 2006, ont d'abord été embauché sous des titres différents. l'un parce qu'il était RMIste, l'autre était au chômage. Tous les deux ont vu leur contrat devenir identique cette année scolaire: contrat CAV spécifiant qu'ils pouvaient occuper une fonction administrative et une fonction d'aide aux élèves en grande difficulté.

Vendredi dernier, celui qui occupe une fonction administrative s'est entendu non renouvellé. Et après maints coups de téléphone pour deviner à qui il devait parler, et réception de courriers et mails chez la directrice, il a compris que son poste ne serait pas supprimé mais lui serait éjecté.

Devant l'illogisme de cette attitude, nous avons commencé à bouger mais pour l'instant qu'au sein de l'école, en direction du conseil général du pas de calais.

L'AVS qui perdrait son contrat a cru comprendre que cela était du à son entrée par le biais du RMI.

Par ailleurs, il semblerait que ces non renouvellements se feraient par tri. Mais sur quelle base le conseil général choisirait d'exclure telle ou telle personne? Y a-t-il tirage au sort? "ça y est t'as perdu! c'est au tour d'un autre de manger à peu près correctement!"

Avouons que cette sorte de contrat n'est absolument pas satisfaisant, qu'il précarise aussi l'éducation nationale. Et comme d'habitude, l'Etat qui jure toujours qu'il transférera le financement, retire justement ce financement, laissant aux habitants le soin de gérer la précarité.

salut
je suis du 74 aussi, et j'attends toujours que l'anpe prenne contact avec moi... tu étais o RMI ou o Assedic?